物理院学生会拓展培训.docx

之物理院学生会拓展培训培训需求分析与培训基本说明:众所周知，人的人生观、价值观和信念决定人的心态和态度，心态和态度决定了人的行为，人的行为又决定了人的命运。改变暂时的行为是简单的，改变人的观念却是困难的！观念的改变需要强烈思想和心灵的冲击。研究发现，人在充分放松的状态下得到的冲击对人的影响最大！同样一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢。何也？或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。同样一只队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业，何也？或松散懈怠，或凝聚有序，形成氛围不同。培训改变态度--态度改变行为--行为改变命运。训练特色：运用体验式培训方式，让学员主动参与到项目中，在体验过程中感受团队的氛围，感受团队的力量，同时在项目中发现问题，提升学员的综合素养和全面能力。所有的培训目标是在一个个项目中完成的，强调学员的“体验”，积极态度。培训目标的完成，除项目本身阐述的意义之外，还要形成一个氛围，所有学员融入其中，亦张亦驰，倾其全力，有效的将培训目的贯彻其中，提升培训效果。培训过程培训目标：提升领导的领导力和整个团队的执行力、凝聚力，提高工作的效率和信息传递的完整性，让团队成员更快懂得基本的为人处世（上下级、同级之间关系的处理），促进团队成员相互沟通，加深干事礼貌待人尊敬领导的意识，将全心全意为同学服务的文化传承下去培训时间：2011年10月16日 下午2：00—6：00培训场地：二田培训对象：物理院学生会培训人数：160人左右培训团队：主教练樊鹏、唐仁松，助教团队有早训的16人活动流程时间安排2：00—2：05集合、主席团发言2：05—2：08教练发言（唐仁松先）2：08—2：10互动2：10—2：15三忘:忘记性别、忘记身份、忘记烦恼四约：聚沙成塔、最高境界、爱的鼓励、问好2：15—2：25教练带领学员围成一个圆圈开始第一个破冰—抓手2：25—2：35第二个破冰—兔子舞2：30—2：45第三个破冰—跑起来最后一轮助教提前告知主教练男女搭配情况，分出10个团队2：45—2：55六个团队建立团队文化（队长、副队长、军师、队秘（队草），定本队的队名、口号、队歌、队徽）2：55—3：25团队展示3：25—3：55捆绑行动，途中各队复习队名队歌，同时组内队员相互熟悉，如名字、兴趣等，培训师最后抽查。（路线：二田—法学楼前）助教组织先到先拉歌，最慢的队伍表演节目3：55—4：55挑战项目——单孔电网4：55—5：30各队助教组织分享5：30—5：45所有团队一起挑战女皇圈5：45—6：00总结项目介绍一、破冰游戏——兔子舞(初级、中级、高级)游戏规则和程序1.此培训游戏适用于15人以上，但人数不宜过多，否则会减低培训游戏的乐趣。2.让所有学员组成一个小队，初级（要求后面的学员用双手搭在前面学员的双肩上），中级（左手绕过腋下与后面队友的右手握紧，挑战时不许脱节），高级（右手绕过跨下与后面队友左手相握）。3.培训者站在一边为他们发号施令：左脚跳两下，右脚跳两下，双腿合并向前跳一下 ，向后跳一下，再连续向前跳两下。4.挑战时速度逐渐加快，培训师找出反应迟钝跟不上节奏的人表演。二、跑起来三、捆绑行动道具:一根长绳活动目的：1．使队员们参与到一个具有创新精神的团队中来。2．让队员们从队友身上学到东西。　　3．让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。活动步骤：1．所有人都站好，靠近，每个团队各挤作一团。 2用绳子把各个团队绕在一起扎紧，以不妨碍他们运动和呼吸为宜。的位置，事情往往会轻而易举地取得胜利。 3.同时从起点开始到达终点，最慢者接受处罚。四、单孔电网五、女皇圈项目描述：所有队员围成一圈，然后集体向右转，将双手搭在前面伙伴肩上，接着请每位队员用你的脚尖顶住你前面队友的脚跟，由教练发令，所有队员同时慢慢向后坐在后面队友的腿上。