不作为不担当问题专项治理第一阶段工作报告.doc

不作为、不担当问题专项治理第一阶段工作报告 加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。下面是不作为、不担当问题专项治理第一阶段工作报告，欢迎阅读参考。 　　不作为、不担当问题专项治理第一阶段工作报告 市委专项整治工作会议后，体育局党委高度重视，2017年2月14日，召开2017年第3次市体育局党委员会，传达市“不作为不担当”专项整治会议精神，学习市领导的讲话精神。 局党委书记、局长李克敏强调市体育局要坚决贯彻落实市委的要求，把“不作为不担当”专项整治工作作为局党委今年的重点工作，作为各级基层党组织党建工作的重中之重。要把“担当、作为”作为今年党建工作的主题，与“两学一做”学习教育紧密结合起来，利用“三会一课”认真学习贯彻。局级领导干部要率先做起，以上率下，做担当、作为的模范。全体党员争做担当、作为的优秀共产党员。要以实际行动担当、作为，加大巡察、检查问责的力度。 体育局党委研究为了更好的落实市委“不作为不担当”专项整治会议精神决定。一是成立市体育局“不作为不担当”专项整治工作领导小组。局党委书记、局长李克敏任领导小组组长，党委副书记王洪、纪检组组长赵慧玲任领导小组副组长。成员部门由办公室、组织处、巡察办公室组成;二是制定具体工作方案，抓紧下发基层单位;三是按照市委要求召开会议部署在体育局深入开展“不作为不担当”专项整治。 局党委会后立即召开体育局机关全体干部会议，局党委副书记、机关党委书记王洪传达了市专项整治会议精神，党委书记、局长李克敏就体育局领导机关在全市开展的“不作为不担当”专项整治工作中，率先垂范在备战全运会、筹办全运会工作中敢担当善作为，提出了明确的要求。 　　不作为、不担当问题专项治理第一阶段工作报告 根据滨海新区司法局关于开展“不作为、不担当”问题专项治理工作方案的要求，大田司法所高度重视，立即组织司法所全体工作人员认真学习方案要求，严格围绕重点整改的内容，认真查找本部门及干警自身存在的各项问题。在近一个月的自查自纠及整改工作的基础上，于4月20日上午召开针对不作为、不担当问题整改阶段性小结。 会上，全所工作人员将近期收集的问题与自查整改工作相结合，针对存在的遵守组织纪律上、创新能力不足以及在社区矫正、安置帮教、人民调解等工作中容易出现的各种问题进行了客观分析和总结。 开展“不作为不担当”问题专项治理以来，我所工作人员已取得初步的整改效果。一是把学习党章、党规作为一项长期任务，定时开展集中学习和自学，从被动式学习转变成主动式学习，切实增强、深刻认识严明党的纪律，推进全面从严治理的紧迫感和责任感。二是严格遵守工作纪律，不折不扣地遵守各项纪律规范。三是转变了工作作风，定期深入村居开展调解、调研、走访等各类工作，切实做到以群众满意作为工作的根本出发点和落脚点。 大田所所长要求全所人员都高度重视这项工作，要边查边改，确保高质量、高标准的做好专项治理工作，进一步加强自身作风建设，完善各项基础工作，开拓创新，更加扎实有效地推动我所各项工作顺利开展。 　　不作为、不担当问题专项治理第一阶段工作报告 为进一步强化作风建设，着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将工作开展情况汇报如下： 一、 提高思想认识，强化组织领导。 我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学习“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。 二、 工作措施有力，自查整改到位。 坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以股室、分局为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。 三、 加强监督力度，形成长效机制。