素质教育理念下的班级管理A.docVIP

素质教育理念下的班级管理 作者：陈红彦　来源：办公室　　时间：2008-11-27 18:23:14 ? 　　 11月27日下午，我校召开了学生管理经验交流会，会上高校长结合我校实际和当前教育大家在班级管理方面的一些宝贵做法，做了重要讲话： 班级管理工作是学校的基础工作，班级管理的成功与否，在一定程度上决定着学校管理和教育教学活动能否成功。因此，校长有责任指导提高全校每一个班主任的班级管理水平。另外，造就优秀班主任也是造就优秀教师的前提。有一份对中学教师的调查说明，优秀的教师中只有70%可能成为优秀班主任，而优秀班主任中的100%都具有优秀教师的条件。管理不好班级的教师，就不是一个全面的教师。这是因为在达到学校目标上，教师承担着的领导行为，有时比教学能力更重要。在美国心理学家詹金斯等人的研究中，教师具有的管理行为居第三位，教师的知识能力是第七位。 管理好班级的四个基本思路：教师主导、学生自治、精设方法、常规养成 第一，班主任要树立育人意识。《礼记》中说：“师也者，教之以事而喻诸德也。”“德者，得也。”“吃亏就是占便宜，这种教育要牢牢记在心里，我们每个中国人都要记住！ ”教育的真谛在于将知识转化为智慧，将文化积淀为人格。 宗教家精神：地狱不空，誓不成佛。作为一种以育人为首要目的的职业，班主任应当有一种大慈大悲、普渡众生的宗教家的精神，面向全体学生，立志做好全体学生的思想工作，让所有的学生都学会做人，健康成长。 ???我觉得如果我能为这个世界多教育出一个好人，或者能让某人多一点真善美的品质，那就是一种贡献，一种幸福，就算是不枉此生。如果让国家少一个坏人，或让某人的思想少一点假、恶、丑的成分，同样也是一种幸福，一种贡献。……我感到从成年人做起太难了，最好的选择是从孩子们做起，自然最适合的职业就是教师了。——魏书生??? 浇菜要浇根，教人要教心。宁可做笨蛋，也不做混蛋。大教教心！ ??? 孙维刚第三轮实验班的建班方针：?????第一，诚实，正派，正直；????第二，树立远大理想和宏伟抱负，争取为人民做较大贡献；????第三，做一个有丰富情感的人。 ????事实上，育人也是那些优秀教师取得教学成绩的重要经验。魏书生总结教学成功经验说“只有坚持育人，才能进入语文教学的自由王国。……以育人为本，书就好教了。”他在教学改革中，首先是改革学生的思想，让学生明白：“人活在世上，能不能幸福，最主要的是能不能有一颗好心。”帮助学生“认识自己的内心世界，用自己积极、乐观、实干、豁达、好学的一面，战胜自己消极、悲观、空谈、狭隘、厌学的另一面”。 第二，班主任必须树立正确的学生观。 1．平等观；2．个性观；3．发展观；4．矛盾观；5．互助观 ??? 1.平等观。平等是现代师生关系的基础。在国外的课堂上，教师为了使自己的视角能和学生保持在一个水平面上，直接面对面地交流，有时会跪在地上和学生交谈。平等意味着班主任应与学生建立一种朋友式的关系。这种关系是以相互信任为前提的。为了赢得学生的信任，教师要有较强的奉献精神和敬业精神。教师心灵的窗户要始终向学生敞开着，教师应该经常同学生一块开诚布公地探讨对社会、对人生、对班级工作和教学工作的看法和认识。只有学生信任了教师，才会接近教师，才会和教师说真话，说心理话，才能和教师交成知心朋友。 建立平等的学生观，教师必须抑制自我中心意识，并主动走近学生。在教学工作中，要鼓励学生大胆提出自己的问题，敢于和老师辩论；在班级管理工作中，当意见有分歧时，应尽可能同学生商量解决，甚至可以用表决的方式解决，切忌指责、埋怨或强行命令。教师还应当主动地接受学生的监督，并且处处以身作则，要求学生做到的班主任首先要做到。 ??? 山东省临沂八中王立华是一位年轻的班主任，与新生在班上第一次见面时，别出心裁。他让学生逐一走上讲台，自做介绍；然后将名字写在黑板上，编上号码。64位同学全部介绍完毕，他也像同学们一样，走上讲台，公公整整地写上自己的名字，认认真真地做一番介绍，然后给自己编成第65号。最后，郑重其事地向大家宣布：“我是咱们班第65名成员！”同学们先是一愣，随即爆发出发自肺腑的欢呼声来。以后，学生还可以直呼他的名字。每天早晨和中午的第一节课前，他都会早早到校，站在班级门口，用和蔼的目光、和蔼的语气迎接同学们的到来，让学生时时感受到老师的拳拳爱心。 ?????2．个性观。即教师要承认和尊重学生的个性。一个班级就像一颗大树，每一片叶子都需要阳光雨露，更重要的是，树上没有完全相同的两片树叶。马卡连科说，教师的“基本原则永远是尽量地要求一个人，也尽可能地尊重一个人。”针对个性特点,选准突破口。每个后进生都有自己的个性特点，班主任把握他们的个性特点，有利于选择促使其转化的突破口。这种突破口可以从个性优点开始，也可以从个性弱点开始，因