- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
污水厂节能减排劳动竞赛方案
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
节能减排劳动竞赛方案
为配合全年节能减排任务的完成和确保高温季节的安全生产和各项生产指标的圆满完成,使员工心系企业,激发敬业爱岗比贡献的工作热情,f.考勤情况:(10分)
机修班(满分100分)
a.5S检查记录情况:保证生产线正常运行,设备卫生、工作区卫生达到规定标准,重点做到设备运行区无蜘蛛网、无油污、无杂物。(20分)
b.巡检记录情况:严格按照机修班巡检手册进行。(20分)
c.设备及时保养情况;设备的跑、冒、滴、漏达到最低限度,设备保养卡记录完整。(20分)
d.设备故障维修情况;设备维修及时率达到95%以上,维修报告单、验收单及时交付。(30分)
e. 考勤情况:(10分)
生技股(满分100分)
a.5S检查记录情况:卫生责任区规定标准,重点做到无卫生死角、无蜘蛛网。(20分)
b.生产调度情况:参与设备安全检查,合理调配全司生产运行,保证出水水质达标,脱泥正常。(30分)
c.生产统计工作情况:生产台帐的编制及上报的及时;生产备品备件的计划和采购;各项生产考核指标的统计。(20分)
d.员工的培训情况:定期对员工培训。(20分)
e. 考勤情况:(10分)
办公室(满分100)20分)
b.考核工作的统计情况:协助公司搞好全司5S检查、考评工作。(20分)
c.后勤工作情况:做好高温生产期间的防暑降温工作。(20分)
d.日常工作情况:(30分)
e. 考勤情况:(10分)
中控室(满分100分)
a.5S检查记录情况:卫生责任区做到无卫生死角、无蜘蛛网,工作环境整洁。(20分)
b.巡检记录情况:监控生产设备的运行情况,异常参数及时上报。(30分)
c.仪表维护工作情况:及时做好电子设备、自动化仪表保养工作。(40分)
d.考勤情况:(10分)
地源排水公司(满分100分)
a.5S检查记录情况:卫生责任区做到无卫生死角、无蜘蛛网,工作环境整洁。(20分)
b.日常水质检测工作情况:按要求每日完成各项水质指标的检测。(30分)
c.水质检测统计工作情况:(20分)
d.水质检测异常上报情况:检测水质异常时及时上报。(20分)
e. 考勤情况:(10分)
经警班(满分100分)
a.5S检查记录情况:卫生责任区做到无卫生死角、无蜘蛛网。(20分)
b.门卫工作情况:执行“二十四小时关门制度”,坚决做到“二十四小时不离岗”和“闲人莫入”。(30分)
c.门卫进出入登记工作情况:(20分)
d.来访人员通知情况:(20分)
e. 考勤情况:(10分)
附评比附件
竞赛评比方式:
本次活动的班组评比需由各班组自评打分并自荐上报考评小组,再由考评小组复核后评选出。先进班组2个(人均奖励500元),和谐班组1个(人均奖励200元);
岗位之星的评比由各班组自荐以书面材料的形式上报考评小组,每月评选一名岗位之星(人均奖励800元),共4名。
竞赛要求
各班组要认真贯彻执行本劳动竞赛方案,确保评比工作的有序进行。
加强对活动中涌现的先进班组、岗位之星的宣传工作,营造人人争当先进的氛围。
各班组于本月XX号之前完成自评,并将相关材料上交至办公室,逾期将视同自动放弃竞赛资格。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
201X年XX月XX日
6
文档评论(0)