朗新eHR 产品功能清单.doc

版 本 文档简要信息: 文档主题(Title) 朗新 e-HR 产品功能清单 作者(Author) 咨询解决方案部 审批者(To Be Approved By) 说明(Comments) 文件名称(File Name) 朗新e-HR 产品功能清单.doc  目录 一、 机构岗位设置功能清单( Organization Position Management Functions List ) 3 二、 人员管理功能清单 ( Employee Management Functions List ) 3 三、 合同管理功能清单 ( Contract Management Functions List ) 4 四、 保险福利管理功能清单 ( Safe Welfare Management Functions List ) 5 五、 薪资管理功能清单 ( Salary Management Functions List ) 5 六、 时间管理功能清单 ( Time Management Functions List ) 6 七、 HR服务台功能清单( HR Desk Functions List ) 6 八、 自助平台功能清单 ( Self-service Platform Management Functions List ) 7 九、 系统维护功能清单 ( System maintenance Management Functions List ) 7  北京朗新V9 e-HR V9.X产品功能清单 机构岗位设置功能清单( Organization Position Management Functions List ) 机构岗位管理 功能描述 主要包括：部门树维护、部门主表维护和部门子集表维护。对部门进行新增，修改，删除、移动，合并等维护工作；可自定义多个组织机构图显示方案；支持部门主业务表、部门子集表、部门文档数据导入、 组织机构图按层级全屏展示、导出、打印等功能；通过组织机构图可穿透查询部门信息、部门文档、人员信息等，实现组织机构版本更改审批。 虚拟组织 虚拟组织指两个以上的独立的实体，为迅速向市场提供产品和服务，在一定时间内结成的动态联盟。它不具有法人资格，也没有固定的组织层次和内部命令系统，而是一种开放式的组织结构，实现对外部资源的整合利用，从而以强大的结构成本优势和机动性，完成单个企业难以承担的市场功能，如产品开发、生产和销售。 职务体系是人力资源管理体系中非常重要的组成部分。可以建立公司内部职体系，对职位体系级别、职级、职等相关参数设置，查看具体职位分布情况，对职位体系可进行新建、修改、删除维护功能。 职位计划 建立职位计划，实现岗位分布、岗位申请、超缺编申请、岗位任职表、岗位职责表等的维护，可自行设计岗位说明书模板，查询各岗位在岗人员、历任着、岗位说明书等。 组织机构版本 维护不同时期组织机构版本，可上传组织机构图，查询历史组织机构图，对组织机构的变动版本信息进行维护等。 业务审批 实现职位申请、超缺编申请、组织机构版本变化业务审批。 人员管理功能清单 ( Employee Management Functions List ) 人员管理 功能描述 信息管理包括对在职人员、离退休人员、临时人员等的数据管理，而每一种人员又包括人员基本信息以及岗位变化子集、个人简历信息等人员辅助信息的数据管理，数据管理又包括对数据的导入、导出、浏览、添加、修改、删除、恢复删除、批量替换、批量录入、字段设定、排序以及自定义查询等；支持人员兼任信息管理，人员历时信息变更查询，人员定位查询、人员基本信息及子集信息综合查询，实现人员转正、部门变动、离职等业务的单个及批量申请；支持拖动多个信息字段进行分组筛选及按分类项目进行柱状图、饼状图、折线图形统计分析；支持各种文档、扫描件、视频文件等的上传；支持非末级部门存储人员档案。 子集信息 包括家庭情况、工作经历情况、培训情况等各类子集信息的维护，可新增、编辑、删除、查询各类操作，支持子集信息导入，导出。 业务维护 包括员工基础信息修改、子集信息修改及各种异动业务的审批状态整体查询，对处于未提交的审批业务可批量提交审批、亦可删除未审批业务。 业务审批 通过审批工作流来完成人员的多级审批维护工作，审批工作流可面向HR自由定义，可批量审批处理各类业务。 人员报表 对人员信息进行报表统计汇总。 查询统计 包括查询方案、统计方案的新增、删除、维护。支持对查询统计方案共享和推送给其他HR人员，对查询统计方案实现统计表与图形对比实时分析。 历史信息 实现部门人员历史信息追溯功能。可查询当前时间节点之前任何一天组织机构和人员信息详细情况。 系统设