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67113医德医风量化标准
医德医风考评量化实施方案
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?????? 为加强我院精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，建立职工医德医风档案，完善医德医风考核评价体系，健全医院医德医风教育、制度、监督、考评长效机制，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以维护人民群众根本利益为目的，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，紧密结合活动，以“”为主线，强化教育，完善制度，加强监督，促进医德医风建设深入开展，进一步遏制损害群众利益的行为，构建和谐的医患关系，使群众对医院服务的满意度进一步提高。
二、组织领导
1．成立院医德医风考评领导小组。
组? 长：副组长：下设2．各分别成立医德医风考评工作小组，组长由各担任。
三、考评标准
1．基本标准（基础分分）
（1）救死扶伤，（分）。2）尊重病人（10分）。 ??（3）（分）。（4）（分）。（5）（分）。（6）团结协作，（分）（7）精益求精（15分）。
??四、考评方法
每年开展次考评，结果归入个人医德医风档案。医德医风评价分为个等次：、良好、1．自我评价2．．评价。、考评效用
医德医风考评结果归入职工个人医德医风档案，并与综合目标等奖励挂钩，作为应聘、晋升、评先评优的首要条件。每年对医德医风给予奖励表彰；对医德医风者进行批评教育，取消该年度的评先评优资格，并限期改正。
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