环境管理体系培训心得范文.doc

环境管理体系培训心得? 环境管理体系培训心?得 ? 篇一： ? 环境管理体系内审员?培训总结 环境管理体?系内审员培训总结 本?人于今年五月十五日参?加了由中国国际标准信?息管理研究院举办的环?境管理体系（EMS）?内审员的培训。课程由?具有多年培训经验的白?昱老师授课，通过培训?系统的学习并掌握了环?境管理体系标准知识、?环境专业基础知识以及?内部审核知识。 GB?/T24001-20?1X/IS14001?： 201X标?准规定了对环境管理体?系的要求，使组织能根?据法律法规要求和重要?环境因素信息来制定与?实施方针与目标。标准?适用于任何类型与规模?的组织，并适用于各种?地理、文化和社会条件?。体系的成功实施有赖?于组织中各个层次与职?能的承诺，特别是最高?管理者的承诺，这样一?个体系可供组织制定其?环境方针，建立实现所?承诺的方针的目标和过?程，采取必要的措施来?改进绩效，并证实体系?符合本标准的要求。标?准基于策划-实施-检?查-改进（PDCA）?的运行模式，总体目的?是支持环境保护和污染?预防，协调它们与社会?和经济需求的关系，其?中许多要求是可以同时?或重复设计的。 环境?管理体系运行的特点有?体系实施的核心是持续?改进、重点是污染预防?、准绳是法律法规和其?他要求、关键是过程控?制、起点是领导者的承?诺和重视、方法是程序?化管理。环境管理体系?由环境方针、策划、实?施与运行、检查和管理?评审五大功能块组成，?共17个要素，其中有?关承诺的要素有 ? 4.2 方针及 ? 4. 3.2? 法律法规和其他要求?，环境因素的主线是 ? 4. 3.?1 环境因素、 ? 4. 3.3 ?目标、指标和方案、 ? 4. 4?.6 运行控制、 ? 4. 4.?7 应急准备和响应、? 4. 5?.1 监测和测量、 ? 4. 5.?2 合规性评价，整个?环境因素主线包含了P?DCA循环模式，还有?涉及支持及保障、体系?完善机制的环境因素。?经白昱老师对标准一字?一句的讲解和举例，使?自己对标准的理解更加?深入和具体，白昱老师?还强调在识别环境因素?时应注意考虑三种时态?、三种状态、九种情况?和???个过程，对环境因?素进行识别和评价的要?求，不改变或增加组织?的法律责任。 环境管?理体系审核知识部分以?GB/T19011—?201X/IS190?11:201X《质量?和（或）环境管理体系?审核指南》为依据，标?准不仅适用于实施审核?质量和（或）环境管理?体系内部或外部审核，?原则上也适用于其他领?域的审核。第一章节包?含与审核有关的术语和?有关原则、体系认证的?主要活动。后面的章节?具体讲述审核活动的操?作方法和注意事项。审?核的启动活动包括指定?审核组长，确定审核目?的、范围和准则，确定?审核的可行性，选择审?核组，与受审核方建立?初步联系；文件评审实?施指评审相关管理体系?文件包括记录，并确定?文件对审核准则的适宜?性和充分性；现场审核? 准备需要在现场审核?之前编制审核计划，审?核组人员进行工作分配?，准备审核工作文件；?现场审核的实施首先举?行首次会议，首次会议?标志现场审核活动正式?开始，现场审核使用抽?样检查的方法，收集并?验证与审核目的、范围?和准则有关的信息，获?得审核证据，对照审核?准则形成审核发现，对?其进行评审形成审核结?论，最后举行末次会议?，标志现场审核结束。?编制审核报告，当审核?计划中的所有活动完成?，并分发了经过批准的?审核报告时，审核结束?。 通过本次培训掌握?了内部审核的操作方法?以及内审员正确的工作?方法，并通过考试获得?环境管理体系内审员资?格，为以后更好的为公?司服务打下基础。最后?感谢公司给我提供这次?培训的机会，我会更加?认真努力的工作，为公?司的发展贡献自己的一?份力量。 夏立佳 2?01X年5月16日 ? ? 篇二： ?三体系内审员培训心得? 三体系内审员培训心?得 培训流程： ? 1 1.25?上午报名 1 1?.25下午-1 ?1.27共 2.?5天讲解三体系标准 ?1 1.28讲解?内审技巧 1 1?.29上午考试 首先?非常感谢公司领导给了?我这个参加三体系内审?员培训的机会，倍感荣?幸，我也非常珍惜此次?机会。这次培训的主要?内容包括了对IS90?01质量管理、HSA?S18001职业健康?安全管理和IS140?01环境管理“三体系?”的标准知识以及内审?的相关流程和作为一个?内审员在审查过程中应?该注意的事项，使用的?方法等相关的审核知识?。通过这短短4天的学?习，使我对审核的具体?流程有了较为清楚的认?识。同时，使我更加