坎墩街道学校教师教育教学成果奖实施办法.doc

坎墩街道学校、教师教育教学成果奖实施办法 一、指导思想 为进一步办好人民满意教育，推动全街道教育事业的进一步发展，充分发挥学校、教师在办学、教育教学中的主动性、积极性和创造性，鼓励学校、教师质量创高、业绩创优，全面提升我街道学校在省市的知名度，提高教师的教育教学科研水平，特制定本办法。 二、奖励范围 1、学校： 在慈溪市级及以上级别的创建工作中获得的单项或综合荣誉；因学校教育教学工作成绩突出受到慈溪市及以上级别的表彰；在慈溪市级及以上级别宣传媒体上撰文推介学校教育教学先进经验的； 2、教师： 在慈溪市级及以上级别教育行政部门组织的各类业务比赛中获得的荣誉或奖项；由教育行政部门组织的各级各类学生竞赛中指导获奖的；由街道组织评比的各类先进。 3．教研组：获得慈溪市级及以上级别名牌学科荣誉的。 4．中考奖： ①慈溪中学上线奖：根据教育局所确定的慈溪中学保送生和分配生的基本目标，目标达成获得此奖。 ②：根据教研室所公布的中考发展性评价综合参数在全市的位次来确定基本目标，目标达成获得此奖。 三、奖励方法 1、学校 所获荣誉已列入学校年度考核目标的不重复计奖，未列入考核目标所获荣誉奖励如下： ①单项荣誉：慈溪市级奖励2000元，宁波市级奖励4000元，浙江省级奖励8000元。综合荣誉加倍计发。 ②各级表彰：按综合荣誉奖额计发。 ③宣传报道：慈溪市级1000元，宁波市级2000元，浙江省级3000元，国家级5000元。 2、教师 ①荣誉：指教坛新秀、优质课比赛及基本功竞赛 慈溪市级 宁波市级 浙江省级 教坛新秀及优质课比赛 一等奖 500 1000 2000 二等奖 300 700 1500 三等奖 200 500 1000 基本功竞赛 一等奖 200 400 二等奖 150 300 三等奖 100 200 ②辅导奖：　指在教育行政部门组织的各级各类学科和体艺竞赛中辅导学生获奖，根据学生获奖等级给予奖励。团体奖奖额加倍。艺术比赛中10人以上的项目奖额加倍。同一项目获奖以最高奖级给奖，不重复计奖。 慈溪市级 宁波市级 浙江省级 一等奖 300 800 1500 二等奖 200 500 1000 三等奖 150 300 800 ③先进奖：指由教办组织的各类基层先进评比，如十佳教师、十佳班主任等。每人奖励200元。 3、教研组：指在市级名牌学科评比中获得称号，以教研组为单位给奖，保持原有称号的减半给奖。 等级 一级名牌学科 二级名牌学科 三级名牌学科 奖额 2000 1500 1000 4、中考奖： ①慈溪中学上线奖：达成市教育局保送生和分配生目标获得此奖。以校为单位，奖励5000元，超过目标数的按每生1000元给予奖励。推荐生被录取的计入此项奖励。 ②发展性评价奖：根据市教研室所公布的中考发展性评价综合参数在全市各初中的位次来确定奖励，获得第十名奖5000元，每提升一个名次奖1000元；获得第五名奖12000元，每提升一个名次奖2000元；位次在十名以后不得奖。 坎墩街道教育办公室 2013年5月