《师大青年》章程草案二次(b版).doc

《师大青年》章程（草案） 发行单位：共青团华南师范大学《师大青年》 起草人：罗杵增 周思婷 萧沛珊 第一章、总 则 第二章、分 则 组织框架 产生方式及条件 职 能 社 员 会议制度 财务制度 人员管理制度 资产管理、使用原则 第三章、附 则（章程修改程序） 第一章、总 则 报社名称：《师大青年》 报社性质：《师大青年》为共青团华南师范大学委员会的校园媒体，以纸质媒体为主，面向华南师范大学全体师生发行，并包括网站、论坛、博客、微博、手机报等网络媒体。《师大青年》报发行周期为一个月至一个半月，遇重大事件或特殊情况加出专刊、特刊或加印夹页。发行量为8500—9000份，发行范围为华南师范大学石牌校区及大学城校区学生宿舍楼、教职工办工室。是一个集思想性、导向性、信息性、知识性于一体并与国内多所高校保持定期交流的综合性媒体。 报社宗旨：坚持校团委指导、学生主导的办报原则，坚持学生自主办报，以“独立之精神，自由之思想”为办报宗旨。 报社职能：着力倡导正确的舆论导向，促进优良的校风学风建设，展示丰富多彩的校园生活，传达共青团的重大决策方针及指导思想，展现共青团员奋发向上的丰姿。为师大青年提供一个独立思考、理性发声的思想阵地，让我校师生从新的新闻视角关注校园、关注社会，为同学们提供一个锻炼自我、升华自我的平台。 在做好本职工作的同时，报社须注意增强自身的宣传力度及提高其总体素质，积极参与社会实践活动，坚持与全国各高校校媒进行良性学习和交流，努力与各先进新闻媒体组织、单位建立长期稳定的联系，争取其支持与帮助，扩大报社的社会影响，为报社的进一步发展、壮大和充分发挥自身职能创造更有利的社会环境。 报社社训：敢于坚守 敢于担当 敢于开拓 敢于思考（未定） 报社信念：《师大青年》，石在，火种不绝！ 第二章、分 则 （一）组织框架 《师大青年》为主编负责制。本报社最高权力机构为部长会议，其成员为《师大青年》主编、副主编、执行编辑、校区负责人及各部门正部长，不定期召开。《师大青年》工作，需经《师大青年》会议通过。由《师大青年》公开选拔，经《师大青年》组成的评审团选拔产生，报校团委审批任命。全权由《师大青年》选拔产生。 组织安排报社全面工作，包括确定报社组织架构设置，布置报社整体工作方案，督促报社日常工作的开展，主持安排换届选举，报纸发行、与学院领导老师的沟通联系，各项活动的组织等。代表报社参加外事活动； 对报社重大事件的执行有最终决定权。 副主编职能： 协助主编搞好报社工作，做好分管工作； 主管、分配报社各项工作； 经主编授权，副主编代理行使主编职权，直到主编宣布收回此职权为止。 执行编辑职能：执行编辑为常设，如无特殊情况，共二名，各校区一名，由主编任免。此二人共同管理编辑部所有事务，具体如下： 管理编辑部日常事务，包括主持起草编辑部招新笔试试题、成员培训、新闻策划讲座、与其他校园媒体编辑部进行交流等； 主持《师大青年》报及其电子媒体的策划、统稿及排版等工作； 主持召开编辑部各项会议，包括编辑部全体会议、选题策划会、评报会等。总结编辑部阶段性工作并向主编、副主编汇报； 提议任免编辑部各版面责编、各组组长及负责人，其提议经主编及副主编讨论决定后生效。提议选拔下任执行编辑，并由各版面责编、各组组长及负责人讨论决定后报与主编任命。 校区负责人职能：校区负责人为常设，如无特殊情况，共二名，各校区一名，由主编任免。此二人共同管理编辑部以外所有部门的日常事务，具体如下： 促进各部门间的沟通联系，组织部门间的各种活动，将各种重要通知各部门，安排各重大活动的项目负责人。与执行编辑密切联系，经得执行编辑同意后，按具体需要调动编辑部人员； 参与、指导各部门内部例会。主持召开部门负责人例会，总结各部门阶段性工作并向主编、副主编汇报； 负责管理各部门日常事务，对编辑部事务享有批评建议权； 提议选拔下任校区负责人，并由各部门部长副部长讨论决定后报与主编任命； 经主编、副主编授可，代表报社参加外事活动。 第十九条 编辑部： 负责采写新闻稿件，负责报纸、电子媒体的编排与校对，负责报纸发行并与其他校媒编辑部进行定期交流，与其他部门保持密切的联系。在办报过程中，恪守新闻媒体的基本品质：真实、良知。具体如下： 采风版：着重关注校园生活以及与学生紧密联系的社会现象，传达共青团的重大决策方针及指导思想，展现共青团员奋发向上的丰姿。坚持新闻的批评引导意识，提倡朴实严谨的文风。 宗旨：促进我校校风学风建设，展示丰富多彩的校园生活，展现我校青年奋发向上；切实反映学生心声，关怀现实文化，开拓青年思想。 纵横版：以针砭时弊、驳斥谬论为己任，以激扬文字、指点江山为追求。代表一种独立的立场，一种不妥协的姿态，一种对社会的责任。是一个体现“独立之精神，自由之思想”的平台，并且以