2011年黄河电器安全生产工作总结.doc

2011年黄河电器安全生产工作总结 2011年是中铝公司安全生产“违章行为综合治理年”，在这一年里，黄河电器按照总厂安全生产“违章行为综合治理年”和“以人为本”的安全管理理念，广泛开展“反习惯性违章活动”，近几个月来，在落实“百日安全生产大检查”活动中，公司从车间的危险源点到设备的隐患积极展开自查和整改，杜绝“三违”行为，防止一切大小事故的发生，在车间形成“安全无小事”、全面反违章、查隐患、抓整改的氛围，实现全年安全生产无事故，重点做了以下几方面工作： 一、认真组织各班组学习中铝公司安全工作视频会精神，按照“违章行为综合治理年”活动方案进行实施展开，使广大职工从思想上重视安全，理解安全的重要意义，及时组织了班组学习国务院关于《进一步加强企业安全生产工作的通知》国发【2010】23号文件，以及各级人员岗位安全生产职责，同时充分利用班前会、公司安全会、板报等形式宣传安全方面的文件精神，层层发动员工，大力宣传反习惯性违章行为综合治理工作重大意义。营造了一人人重视安全、安全在我心中的工作环境。 二、抓好班组学习和岗位安全培训，车间负责人及时参加班组安全活动，组织班组员工学习上级和总厂文件，剖析同行的事故案例，总结事故教训，组织学习岗位操作规程和安全规程，消除各种生产作业操作过程中违反安全规程，作业标准和操作程序的违章行为，定期组织了岗位人员进行安全操作规程培训，全年共培训安全操作规程2次，并进行了实际演练，同时还对职工生活中交通安全和煤气天然气的安全使用常识进行宣传和学习，增强了职工的安全意识和防范技能。 三、抓好车间周检查，防止事故发生。不论是在“违章行为综合治理年”中，还是“百日安全生产大检查”活动中，本公司一如既往地做好车间的周检查，并采取批评、经济处罚、下岗培训等措施予以治理，发现事故隐患和违章操作行为立即停止整改，并在安全上通报批评，及时采取纠正和预防措施，防止同类事故再发生。在2011年车间共查出安全隐患5处，违章作业行为2人次，均进行了及时整改，整改率达到100%，同时组织全厂职工再次进行反习惯性违章的整治活动。有效促进车间安全状况和职工安全防范意识的进一步提高。 四、组织喷塑车间人员进行了职业病健康检查。 五、开展了6月份安全月活动，举行了挂横幅、贴标语、出板报、插 彩旗等活动仪式。 六、对车间危险源和环境因素进行了重新辨识，评价整理。 七、给职工发放了防暑降温生活用品，以及劳保穿戴用品。 八、对车间灭火器进行一次全面检查，更换5具不合格灭火器。 九、实施“反三违”检查整改活动，针对习惯性违章和重复出现的危患严格处罚和纠正，进一步加强工作服、安全帽等劳保用品佩戴情况的检查。 十、冬季来临，针对冬季“五防”工作，加强公司的安全防范措施，确保人员的防冻取暖和设备的冬季运行，加强门卫防守工作，杜绝一切防盗事件发生。 总之：2011年公司在安全方面从人、机、环境等方面开展一系列的工作，但仍有不足之处，违章行为和设备隐患还时有发生，下一年里，我们要进一步加强规范员工的作业行为，作为违章行为综合治理工作的出发点和落脚点，以“违章行为综合治理年”方案为载体，继续强化安全责任制的落实是到位，强化安全标准化工作，进一步规范全体员工安全生产行为，保证公司安全生产正常运行。 二0一一年十二月二十一日