岗位能力要求说明书.doc

岗位能力要求说明书 编制： 审核： 批准： 修订次数 更改单号 版本 修订日期 修订页次 更 改 内 容 生效日期 2011- 09 - 01 发布 2011- 09-01实施 宁波市鄞州集士港恒源机械厂 1.总经理职责： 1.1 主持公司生产经营管理工作。 1.2 负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划。 1.3 制订公司年度工作计划和整体经营管理工作计划。 1.4 组织实施公司年度经营计划和投资方案。 1.5 拟定公司内部管理机构设置方案。 1.6 拟定公司基本管理制度。 1.7 推动各项管理规章、制度的建设和完善。 1.8 协调、激励各部门的工作。 1.9 任命管理者代表，并为其有效开展工作提供必要的条件。 1.10 负责公司一切事物的运做。 2. 任职资格： 2.1 专业与资历要求 2.1.1 具备企业管理技能。 2.1.2 从事过5年以上企业全面管理工作。 2.2 基本技能及素质 2.2.1 具备极强的敬业精神和丰富的管理经验。 2.2.2 具备出色的领导管理才能，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。 2.2.3 知识全面，有丰富的实战经验。 2.2.4 具备战略能力和战略眼光。 管理者代表岗位 1.管理者代表职责： 1.1 贯彻公司质量方针、目标，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； 1.2 负责组织质量管理体系文件如《质量手册》程序文件等的编制、审核工作； 1.3 向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求； 1.4 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识； 1.5 组织开展本公司内部质量审核活动，任命审核组长；检查、督促纠正和预防措施的落实结果； 1.6 就质量管理体系有关事宜，与外界各方联络； 1.7 行使和履行总经理交付的其它质量职责和权限。 2. 任职资格： 2.1 专业与资历要求 2.1.1 管理类相关专业。 2.1.2 有5年以上企业工作经验。熟悉本企业生产管理流程。 2.2 基本技能及素质 2.2.1 具备领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判断能力。 2.2.2 熟悉现代企业管理流程、管理手段和模式。 2.2.3 有较强的观察能力和应变能力。 2.2.4 熟悉公司生产工艺。 2.2.5 熟悉ISO文件制作、推行和认证。 生产部岗位 1.生产部部长职责： 1.1 组织、计划、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量及质量等方面的要求。 1.2 参与分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题。 1.3 制定并实施生产计划的检查和进度控制工作。 1.4 生产报表的填制、呈报。 1.5 制定并实施生产日程计划。 1.6 生产现场管理。 1.7 负责用料管理与控制。 1.8 产品质量控制，质量自检。 1.9 负责各车间的协调工作。 1.10 安全生产检查与处理。 1.11 规划并完成组织生产目标。 1.12 负责对员工进行技能培训，在生产中督导操作者按作业指导书及操作规程进行规范操作，确保生产出合格的产品。 1.13 参加合同评审、管理评审活动。 2. 任职资格： 2.1专业与资历要求 2.1.1 受过企业生产管理方面专业知识培训。 2.1.2 具有企业管理3年以上的工作经验。 2.2 基本技能与素质 2.2.1 熟悉生产制造流程。 2.2.2 熟悉生产规程及质量标准。 2.2.3 具有的组织、计划、控制能力。 2.2.4 具有一定的领导管理能力。 2.2.5 对所管辖车间的生产业务熟练，对关键工序的作业操作和相关专业技术知识能够掌握，并有一定的水平。 2.2.6 工作讲求效率，办事认真不拖拉，生产现场的问题能及时处理，具有较强的时间观念。 2.2.7 有较好的语言表达能力，善于做思想工作，能正确听取和对待来自各方面的工作意见，能处理好上下级关系。 2.2.8 具有一定的综合分析能力。 2.2.9 具有一定的执行力。 3.操作工职责： 3.1 严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从领导工作安排，团结同事，勇于提出合理化建议； 3.2 严格按《作业指导书》相关操作规定进行生产操作，提高安全生产意识； 3.3 按自检要求完成自检并填写记录，降低产品报废率； 3.4 保管好已领用的工装夹具、量具等工具设备，并作好日常保养； 3.5 作好设备的日常保养工作，按5S管理要求进行现场环境的清洁工作等； 3.6