技术科科长岗位说明书 2.docVIP

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技术科科长岗位说明书 2

岗位(职务)说明书 盘江精煤股份有限公司 岗位(职务)说明书 职务名称:科长 职务编号: 制定时间:2013年6月20日 修改时间: 职务所属部门:技术科 职务性质:管理 上级主管职务:总工程师 起始薪酬等级:正科级 下属职务名称:副科长、组长、工作人员 职务说明 职务概述 在矿长和总工程师的领导下,负责矿井采掘、设计、地质、测量、防治水、环保技术业务管理工作。 工作职责 在矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内的技术业务负责。 2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、条例以及上级的指示和决定,按照职责要求抓好分管范围的安全生产管理工作。 2、负责组织有关部门编制、会审作业规程并督促贯彻执行,当现场条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报相关部门、领导审批。 3、监督、指导、安排回采工作面初放、末回、安装回收和巷道开口、贯通工作。 4、根据公司及矿的方案,对新技术、新工艺、新材料的实施方案,参加制定相关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。组织收集实施情况的相关资料并总结存档,为新技术、新工艺,新材料的推广应用提供可靠依据。 5、负责组织采区方案设计、施工设计、设计修改及生产的衔接的编制工作,在回采工作面设计时,必须首先满足安全生产相关系统的规范,确保安全生产。 6、负责组织调查矿井巷道的失修情况,对严重失修的巷道及时向有关领导汇报、书面通知相关单位,提出处理措施,并跟踪落实。 7、协助有关部门组织的安全、生产、技术事故调查,提出防范措施。 8、认真抓好地质、测量、采掘技术及防治水工作,协调好各专业的技术业务工作,及时落实上级工作安排。 9、编制矿井采掘接续计划,报请有关领导讨论督促实施,确保矿井采掘接续正常。 10、负责矿井工程质量的监督管理工作。 11、建立矿井技术档案,做好矿井技术资料的整理归档工作。 12、经常深入现场,及时解决现场存在的技术问题,掌握采掘工程进度,存在问题及时向有关领导汇报。 13、对达不到有关标准、规范的采掘工作面,及时采取处置措施,并向相关单位通报。 14、按照“先探后掘”的制度,落实地质资料成果分析,加强对允许掘进进尺的控制。 15、负责组织职责范围内矿井相关证照的申办工作。 16、负责本单位技术人员的知识更新和技术培训工作。 日常工作任务 掌握本单位的安全生产动态、管理信息。参加调度会,接受上级工作安排,汇报安全生产情况,协调与本职有关的工作。 掌握矿井生产技术管理、顶板管理、防治水及地质变化情况,及时将情况汇报有关领导并提出针对性的措施。 对各工程的作业规程、图纸、设计方案、说明书等技术资料的审批严格把关,并负责以上资料会审通知工作。 组织填报本单位原煤、掘进、开拓完成旬报表。 参与编制采、掘、修生产作业计划 组织当月原煤生产、掘进进尺验收。 工作衡量标准 1、主要考核指标 2、其它考核指标 首问负责制条款:凡是外来或职工来办事或电话咨询,无论是否属于本人职责范围,首问负责人必须主动、热情的接待和答复能处理的事当场处理,不能处理或不属于职责范围的事,解释,使之服务。 工作环境与条件 一人的办公室,电脑、电话等办公设施齐全。 工作关联部门及对象: 矿属各区(科、厂),公司生产部。 工作禁忌: 违规、违纪、违法。 职务发展 副处级。 职务要求 所属教育与工作经历要求 学历:中专以上学历,掌握矿井采煤、掘进、地质、测量、防治水技术业务管理知识;具备三年以上基层管理工作经历。 必备知识与特殊技能要求 煤矿矿井采煤、掘进、地质、测量、防治水技术业务知识。 生理要求:体格:身体健康,适应本职工作 性别:男 年龄:60岁以下。 心理要求:能承受工作压力,敢于承担责任,认真履职做好本职工作。 培训要求:强化矿井采煤、掘进、地质、测量、防治水技术业务知识的培训。 其他补充事项:无

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