班主任考核制度修改版.doc

三级文件 班主任考核制度 编 制 学生保卫科 日 期 2009年8月15日 审 核 校长办公室 日 期 2009年8月15日 批 准 校长室 日 期 2009年8月15日 文件编号 XXWYWM/WJ/XBK-01 修订状态 A/0 一、目的： 为使班主任评价考核工作走向制度化、规范化、科学化；同时通过引入激励和竞争机制，更好的调动班主任工作积极性，全面提高我校德育工作水平，特制定本制度。 二、范围： 学校全体班主任 三、职责： （一）学生保卫科负责组织实施，负责全校班主任常规工作的考核，并认真做好记录。 （二）学生保卫科要负责做好班主任下寝室的考核记录。 （三）班主任安本制度做好本职工作。 四、工作内容： （一）评价考核原则： 1.过程评价与目标评价相结合。 2.学期评价与月度评价相结合。 （二）评价考核细则： 1．班主任月度考核分=班级本月考核得分（基分300）+班主任本人考核得分（基分200）。 2. 班主任本人得分考核操作(按月统计)： 指标体系 考核要点 备注 日 常 工 作 早自习 （含升旗） 每天坐班，缺一次15分，迟到扣5分/次。请假扣10分/次。班主任要组织全班的学生大声朗读每天指定的内容（演讲与口才或英语）。 查到 晚自习 每天必到（在教室坐班，晚自习前到教务科领取当天晚自习学生各科作业任务和目标表，按教务科要求检查并填表），缺1次扣20分/节，迟到扣5分/次，请事假一节课扣10分。门卫协助考勤。 签到签退 早操 每天必到，组织好本班学生晨练，缺1次扣10分，请假扣5分/次，迟到扣3分/次。 查到 晚上查寝 每天必到，缺1次扣20分，请假扣10分/次，迟到扣5分/次。不认真扣5分/次。20：30签到，21：00签退，半小时和学生沟通且不得做其它事。 签到签退 课间操 每天必到，缺1次扣10分，请假扣5分/次，迟到扣3分/次。 查到 小班会 每天必到，缺1次扣10分，请假扣5分/次，迟到扣3分/次。14:50到岗。班主任填好本班墙上的学生操行评定表。未及时填写扣5分。 查到 卫生 每周星期二下午第二节课大扫除，卫生没打扫完不得离开卫生区，否则按缺处理。学生科5：10开始检查，请假/缺席1次扣20分，并根据卫生结果给予加或减分处理。每日卫生极差的班级给予通报批评并扣。 查到 德育课 每堂必到，第一堂为本班德育，第二堂为公共德育课。缺席扣20分，迟到、早退扣5分，请事假1节扣10分，迟到或早退15分钟作旷课处理，效果差的（根据内容和学生到位情况）