公司员工培训协议方案.doc

公司员工培训协议书 甲方：XXX科技有限公司 乙方： 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 甲方的权利与义务： 根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加甲方组织的 培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训记录表》。 本次培训甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币（大写 ）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。培训期间乙方工资按每月 元人民币（大写 ）计发，其它按 执行；另包括培训合作单位 公司提供的 服务，约合人民币 元。 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 对参加完培训之后的人员，甲方在任职资格、工薪待遇等方面，将予以优先考虑。 乙方的责任与义务 乙方自愿参加甲方组织的 培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。 培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。 培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。 乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方工作年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 乙方严格执行公司必威体育官网网址制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 甲乙双方其它约定 在签订培训合同时，乙方务必将自己的人事档案转至公司，由公司集体保管；若离职或辞退，必须办清所有手续方可调档。 乙方在参加完培训之后，在本合同服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为公司服务，如因个人特殊原因，不能完成服务合同的，将按《员工培训管理制度》第三条予以处理。 乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，或因自己原因中途退出培训等情况的，所发生的一切费用均由乙方自己承担；培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。 乙方在参加完培训之后，由于自身原因，违反公司管理制度，由甲方解除劳动合同的，根据原所签培训合同，乙方按每满一年递减培训期间所有发生费用的30%，给甲方予以经济赔偿。 乙方参加完培训之后，在合同期内自愿为本公司服务，超过合同期，乙方有权选择留职或离开公司。 乙方经甲方培训合格后，在本合同期满后三年内乙方不得从事同类工作。否则，甲方有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方法律责任，并要求其做出五倍于原培训费用的经济赔偿。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。 签字日期： 签字日期：