翔宇安全管理制度.doc

翔宇安全管理制度 1目的 为贯彻落实国家各项安全法律法规、制度和标准，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理、安全技术和安全教育工作，实现安全、文明生产，特制订本制度。企业除执行本制度外，还必须同时严格执行国家和地方的有关安全法律法规、制度和标准。 2适用范围 本制度适用于公司各部门。 3安全责任制及安全职责 3.1公司安全工作实行分级负责制，公司总经理是公司安全工作的最高责任人，各部门负责人是部门的第一安全责任人。其他人员在各自的职责范围内对安全生产负责，向各自领导负责。企业的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。 3.2公司设专职安全负责人，设在行政部，各部门负责人签订安全生产目标责任书。 3.3公司总经理安全职责 3.3.1建立健全公司安全生产责任制。 3.3.2组织制定并督促落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。 3.3.3保证公司安全生产投入的有效实施。 3.3.4督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 3.3.5组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 3.3.6依法为公司从业人员办理工伤保险，缴纳工伤保险费。 3.3.7及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查。 3.4公司安全管理部门安全职责 3.4.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方面的法律法规、制度和标准，在公司总经理的领导下负责公司的安全生产管理工作。 3.4.2研究和推广现代安全管理方法和技术，督促各部门落实安全生产“三同时”制度。 3.4.3组织制订、修订公司安全管理、职业病预防管理、劳动防护用品管理、消防管理等安全管理制度，建立健全公司安全生产责任制和安全管理档案。 3.4.4负责建立公司安全生产管理网络和安全考核机制，制定公司年度安全考核目标，定期对各部门进行安全方面的综合考评。 3.4.5组织、督促各部门制定安全生产规章制度和完善安全操作规程，监督设备维修维护上锁挂牌制度、岗位安全风险评估、安全管理巡视制度的有效实施，监督设备管理部门对特种设备的备案、年检等管理工作。对各部门安全生产管理和安全操作规程执行情况进行监督检查。 3.4.6督促部门组织安全生产综合检查工作，及时消除生产安全事故隐患，指导基层安全管理工作，有效制止“三违”和“习惯性违章”等行为。 3.4.7综合分析研究各部门安全生产中的突出问题，组织公司安全管理方面的专题会议，及时向公司领导或有关部门提出安全改进意见和建议。 3.4.8督促各部门开展“安全三级教育”，宣传安全常识，开展安全生产竞赛、技能比武等活动，总结和推广安全生产管理的先进经验。 3.4.9督促各部门做好职业病防治等工业卫生工作。组织做好员工职业健康体检、职业病防治、 职业健康监护档案等工作。 3.4.10负责统计各部门安全生产事故，跟踪安全生产事故的调查、处理、上报等工作，严格落实“四不放过”原则，及时、如实报告生产安全事故。 3.4.11负责参加公司层面的政府部门组织的安全、消防、综合治理方面的会议，及时汇报、传达政府、安监、消防部门的有关指示和精神。 3.6公司人事、行政部门职责 3.6.1贯彻执行国家有关劳动、工伤方面的法律法规、制度和标准。 3.6.2负责公司各类安全事故善后处理中的相关法务工作。 3.6.3督促搞好集体宿舍、后勤仓库的安全卫生和防火工作。 3.6.4督促各部门做好新进员工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育、劳动保护等方面的学习培训。 3.6.5负责公司有关生产安全事故的工伤申报、善后事宜处理和工伤鉴定等工作。 3.6.6督促公司组织特种作业人员的任职培训，做到持证上岗。 3.6.7督促公司做好防暑降温物品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品安全和饮食卫生。 3.7各部门安全管理部门职责 3.7.1贯彻宣传执行国家、省、市安全生产方面的法律法规、标准和公司安全生产方面的制度。负责建立公司安全生产管理方面的相关档案。 3.7.2组织制定本部门安全管理、职业病预防管理、劳动防护用品管理、消防管理等安全管理制度，建立健全本部门安全生产责任制。 3.7.3组织对员工进行安全思想、安全管理、安全操作技术方面的教育。 3.7.4组织安全大检查，监督、检查隐患的整改工作，经常进行现场检查，发现和制止违章作业。 3.7.5综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。 3.7.6组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产管理的先进经验。 3.7.7做好职业病防治等工业卫生工作。组织做好员工职业健康体检、职业病防治、职业健康监护档案等工作。 3.7.8负责消防管理工作，重点抓好防火、防爆等危险点的安全工作。 3.7.9进行安全消防知识的宣传教育，负责安全管理人员的培训和管理工作，组织有关人员进行安全综合