储运部规章制度(总).doc

中国船舶工业物资闽赣有限公司 储运部规章制度 一、岗位职责 第一章 储运部经理 基本任务：负责储运业务的开拓经营，负责物资收、发、存、保养工作和仓库管理工作，促进经济效益逐年提高。 主要职责： 1.根据公司下达的储运经营计划目标组织编制本部门经营计划，并组织实施。 2.负责进出物资的验收、发货、储存、保养及转运任务的按时完成。 3.负责仓库、场地及其机械设备的日常管理使用和维修保养工作。 4.负责本部门安全生产、防火、防汛、防盗及防止各类人身设备事故的发生。 5.负责做好部门职工的管理、教育和思想政治工作，制定调整完善内部分配办法，充分调动职工积极性。 6.做好内部经营核算、资金管理、健全开支手续，负责经营款项的收取。 7.负责制定部门服务准则，公约，办法等，抓好落实，努力提高服务质量。 8.负责做好物资管理帐、卡、物、资金四对口工作，防止物资损失。 9.负责储运业务的开发经营。 10.负责本部门日常行政事务管理工作。 11.遵守公司规章制度。完成公司交办的其他工作任务。 第二章 储运部(副经理)主管 基本任务：协助储运部经理开展储运经营业务和物资收、发、存、保养以及仓库管理工作，促进经济效益逐年提高。对储运部经理负责。 主要职责： 1.根据公司下达的储运经营计划目标，协助经理组织编制本部门经营计划，并组织实施。 2.负责编制周、月调度计划和措施，负责起重装卸转运的按时完成。 3.负责进出物资的验收、收发、储存、保养及转运任务的按时完成。 4.负责仓库、场地及其机械设备的日常使用和维修保养工作。 5.负责本部门安全生产、防火、防汛、防盗及各类人身设备事故的发生。 6.负责做好物资管理帐、卡、物、资金四对口工作，防止物资损失。 7.遵守公司规章制度，完成公司交办的其他工作任务。 第三章 业务计划员 基本任务：负责本部物资流通的提发工作，车皮的申报工作和与铁路部门的联系工作，一岗多责。 主要职责： 1.根据部门经营目标、经营计划、编制发货计划和编制车皮计划。 2. 负责物资流通的提发工作，车皮的申报工作和与铁路部门的联系工作。 3.按部门及客户要求的时间准确提发货，并做好原始记录。 4.按照部门的储运计划和客户的要求及时报送、核发车皮计划。 5.做好储运服务工作，了解客户意见，发现问题及时汇报处理，确保客户满意。 6.遵守公司规章制度，完成公司交办的其他工作任务。 第四章 统计核算员 基本任务：负责本部门的会计核算，成本核算以及统计报表工作，一岗多责。 主要职责： 1.严格执行成本核算规定，正确核算劳务成本。 2.自觉遵守财务纪律，掌握与正确控制各项费用开支范围和标准。 3.按规定每月或每季向公司领导及部门领导和财务报送各种报表。 4.负责部门电子磅的使用管理，按有关规定正确使用电子磅称，设立过磅账目，及时打印过磅清单。 4. 按规定妥善保存过磅清单，每月向财务及时上缴过磅费。 5.负责部门计算机的使用管理，负责本部门文字资料的打印整理。 6.遵守公司规章制度，完成公司交办的其他工作任务。 第五章 叉车、装载车司机 基本任务：负责叉车驾驶及物体转运工作。 主要职责： 1.负责做好运行前的检查工作，确保安全。 2.严格遵守交通规则，坚持安全行车，并做好行车记录。 3.严格执行操作规程，做好节油工作。 4.正确使用装载机配置的电子称重仪，按铁路有关规定在规定的时间内装好车，装车超、亏控制在允许范围之内。 5.服从调车员的指挥，严格按照调车员指定的车辆和测比、划线确定货物装车的高度装车。 6.做好车辆日常维修保养工作。 7.遵守公司规章制度，完成交公司办的其他工作用任务。 第六章 大吊、行车、龙门吊、液压吊司机 基本任务：按生产指令，负责做好物资的吊运堆放工作。 主要职责： 1.负责做好运行前的检查工作，确保安全运行。 2.服从起重工指挥，判明起重信号，按照操场作要求和技术规范，精心驾驶，安全吊运堆放。 3. 严格遵守交通规则，坚持安全行车，并做好行车记录，严格执行操作规程，做好节油工作。 4.严格执大吊、行车、龙门吊运行的安全操场作规范，门式行车在吊运中应做好看道工作。 5.做好吊机的维护保养工作并做好记录。 6.停止作业时，必须停放在规定位置，并按规定做好安全固定工作。 7.遵守公司规章制度，完成公司交办的其他工作任务。 第七章 车皮调车员 基本任务：负责进出公司物资的车皮定位、调整和散货物资的测比、划线、监装工作，一岗多责。 主要职责： 1.负责物资的进出车皮的定位，调整工作，做好进出车皮的登记工作。 2.按照调度指令将进出物资装车的车皮及时调整到位，并做好车皮的防溜、拧闸工作。 3.严格按照安全操作规程，正确引导拖车，做好调车行进中的安全和铁路交道口的安全工作。 4.负责散货物资的测比、确定货物装车的