规划设计单位考核办法9.doc

湖北省土地整治项目规划设计单位考核考评办法 （征求意见稿） 第一条 为加强我省土地整治项目规划设计单位管理，进一步规范我省土地整治项目规划设计单位行为，依据《湖北省土地开发整理项目相关单位管理暂行办法》,结合我省实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用于在湖北省国土资源厅登记备案，从事土地整治项目规划设计的单位（以下简称规划设计单位）。 第三条 湖北省国土资源厅负责规划设计单位考核考评的监督管理，省国土资源厅国土整治办公室承担具体考核考评工作。 第四条 考核考评工作应严格遵照国家、省有关法律法规和标准规范，按照客观、公开、公正、公平的原则进行。 第五条 规划设计单位考核分为单个项目考核和年度业绩综合考评。单个项目考核由省国土资源厅国土整治办公室和项目所在地国土资源局负责；年度业绩综合考评由省国土资源厅国土整治办公室负责。 第六条 单个项目考核的主要内容包括：规划设计工作、规划设计专家审查、财政投资评审、规划设计变更、后期服务、其他。项目所在地国土资源局负责规划设计工作及后期服务的考核；省国土资源厅国土整治办公室负责规划设计专家审查、财政投资评审、规划设计变更及其他的考核。其中项目所在地国土资源局考核成绩占单个项目考核成绩的30%，省国土资源厅国土整治办公室考核成绩占单个项目考核成绩的70%。 第七条 单个项目考核成绩采用百分制，按考核得分评价为优秀、合格、不合格三个等级。考核表考核成绩大于（包括等于）90分的，评价等级为优秀；60至90分的，评价等级为合格；小于（不包括等于）60分的，评价等级为不合格。 第八条 规划设计单位年度业绩综合考评以单个项目考核成绩为基础进行综合考评（取算术平均值）。 第九条 规划设计单位年度业绩综合考评成绩采用百分制，按考评得分评价为优秀、合格、不合格三个等级。得分在90分以上（含90分）的为优秀；得分在60-90分（含60分）的为合格；低于60分的为不合格。有一个单个项目考核成绩为不合格的，年度业绩综合考评成绩直接认定为不合格。 第十条 具有下列情形之一，年度综合业绩考评等级直接认定为不合格。 一、单个项目考核评价等级为不合格的。 二、项目规划设计审查有重大问题需要重做或需要修改，一次修改后仍未能通过审查的。 三、项目财政投资评审的预算核减额10%以上的。 四、因规划设计方案不合理导致项目单项工程内部预算调整超过40%或单项工程之间预算调整超过20%的。 五、因规划设计导致单体工程发生重大质量事故或安全事故的。 六、规划设计单位出借、挂靠资质或围标、串标、买标、卖标的；非法转包或分包项目规划设计的。 七、出现重大工作失误或其他违反国家相关法律法规的情况。 第十一条 奖惩措施 一、年度业绩综合考评为优秀的规划设计单位，在下一年度可多承担1个项目的规划设计。 二、年度业绩综合考评为不合格的规划设计单位，省厅直接取消其备案资格。 第十二条 本办法由湖北省国土资源厅负责解释。 第十三条 本办法自发布之日起试行。 附表1：湖北省土地整治项目规划设计单个项目考核评分表（国土资源局考核表）； 附表2：湖北省土地整治项目规划设计单个项目考核评分表（厅国土整治办考核表）； 附表3：湖北省土地整治项目规划设计年度业绩综合考评评分表 二0一0年五月十日 附表1-1 湖北省土地整治规划设计单位单个项目考核评分表 规划设计单位名称 　 项 目 名 称 考核分项 考核内容 评分标准 扣分 实际得分 规划设计 工 作 （70分） 合同签订 （5分） 项目下达立项批复及规划设计承担单位确定后15个工作日内，不积极与项目所在地国土资源局联系，签订规划设计合同，开展工作的扣5分 工作人员配备 （10分） 没有成立规划设计工作小组的扣10分；5万亩以上项目规划设计工作小组人员少于6人的扣10分；1万亩至3万亩项目规划设计工作小组人员少于4人的扣10分； 1万亩以下项目规划设计工作小组人员少于3人的扣10分；项目负责人、工作小组主要技术人员未参加省厅培训的扣10分；工作小组没有配备土地管理、农田水利、工程概预算方面专业人员的，缺一项扣5分。 工作方案制定 (5分) 没有制定规划设计工作方案的扣5分；制定工作方案后未与项目所在地国土资源局沟通的扣5分 现场踏勘 (20分) 5万亩以上项目现场踏勘少于30天的扣20分；3万亩至5万亩项目现场踏勘少于25天的扣20分；2万亩至3万亩项目现场踏勘少于20天的扣20分；1万亩至2万亩项目现场踏勘少于15天的扣20分；1万亩以下项目现场踏勘少于10天的扣20分；技术负责人不到现场的扣20分；没有现场踏勘工作记录及影像资料的扣20分 公众参与 (10分) 规划设计方案征询村民意见记录少于3次的，扣10分 方案论证 （1