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申论概述
申论及其学习的基本要求
(参见党史版《申论》P95)
申论的含义(详见资料1-3页)
申论考试的目的
申论学习的基本要求
文字功夫(语感)(二)理论积累(三)思维变通
第二节 申论考试的特点和试卷结构
申论的含义
“申论”一词取自孔子《论语》中“申而论之”一词。从语义学角度来说,“申”具有说明、申述、议论之意,如“三令五申”、“申明理由”中“申”就是这个意思。在一般的字典或词典中,“申”的基本义项为“说明”、“申述”、“议论”。《辞源》还引用《礼记-效特性》的“大夫执圭而使,所以申信也”和《楚辞-九章-抽思》的“道卓远而日忘兮,愿自申而不得”为例,来证明这一义项来源久远,“申”字早有使用。
至于“论”,我国最早讲文章体式的权威著作——刘勰《文心雕龙-论说》篇中说“论也者,弥纶群言,而精研一理者也。”可见凡融通种种见解而深入阐发某些道理的文章,一概可以称之为论,如纵论时事政治的“政论”,考辩历史的“史论”,总揽内容予以阐述的“概论”,评优劣、论得失的“评论”等,均属于“论”,只是每种“论”又各有特点。由此可见,“申论”一词,必定是对资料、事件或问题有所说明,有所申述,从而发表意见,进行论证的意思。但“申”字后面既缀上个“论”字,这个词自然就有点像“绪论”、“导论”那样,可以理解为“论说”的某种文体,即具有申述、申辩、论证、论述之意的文体。
考试中的“申论”同样如此,但又有其自身的特点,它既明显区别于其它诸论,又不同于普通作文中的议论文。它不是那种凭个人好恶选材、尽情张扬个性的放言宏论,而是要求在准确把握一定客观事实的基础上,做出必要的说明和申述,发表中肯见解,提出解决问题的方法和策略,同时还需要进行论证。它是根据机关公务员工作的实际需要适当借鉴我国古代“对策”或“策论”的某些文体特点,针对现实生活中的问题进行申述、论证,专门用于公务员考试的一种应试文体。但是,申论与“策论”相比,其内容更具针对性,形式也更灵活多变。“策论”一般是要求应试者就一些重大问题展开论述,即论证某项国家政策和对策的可行性与合理性,侧重于考查应试者解决问题的能力。申论则是要求应试者从一大堆反映日常现实问题的资料中,发现并解决问题,全面考查应试者有哪些信誉好的足球投注网站、处理各类日常信息的素质与潜能,充分体现了信息时代的特征,也适应当今公务员工作的实际需要。
申论与普通作文有相似之处,但又不同于普通作文,在一定程度上,它应该比普通作文的难度要大一些。作文是要求应试者根据给定题目或资料展开论述,侧重考查应试者的文字功底,尽可凭借自己的好恶去选材、立论,去尽情张扬个性、放言宏论。因此,作文只能在一定程度上反映应试者的写作水平和“纸上谈兵”的能力,无法全面考查其综合素质,尤其是无法考查解决实际问题的能力。申论不仅仅限于考查应试者的阅读理解能力和文字表达能力,更侧重于考查其发现问题、解决问题的实际能力,具有较强的综合性、现实性和针对性。但申论的载体还是文字,应试者在阅读约1500字的给定资料和试卷所提出的问题之后,应认真、深入地分析,然后根据涉及的主要线索和问题进行阐述和论证。相对于传统作文而言,申论要求应试者摒弃那些套话、闲话,更加透彻、全面、清晰地分析、解决问题,因此也更能让应试者发挥自己的潜能。
二、申论考试的目的
(一)综合素质的考核
申论考试的内容涉及到社会政治、经济、文化、教育等多个领域。因此是对应试者的知识面以及对资料的综合分析能力、概括能力、研究解决问题能力、文字表达能力、政策理论水平、政策水平以及法律法规常识等方面综合素质的全面考核。
(二)实际能力的考核
申论考试涉及的资料大多是社会实际中发生的一些事情,要求提出的解决意见和论述必须切合实际,有较强的实用性、操作性和针对性。实质上是对应试者分析和解决实际问题的能力的一种测试。如果通过了考试,就说明应试者具备了公务员应具备的实际工作的能力。
国家公务员的职能和工作特点,要求其经常分析各方面的信息,进行调研,撰写一些法规性文件、工作规划、工作报告、工作总结等。这就要求公务员除了要熟悉党的方针、政策和政府的一些法律法规外,还必须有较强的独立收集信息、综合分析、文字表达能力和提出问题、解决问题的能力。申论考试就是为了适应国家公务员的这种实际工作需要,对应试者上述能力的全面考核。
三、申论考试的特点
从2000—2005年中央、国家机关公务员录用考试的试卷分析可以看出,申论考试主要有以下一些特点。
(一)命题形式的灵活性
相对传统的作文考试,申论考试的命题形式更加灵活。一般情况下,命题由概括部分、方案部分、议论部分组成;有时还把三部分揉和在一起,分成两部分。如2004年的公务员申论试题,就是有两个题目组成的:一是阅读给定资料,概述“我国汽车工业的现状和发展趋势”,二是作为市交通主管部门负责人,根
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