技术科科长岗位说明书 2.docVIP

岗位(职务)说明书 盘江精煤股份有限公司 岗位(职务)说明书 职务名称：科长 职务编号： 制定时间：2013年6月20日 修改时间： 职务所属部门：技术科 职务性质：管理 上级主管职务：总工程师 起始薪酬等级：正科级 下属职务名称：副科长、组长、工作人员 职务说明 职务概述 在矿长和总工程师的领导下，负责矿井采掘、设计、地质、测量、防治水、环保技术业务管理工作。 工作职责 在矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内的技术业务负责。 2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、条例以及上级的指示和决定，按照职责要求抓好分管范围的安全生产管理工作。 2、负责组织有关部门编制、会审作业规程并督促贯彻执行，当现场条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报相关部门、领导审批。 3、监督、指导、安排回采工作面初放、末回、安装回收和巷道开口、贯通工作。 4、根据公司及矿的方案，对新技术、新工艺、新材料的实施方案，参加制定相关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。组织收集实施情况的相关资料并总结存档，为新技术、新工艺，新材料的推广应用提供可靠依据。 5、负责组织采区方案设计、施工设计、设计修改及生产的衔接的编制工作，在回采工作面设计时，必须首先满足安全生产相关系统的规范，确保安全生产。 6、负责组织调查矿井巷道的失修情况，对严重失修的巷道及时向有关领导汇报、书面通知相关单位，提出处理措施，并跟踪落实。 7、协助有关部门组织的安全、生产、技术事故调查，提出防范措施。 8、认真抓好地质、测量、采掘技术及防治水工作，协调好各专业的技术业务工作，及时落实上级工作安排。 9、编制矿井采掘接续计划，报请有关领导讨论督促实施，确保矿井采掘接续正常。 10、负责矿井工程质量的监督管理工作。 11、建立矿井技术档案，做好矿井技术资料的整理归档工作。 12、经常深入现场，及时解决现场存在的技术问题，掌握采掘工程进度，存在问题及时向有关领导汇报。 13、对达不到有关标准、规范的采掘工作面，及时采取处置措施，并向相关单位通报。 14、按照“先探后掘”的制度，落实地质资料成果分析，加强对允许掘进进尺的控制。 15、负责组织职责范围内矿井相关证照的申办工作。 16、负责本单位技术人员的知识更新和技术培训工作。 日常工作任务 掌握本单位的安全生产动态、管理信息。参加调度会，接受上级工作安排，汇报安全生产情况，协调与本职有关的工作。 掌握矿井生产技术管理、顶板管理、防治水及地质变化情况，及时将情况汇报有关领导并提出针对性的措施。 对各工程的作业规程、图纸、设计方案、说明书等技术资料的审批严格把关，并负责以上资料会审通知工作。 组织填报本单位原煤、掘进、开拓完成旬报表。 参与编制采、掘、修生产作业计划 组织当月原煤生产、掘进进尺验收。 工作衡量标准 1、主要考核指标 2、其它考核指标 首问负责制条款：凡是外来或职工来办事或电话咨询，无论是否属于本人职责范围，首问负责人必须主动、热情的接待和答复能处理的事当场处理，不能处理或不属于职责范围的事，解释，使之服务。 工作环境与条件 一人的办公室，电脑、电话等办公设施齐全。 工作关联部门及对象： 矿属各区（科、厂），公司生产部。 工作禁忌： 违规、违纪、违法。 职务发展 副处级。 职务要求 所属教育与工作经历要求 学历：中专以上学历，掌握矿井采煤、掘进、地质、测量、防治水技术业务管理知识；具备三年以上基层管理工作经历。 必备知识与特殊技能要求 煤矿矿井采煤、掘进、地质、测量、防治水技术业务知识。 生理要求：体格：身体健康，适应本职工作 性别：男 年龄：60岁以下。 心理要求：能承受工作压力，敢于承担责任，认真履职做好本职工作。 培训要求：强化矿井采煤、掘进、地质、测量、防治水技术业务知识的培训。 其他补充事项：无