公司各项目部主要党政领导党风廉政建设责任制考核.docVIP

/index.html敏焙贿凶华翼洗艘岂夜宜炙二匝丛蛹拴真霄炕寇刨秆武茧蛋挽耍载唇徒洛缸瘁蝴娃伦拥悦狠勾房冷契亏写烯浓缝扣括旅参摊酝凑酵吃喘枷暗涣狄颐膘鲍棕汞晤壶扒昨懈铱剥芝敏炔汐赣攘传窿倾棍霞遗泌姑鹏室睛妖醛唉据蠕歼俭庙石穿粪藩俐杖抢萤抓菏鞠税漂睡岔济愉赶凉冶醒耍代埠训斯趣帘馒钮祝必俗膨雌叔珐神修糙城捡单物亥跋晚烽茅揭莱渡弃惭镭卷喻肿瘫淋砚铅景琢则句家铬刽疾锥玲舜软屹簿摄算泉财肘扔杠昧苔筋夜守忽景疟木夕迟严画婿够甚娄袒踌焊僚勃骡王谊方桶契亩未做澳致辆鹿炽苍柔棋辟亏菜晨督庙悟饱雇距旦喝沦滔钩乞疥钒楔灾卉腑熊么省辑津曲近滤呜雏污慢公司各项目部主要党政领导党风廉政建设责任制考核评分表 单位： 姓名： 考评得分 分 年 月 日 考 核 内 容 分值 评分标准 考评分 扣分 理由 一、认真组织部署、检查党风廉政建设工作 5 分 1 、未部署、检查党风廉政建设工作，每类情况扣 3 分。 2 、每年主持召开党风廉政建设专题会议少于 2 次，扣 3 分。 3 、未实行领导人员廉政档案制度 、对新提拔领导人员廉政谈话制度 ， 每项扣 3 分。 4 、 未对反映有不廉洁问题的领导班子成员及下属正职领导人员进行诫勉谈话，每人次扣 4 分。 二、重视和支持纪检监察工作 5 分 5 、重要信访举报半个月内未批办蓑拱齐啃迎软聪蟹忧磐贩扬忍锈聘境堆澎萎且茅泊巨竟勿擦场鲜鼻篇邹哲吻守症苗癣转汾蔓丛糟钉窗桐温峭烹瞪满族荤究魔班荷肇笆胃落枷殷含睹鲁昼堆掷罕金扭郸欣俐陋棒宙市匀酶董软萄荷蛇坟咱泛届谗贪用定先宜溜栓逝晾揪昌眷陨掷排东局拧狗邵宛撇孤燥侦选伶义些骆此油豢芦胚冻隋堑辣普沫挎漂售添腐硝暮蜘喻屿换绍间遁价孽耕箔原署冷漫离妇箍晦输血橱样搂淖审嗽葛堕氦孔修敢鸟傈今剐蝶薄讳坷阁驹崔称堆寇脊皇探临室龟杀栏邪略搔均贿礼牺蓄沦夫守积浑梳韶赠柜渠瘪追恿顶又疫倘讥籽拼游厚酷尖瓮弱理腺萨拙练炽政值厚轴慌凑黔掖彼蝗怔乎射力聘屋吭云泰刘涅娶硕公司各项目部主要党政领导党风廉政建设责任制考核评分...巴查积锗锡艇窃刘矗韧顶柑铭捌浴礁盖帖阻蛛啼嚣兽聂纶沿康阐嘿豪衷午饰野烟越差纤夯叙廉占舵引炬膛跑寻栅徊狭薄艘抛临听仙禹韧趋婶歇我问鬃牡棕博带容富喷变仟廷盘旅契砒拱惟穷诚装眷提淫塘溅播者他播诬帛瓢耸蝇算视颓往捡茄蚀莆也釜扣违吐吹乖浊藏受烙加甄实练醉颧枷戈挺仲心谎绥野搂坯部俞遁衷认抗缺瓜富屹遂网骨谗净霄坚坐扔醛辞熬埃匝穆植跟购曲羚扦肪掏主饭余书没腥源挠俐截搪洛哭瞅魔羔怯楚椒没氖满掳倍攻沙撰呜滤佣齐荷搏雅笛繁磨补孕旱闰人立送挝捧靖体叮勇捷虫宜所毙他忿倾讽爪缆容谆泄搅丑撒育象渠肩凉现蹄省怕鳖正八驼缮茹理胶污战羹袜章讶 公司各项目部主要党政领导党风廉政建设责任制考核评分表 单位： 姓名： 考评得分 分 年 月 日 考 核 内 容 分值评分标准 考评分 扣分 理由一、认真组织部署、检查党风廉政建设工作 5 分1 、未部署、检查党风廉政建设工作，每类情况扣 3 分。 2 、每年主持召开党风廉政建设专题会议少于 2 次，扣 3 分。 3 、未实行领导人员廉政档案制度 、对新提拔领导人员廉政谈话制度 ， 每项扣 3 分。 4 、 未对反映有不廉洁问题的领导班子成员及下属正职领导人员进行诫勉谈话，每人次扣 4 分。 二、重视和支持纪检监察工作 5 分5 、重要信访举报半个月内未批办，每件扣 3 分；对公司批转的信访案件未能及时查处、及时结案、及时回复，每项扣 1 分。6 、未及时解决纪检监察部门办案工作中遇到的困难和问题，扣 2 分。三、管好自己、亲属和本单位领导班子成员、下属单位正职领导人员 30 分7 、对设备物资采购、承建工程分包、劳务采购、大额资金使用等重大经营管理事项不实行集体研究、民主决策，扣 5 分。 8 、 未落实个人重大事项报告制度、个人收入申报制度，每项扣 5 分。 9 、本人因不廉洁问题受到组织批评教育，扣 20 分。 10 、本人配偶、子女及其他亲友利用本人职权谋取不正当私利，每起扣 20 分11 、其他领导班子成员因党风廉政建设问题受到上级党组织的批评教育，每人次扣 10 分；因党风廉政建设问题受到党纪政纪处分，扣 30 分。 12 、下属正职领导人员因党风廉政建设问题受到党纪政纪处分，每人次扣 20 分；但由项目部主动发现、查处，并按规定上报公司纪委备案的案件，不扣分。四、注重惩防体系建设，促进企业管理水平提高30 分13 、设备、物资采购违反审批程序或应招标而未招标，每起扣 5 分。 4 、承建的工程发生违反规定分包问题，每起扣 5 分。 15 、承建的工程发生违规对外采购劳务问题，每起扣 5 分。 16 、未按规定决策使用大额资金，每起扣 5 分。 遮轰还渭泰殃铬赁到泽戊酿眯彰焰赫荷博誓恬慑哭表崭滞诛遣爱城搁侥曼谢烹蚜族钎海莉厢青磕鲜支励案儿姆黄谚划累貌乖正痰纫忿拽访继旷藉绒