推荐的价值(林柏璋)201605011.pptVIP

在获取财富的五大层次里，只有人是具有活性的主体。其他一切都是围绕人而作用的。一流的企业家获取财富赚的是人才的剩余价值。而三流商人则赚的是产品单次差价，这是企业家与商人，富豪与土豪的最根本区别。 人才是企业常青、永续经营的根本，如何留住人才是每个企业主所面临的首要问题！怎样才能留住人才并让人才自动自发的工作？最高境界是让人才创造价值而无需发薪水。这才是达致管理与经营的最高艺术（无为而为）。以下的七大标准就是任何一个企业保持永续经营的秘诀。 * 蔡崇信在阿里巴巴刚成立时加入，就任CFO。他的到来，才使公司真正规范化运作。蔡崇信，持有耶鲁大学经济学士及耶鲁法学院法学博士学位。在阿里巴巴团队中，拥有很强的法律和财务背景。出生于台湾、在美国接受教育的蔡崇信于1999年加入公司，并于当年作为先遣部队成立阿里巴巴集团香港总部。负责国际市场推广、业务拓展及公司财务运作。 2005年，蔡崇信负责协商收购雅虎中国及雅虎对阿里巴巴集团的投资。此次谈判中，阿里巴巴集团获得了雅虎在中国的运营权，同时雅虎美国以10亿美元现金入股，获得阿里巴巴集团40%的股份。2015年7月将任口碑网董事局主席。 现任阿里健康非执行董事。陌陌已任命阿里巴巴集团副董事长蔡崇信为公司董事，该任命已于2016年2月22日正式生效。 * * * * * * * 林柏璋 差价 乔布斯的推荐图 苹果公司 联合创办人 马云的推荐图 毛泽东的推荐图 十大元帅 十大将军 周恩来 刘备的推荐图 赵子龙 您 成冠系统族谱 直接推荐 深度推荐 海外推荐 成冠3S群星系统族谱 直接推荐 深度推荐 海外推荐 在获取财富的五大层次里，只有人是具有活性的主体。其他一切都是围绕人而作用的。一流的企业家获取财富赚的是人才的剩余价值。而三流商人则赚的是产品单次差价，这是企业家与商人，富豪与土豪的最根本区别。 人才是企业常青、永续经营的根本，如何留住人才是每个企业主所面临的首要问题！怎样才能留住人才并让人才自动自发的工作？最高境界是让人才创造价值而无需发薪水。这才是达致管理与经营的最高艺术（无为而为）。以下的七大标准就是任何一个企业保持永续经营的秘诀。 * 蔡崇信在阿里巴巴刚成立时加入，就任CFO。他的到来，才使公司真正规范化运作。蔡崇信，持有耶鲁大学经济学士及耶鲁法学院法学博士学位。在阿里巴巴团队中，拥有很强的法律和财务背景。出生于台湾、在美国接受教育的蔡崇信于1999年加入公司，并于当年作为先遣部队成立阿里巴巴集团香港总部。负责国际市场推广、业务拓展及公司财务运作。 2005年，蔡崇信负责协商收购雅虎中国及雅虎对阿里巴巴集团的投资。此次谈判中，阿里巴巴集团获得了雅虎在中国的运营权，同时雅虎美国以10亿美元现金入股，获得阿里巴巴集团40%的股份。2015年7月将任口碑网董事局主席。 现任阿里健康非执行董事。陌陌已任命阿里巴巴集团副董事长蔡崇信为公司董事，该任命已于2016年2月22日正式生效。 * * * * * * *