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上海市杨浦职业技术学校教学管理制度
上海市杨浦职业技术学校教学管理制度
目 录
1、教导主任岗位职责-------------------------------------------------2
2、教务人员岗位职责-------------------------------------------------4
3、学校图书管理员岗位职责-------------------------------------------6
4、教研组长岗位职责-------------------------------------------------7
5、实验室、实训场管理人员岗位职责-----------------------------------9
6、教师岗位职责-----------------------------------------------------10
7、上海市杨浦职业技术学校2010学年教导处人员分工-------------------12
8、教师电脑使用的管理----------------------------------------------14
9、教学仪器设备管理制度--------------------------------------------15
10、教学仪器借用制度------------------------------------------------17
11、仪器设备损坏赔偿制度-------------------------------------------18
12、艺术实训中心管理细则-------------------------------------------19
12、档案室管理制度-------------------------------------------------21
13、公开课制度-----------------------------------------------------25
14、关于调、停、代课的 规定----------------------------------------26
15、教务处工作管理制度---------------------------------------------27
16、教学常规管理条例-----------------------------------------------32
17、教学事故界定及处理办法-----------------------------------------35
18、教研组工作管理制度---------------------------------------------42
19、考试工作规范---------------------------------------------------45
20、课堂纪律和教室管理规定-----------------------------------------48
21、图书馆借阅规则-------------------------------------------------49
22、学生奖学金评定方法---------------------------------------------52
23、学生考勤管理制度-----------------------------------------------55
24、学生实训管理规定-----------------------------------------------57
25、学校安全工作制度-----------------------------------------------60
26、语言文字工作奖励制度-------------------------------------------63
26、专业组工作管理制度---------------------------------------------65
教导主任岗位职责
教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，是教育教学组织者和管理者。其主要岗位职责是在校长领导下做好下列工作：
一、做好学校教育教学工作的组织安排，制定教育教学工作计划，编排校历及学期主要活动日程表，贯彻执行学校教育教学规章，建立与维护正常的教育教学秩序。检查与总结全校教育教学工作，及时向主管校长汇报计划中各类工作的落实情况，疏通校长教学指挥渠道。
二、组织和管理教学工作
领导年级组、教研组、专业组工作，组织开展教研活动，总结教研工作，组织教育教学经验交流，参加年级组、教研组、专业组活动。
深入课堂，了解教师教学，检查教案、作业，审阅教室日志。召开学生座谈会，掌握教学情况，帮助
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