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变径刮管器
变 径 刮 管 器
小组名称:测试队QC小组
小组成员:
单 位:滨采四矿测试队
发布时间:2009年8月4日
目 录
一、小组概况:…………………………………………………3
二、选题理由:…………………………………………………3
三、活动目标:…………………………………………………3
四、要因分析及确认: ………………………………………3
五、实施措施:…………………………………………………5
六、效益评估:…………………………………………………7
七、成果巩固:…………………………………………………8
八、总结回顾及下步打算:……………………………………8
一、小组概况:
本小组成立于2009年年初,小组成员由测试队行政干部、技术干部、生产骨干组成,小组成员主要情况如下:
序号 姓 名 年龄 性别 技术等级 学历 职务 小组分工 1 2 3 4 5 6 7 表1 制表: 2009年8月4日
二、选题理由:
结合水井专项治理的工作量,按照采油矿对测试队的工作要求,测试水井刮管是做好水井的例行维护,及时清除水垢,保障水井正常生产、测试方面的重要工作,但是目前在用的一种TJS-1型刮管器,综合近期的测试情况和刮管数据,目前刮管存在一定程度的问题:刮管一次成功率低、易卡井、卡井后解卡困难等,导致综合刮管效益差、工作量滞后等问题。根据生产实际存在的这些问题,我们测试队QC小组运用QC方法对刮管工作进行了调研分析,创新研制了新式的变径刮管器。
08年水井遇阻情况较突出,测试任务58口井,顺利测试24口井,遇阻34口井,
刮管34口井,卡井23井次,整体遇阻率58.6%,刮管成功率41.4%。
三、活动目标:
2009年经过QC小组的努力,研制新型的变径刮管器,推广使用实现水井刮管成功率70%,遇卡解卡一次成功率70%以上。
四、要因分析及确认:
目前,测试队负责全矿94口水井的动态测试和刮管维护工作。平均每月测试遇阻5~9口井,占分层测试井的10.9%~19.6%,刮管一次成功率60%,解卡成功率60%左右。
分析查找水井刮管一次成功率、解卡成功率低的原因如下。
1、原因分析:
结合刮管遇阻的问题,我们对其原因进行了分析。
针对水井刮管遇阻率高、成功率低的情况,我们运用系统图表法进行了综合的因素对比分析。
水井刮管成功率低的原因
水井刮管成功率低的影响因素 人 责任心不强 专业技术不过硬 操作不熟练 工具 存在缺陷 设备 落后老化 流程 无洗井流程 井 斜井 结垢严重 2、确定要素:
从关联图中五大要素分解来看,共有7个因素出现刮管成功率低的问题。我们QC小组针对水井刮管遇阻率高、成功率低的情况,进行了详细的总结分析,找出下列影响因素,并绘制关联图分析如下:
关联图表
序号 影响因素 遇阻井次 总刮管井次 所占比率(%) 1 刮管仪器工具 15 58 25.9 2 车辆设备 3 58 5.2 3 水井流程 2 58 3.4 4 井身结构 11 58 20.0 5 岗位操作 3 58 5.2
通过以上图表及数据分析,我们QC小组对刮管遇阻的原因进行原因重要程度评价,认为重要原因有2个:
(1)刮管工具存在缺陷
(2)井身结构的问题。
五、实施措施:
针对确认的要因问题,我们QC小组讨论制定了相应的措施和办法。
1、制定对策:
序号 现状 措施 目标 完成
时间 负责人 1 井身结构的问题。 上报相关专业股室寻找对策 找到对策 9月 2 工具存在缺陷 研制新型变径刮管器 提高水井刮管成功率 9月 2、按照对策实施:
实施一:我们在2009年2月1日起组织进行培训,实施图如下:
我们积极与采油股、技术监督股、地质队等专业职能部门联系,由于 井身结构问题是非可逆转变形,不易做工作,制定对策为暂时不安排斜度大的井的刮管维护工作。
实施二:制作变径刮管器
(1)制作模型图:我队的QC课题攻关小组的成员们在2月1日——2月30日针对水井刮管实际情况进行研究,制作出基本的结构图:
原理说明:
① 减少牙的数量,增加牙与牙之间的间距,仪器上预留较大的空间储存脏物。
② 仪器按节组装,拆装更灵活。
③ 仪器下部安装扶正器,适应斜井的刮管需要,减少遇阻情况的发生率。
(2)安装调试阶段:
通过分析结构图,我们在4月1日——4月30日期间在采油队水井进行实验,见安装示意图:
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