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HSE管理体系是国际石油天然气行业通行的一种科学、系统的管理体系。是人们从过去的事故事后处理,发展到项目施工过程监管,演变到现在的项目施工前的风险分析与防控的管理体系。 HSE管理体系: 由HSE理念、行为准则、原则、禁令、法则、HSE方针和目标、领导承诺; 覆盖全员的HSE职责、行为、工艺、系统等方面要素、规章制度; 操作规程、标准、规范既所谓的管理手册、程序文件、作业文件等组成。 1、所有安全事故都可以预防; 2、各级管理层对各自的安全直接负责; 3、所有安全操作隐患都可以控制; 4、安全是被雇佣的条件之一; 5、员工必须接受严格的安全培训; 6、各级主管必须进行安全审核; 7、发现安全隐患必须及时改正; 8、员工的直接参与是关键; 9、工作外的安全和工作中的安全同样重要; 10、良好的安全创造良好的业绩。 杜邦公司安全管理十大理念 壳牌石油公司HSE理念 1、人是最重要最宝贵的财富,强调人身安全是安全工作的终极目标; 2、HSE工作是各级部门和全员参与的系统工程,HSE责任主体在业务部门; 3、HSE目标同其他经营指标一样重要,是对各级管理者的重要考核依据; 4、建立了透明的事故管理体系,对未遂事件也当作事故进行管理,从中汲取教训; 5、保证充足合理的安全投入; 6、把承包商的HSE管理纳入到自己的系统之中,按照“四个一样”对承包商进行管理(对承包商的要求与对内部部门的要求一样;对承包商的管理与对内部部门的管理一样;对承包商员工的要求与对自己员工的要求一样;对承包商员工的管理与对自己员工的管理一样) 。 一、任何人不能违反上锁,加标签,清理和试车的程序。 二、任何人不得违反受限空间进入许可的程序。 三、任何人不得违反“管线断开”程序。 四、除了在完全遵守禁止触摸(DNT)程序的情况下,任何人不得直接或间接地接触任何转动/移动的设备或物料。 五、任何人不得未经授权进行带电作业。 六、任何人不得未经授权旁路(人工取代)安全联锁。 七、在存在跌落危险的1.8米以上高空作业时必须系安全带。 八、任何人不能指使或容忍任何意识违反安全保命条例的行为。 九、在公司内,公司车辆内或者为公司业务工作时都必须带好配置的安全带。 十、没有相应的证照,任何人不得操作特种设备。 十一、上下班途中骑乘摩托车、电瓶车要佩戴安全头盔。 杜邦公司保命条例 第 * 页 壳牌12条救命规则 在有要求情况下获得 必要情况下进行 有效的工作许可证 气体测试 工作开始之前 检查隔离情况和 使用专用防护设备 进入封闭空间之 前需获得批准 取消或关闭安全设 备之前需获得批准 高空作业时 防止跌落 系上安全带 遵守 行程管理规定 不要在作业中的 起重设备下行走 不要在非 指定区域吸烟 6 工作或驾驶时 不要喝酒或服用有 麻醉成份的药 驾驶时, 不要使用手机, 不要超速 12 11 5 10 4 9 8 7 3 2 1 安全文化(12个)、工艺安全(10个) 安全 文化 1、管理层承诺 工艺 安全 1、人员变更管理 2、政策与原则 2、承包商安全管理 3、目标指标与计划 3、质量保证 4、程序与执行标准 4、机械完整性 5、直线职责 5、启动前安全检查 6、安全专业人员 6、设备变更管理 7、安全组织 7、工艺安全信息 8、激励与安全意识 8、技术变更管理 9、有效的双向沟通 9、工艺危害分析和风险评估 10、培训与人员能力开发 10、应急计划与响应 11、审核与观察 12、事故调查 杜邦公司安全管理体系 第 * 页 一个必办、两个推广、四个体系、八大制度 一个必办 领导干部承包安全生产要害部位(单位)必办 两个推广 推广班组“三标”建设 推广安全管理“十八法” 四个体系 安全教育培训体系 安全技术与标准体系 安全预防监督体系 安全投入与保障体系 八大制度 岗位专责制 巡回检查制 交接班制 设备维修保养制 质量负责制 班组经济核算制 岗位练兵制 安全生产制 各类操作规程、规范、标准 中石油传统安全管理体系 1、任何决策必须优先考虑健康安全环境; 2、安全是聘用的必要条件; 3、企业必须对员工进行健康安全环境培训; 4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责; 5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核; 6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制; 7、事故隐患必须及时整改; 8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理; 9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。 集团公司健康安全环境(HSE)管理原则 规范各级管理者HSE管理基本行为的“规定动作” 组织结构、职责、资源和文件 实施和运行 检查与纠正措施 29.管理评审
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