中国水电十五局蒲化供水项目HSE教育制度.docVIP

中国水电十五局蒲化供水项目HSE教育制度 为了增强员工的安全生产意识和责任，确保员工有能力履行相应的职责，并顺利完成组织交给的各项施工生产任务，特制定本制度。 1、项目部安全环保部负责，其它有关部门协助开展对员工进行安全培训、教育，提高员工遵纪守法的自觉性，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想和安全生产，人人有责的意识。 2、在使用新机具、新设备、新工艺前，对操作人员、变换工种人员和新上岗的人员都必须进行安全教育，掌握操作方法后经考核合格方准上岗操作。 3、项目部必须针对作业所存在的安全风险，组织安全技术交底。每班作业前，生产班长都要作到班前安全生产提醒制度。各级主管生产的领导，每周必须坚持组织开展安全活动日。项目各施工区要把学习安全生产责任制，安全生产管理制度，安全操作规程和上级有关安全生产方面的文件、规定作为经常的安全生产教材。利用广播、录相、黑板报、专栏、文艺、知识竞赛等方式，开展安全生产方面的宣传教育。项目部要设安全宣传专栏，定期表扬好人好事，宣传安全生产方面的先进工作经验。 4、特殊工种（爆破、电气焊、起重、锅炉、电器操作、机动车驾驶等工种）操作人员应定期进行体检、培训、复审，经安监部门或技术监督局考核合格，取得安全操作合格证，方准上岗操作。 5、新工人、新分配学生进场必须组织“三级安全教育”，项目部负责进场安全教育。工队结合岗位特点，进行岗前培训。新工到达班组，班组要进行工种岗位教育和本工种安全操作要求教育。未掌握安全操作要领前，不能独立工作。 6、项目部每半年对各级安全生产管理干部和安全员进行安全生产方针、政策和有关规定的考核，施工区每季度对起重吊装工、电工、锅炉工、大型机械工、电气焊工和机动车辆驾驶员进行安全技术、规程、条例的考试，合格者准许上岗，一次不合格者经再培训、复试仍不合格者调离工作岗位。在评奖、升级时，要将安全生产列为评比条件之一。 7、对经常违章蛮干的员工和一贯不重视安全管理工作的干部，项目经理部有权实行停工教育和批评处理。 附表1、安全教育签到表 附表2、三 级 安 全 教 育 汇 总 表 附表3、三级安全教育记录卡 附表4、安全教育记录表 附表5、转岗（变换工种）安全教育记录 附表6、作业班组周安全教育记录 附表1 　　　　　　　 安全教育签到表 教育类别： 报到时间： 年 月 日 　　　　　　　　　 编号： 序号 姓名 单位（部门） 工种（岗位） 序号 姓名 单位（部门） 工种（岗位） 组织人：　　　　　　 附表2 　　　　　　　 三 级 安 全 教 育 汇 总 表 教育类别： 编号： 序 号 姓 名 性别 出生年月 岗位 （工种） 学历 家 庭 住 址 参加工作时间 受教育 时间 教 育 内 容 考核 结果 单位负责人： 部门负责人 附表3 　　　　 三级安全教育记录卡 姓名： 出生年月： 学 历： 编号： 单位： 岗位（工种）： 入场日期： 家庭住址： 三级安全教育内容 教育人 受教育人 安全环保部 签名： 签名： 年 月 日 工队 签名： 签名： 年 月 日 作 业 班 组 签名： 签名： 年 月 日 填卡人： 附表4 　　　　　 安全教育记录表 教育类别： 时 间： 年 月 日 编号： 主讲