00 KM频道规划方法培训 V4.ppt

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00 KM频道规划方法培训 V4

快捷方式——点击后,直接进入相关页面 快捷方式样例 窗口是对本频道重要内容的直观展现; 窗口呈两列排放,窗口数量4~8个为宜; 哪些栏目哪些分类需要告知全公司; 哪些栏目哪些分类需要被快速知晓; 哪些窗口需要摆放在中间列? 自助服务窗口有哪些内容? 如何体现工厂的特色?如何做好内部服务? 如何规划频道 窗口规划说明 窗口类型 信息发布类:图片新闻、文字新闻等; 知识发布类:生产日报、必威体育精装版培训知识、必威体育精装版话题、厂报等; 待办通知类:待办事宜; 积分统计类:员工个人积分排行、部门知识积分排行等; 自助服务类:常用资料、员工生日等; 标准的信息发布窗口 个性化,独具匠心的的文档窗口 窗口样式实例 摆放整齐的两列窗口,美观又实用 窗口样式实例 窗口样式实例 窗口是对本频道重要内容的直观展现; 窗口呈两列排放,窗口数量4~8个为宜; 哪些栏目哪些分类需要告知全公司; 哪些栏目哪些分类需要被快速知晓; 哪些窗口需要摆放在中间列? 自助服务窗口有哪些内容? 如何体现工厂的特色?如何做好内部服务? 现在开始练习 汉中公司KM频道应展示哪些窗口呢? 中间窗口:公司公告、集团信息、 右侧窗口:规范制度、天气预报 快捷方式:工资查询、 请推举三名代表上台介绍 练习参考-窗口展现 目录 第一部分 知识频道的理解 第二部分 如何规划知识频道 第三部分 如何梳理电子流程 第四部分 下一步工作安排 流程梳理的意义 建立电子化的工作模式,提高信息流转的效率; 通过电子化审批,加强过程管理,保障有源可溯; 是KM频道协同办公栏目中的重要组成部分。 协同办公流程关键要素: 流程节点:流程流转的各个环节; 处理方式: 1、审批:对该流程进行审核,处理; 2、抄送:将流程审核结果告知相关人员或备案; 处理形式: 1、串行:本节点动作完成后,流程方可流转到下一节点; 2、并行:就是一个节点由几个岗位一齐处理,其中任何一个处理完后即可进入下一节点; 3、会签:一个节点由几个岗位同时处理,所有岗位完成后进入下一个节点; 流程关键要素 流程命名规则 序号 名称 含义 备注 1 部门名称 流程所属的部门名称,如: 人力资源部 财务部 命名者可依据公司组织架构确定“部门名称”,保证部门名称的准确,同时保证信息表达清晰 2 流程名称 使用含义明确、表述简洁的短句描述,并以“流程图”3字结尾,如: 请假流程图 印章申请流程图 用车申请流程图 名称字段中尽量避免英文简称,推荐使用含义明确的中文短语表述。 3 版本 使用“V+数字”,小数点后保留1位(最高为9)的方式表示,如: V1.0 V1.5 / 4 日期 采用yyyymmdd格式。 注意,日期一定是8位,单数日以0补全。如5月表示为05 / 为了能够通过文件名称更清晰地识别出每个流程文件,我们建议使用“四段式”的流程命名编码方式,各段由下划线“_”进行区分。 如下所示:部门名称(或项目名称)_流程名称_日期_版本 人力资源部_请假流程图V2.0 序号 符号 含义 1 流程节点 2 有判断条件的流程的节点 3 输入表单的节点 4 流程结束 5 表示各节点的逻辑顺序 节点 节点 节点 表单 结束 流程符号含义 流程图样例 电子流程梳理要求 必须梳理如下两个流程: 重大管理授权 规范制度审批流程 总流程数不少于5个。 目录 第一部分 知识频道的理解 第二部分 如何规划知识频道 第三部分 如何梳理电子流程 第四部分 下一步工作安排 下一步工作安排 周二8.31 周三9.1 周四9.2 填表说明 表一 知识频道规划表:共包含7个页面 填表说明 表二 流程E化梳理表:可分别填多个页面 分别说明KM平台各个组成部分的作用: 1、系统导航栏- 2、快捷方式- 3、窗口- 4、待办通知区- 5、自助服务区- 6、频道选择窗口- 经验案例、工作总结、人才中心、常用资料 四个柱子 分别说明KM平台各个组成部分的作用: 1、系统导航栏- 2、快捷方式- 3、窗口- 4、待办通知区- 5、自助服务区- 6、频道选择窗口- 分别说明KM平台各个组成部分的作用: 1、系统导航栏- 2、快捷方式- 3、窗口- 4、待办通知区- 5、自助服务区- 6、频道选择窗口- 经验案例、工作总结、人才中心、常用资料 一体化职能平台,垂直管理的平台 不显示 下一步目标建设一体化职能平台 安全、环保网站; 可以以其他公司为例,啤酒厂、麦芽厂 图片新闻、标签页面、员工个人积分排行 * 图片新闻、标签页面、员工个人积分排行 * 安全、环保网站; 可以以其他公司为例,啤酒厂、麦芽厂 我们的协同办公更多地是关注部门的内部流程,首先关注的是部门的内部日常管理流程

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