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元旦快乐！祝您2012年有更好地人生规划！十方位个人管理体系——如何管理自我如今的商业社会，管理的重要性已毋庸置疑。不过若想管理好你的企业或者你的事业，那么还请首先管理好你自己。个人管理的能力决定了一个人作为的大小。本人近日一直在思考关于个人管理的方法，目前算是形成了自己的一套简单的理论，简单分享一下。资源型因素：1. 知识管理学历、资历都不是你的核心竞争力，知识结构才是。2. 能力管理能力分为三个层面，第一层面是“想”，就是思维层面的，包括你的分析能力、判断能力、逻辑能力、总结能力、决策能力等等；第二层面是“说”，就是语言层面的，包括演讲能力、辩论能力、谈判能力、写作能力等等；第三层面是“做”，就是执行层面的，包括计划能力、组织能力、管理能力、沟通能力、运作能力等等。能力不是天生的，是可以锻炼出来的。3. 心智管理心智主要指一个人情商层面，企图心、激情、意志力、忍耐力、自制力等等，都属于心智层面。一个人只有具备成熟的心智模式，才会在最后的角逐中取胜。如果你想成就大事，就必然要有大的格局，大的境界。境界决定了一个人成就的大小。还要有企图心，或者说是野心，野心勃勃也不为过。4. 人脉管理什么是人脉？不要和“关系”混为一谈，经济学角度讲，人脉就是一种资源，只有在交换中才能产生价值。你知道什么不重要，你认识谁很重要。那么我们应该具备一个什么样的人脉结构呢？我自己将其分为几类，高端职业圈，包括创业企业家、职业经理人和知名学者；业务圈，包括从事销售、市场、品牌等职业的业内朋友；资源圈，包括媒体、政府层面的人物；校友圈，包括各类同学、校友；兴趣圈，包括旅游、运动等方面志趣相投者。如何积累呢？绝对不可抱着功利心态，首先你做人要到位，如果你人品得不到别人的认可与信任，你是没办法交到真正的朋友的。控制型因素：5. 目标管理目标明确，航向才可能正确，否则怎么走都是逆风行驶。这里的目标分为三个层次，第一个层次就是你的人生理想，你的价值观体系，你到底想要什么？想为这个世界做什么？想得到什么样的评价？是企业家还是教育家？第二个层次就是你的职业路线，这个要根据你的人生终极目标确定职业规划，职业规划设计出来的轨迹就是你的职业路线。第三个层次就是你的子目标，根据人生目标和职业规划分解出来的子目标，比如说月度目标，比如说生活目标等。6. 时间管理最基本的有二八法则和四象限理论，可操作性比较强的就是GTD理论，源自《Get Things Done》那本书。时间管理应该与目标管理紧密结合的，二者结合的产物就是一套计划体系。对于上下班交通时间、等待时间等零碎时间，也不应该放过，可以利用手机、电纸书等终端进行学习，实在不行拿mp3听听音乐放松一下也是可以的。时间管理有章可循，做好这一点工作效率会大幅提升。7. 品牌管理品牌管理，即为个人品牌管理。如何塑造自己的个人品牌呢？也有很多书籍在说，很多理论在讲。个人品牌也是一个体系，就像公司品牌包括产品品牌、企业形象、员工形象等各方面一样，个人品牌也不仅包括一个人的工作业绩，也包括他人格、生活等方面。在打造个人品牌的时候就要全面着手，不可偏废。那么个人品牌一旦确立，如何去推广呢？这就与营销学直接相关了，是品牌营销的话题。品牌核心诉求确定之后，就要通过一系列的广告、公关、推广等措施传递出品牌的声音，逐步打造出品牌的知名度和美誉度，进而提升品牌的忠诚度。个人品牌可以选择开设个人博客、微博、SNS等途径传播。支持型因素：8. 理财管理理财管理，或者成为投资管理，这里专指个人。两三原则，第一要开源节流。如何开源，比如兼职做些小项目，比如增大投资等；如何节流，比如控制自己去逛街的欲望，不该买的暂时不买，尽量选择性价比高的物品等等，这是一种生活习惯，很值得去养成，奢侈不应该是我们的作风。第二要均衡消费，要适度储蓄，要保证对自己的投资，要照顾好家人，要保证自己日常开销，也要做好应急准备。第三，量入为出，减少超前消费。9. 健康管理身体是革命的本钱。大部分人的锻炼时间久少的可怜，偶尔去几次健身房已经很不错了，多处于亚健康状态。还有很多人不吃早餐，这是非常恶劣的习惯。几点建议：首先要均衡饮食，坚持吃早餐，多食蔬果，不可暴饮暴食；还要经常锻炼，晨练、夕炼，不一定去操场，在家里就可以，做做俯卧撑、仰卧起坐，有哑铃、臂力器的同志可以借助工具，女孩子可以练练瑜伽和健美操，在办公室做一做工间操，经常动一动；定期做个全面体检，没几个钱，半天时间足以。多从小事着手，才不会“积劳成疾”，革命尚未成功，同志保重身体。10. 生活管理生活管理，基本都是些琐碎的事情了。这个也要利用科学方法加以管理。要处理好个人感情，处理好与父母之间的关系，要养成良好的作息习惯，要保证良好的个人形象，要适当出去兜兜风，旅游、登山都可以，等等。其核心就是，不要让这方面出现问题影响到你其