党员个人三严三实专题调研报告Word文档.docVIP

党员个人三严三实专题调研报告 根据县委“三严三实”专题教育活动的 总体部署，按照科技局党总支的 活动方案，我局扎实开展了专题调研。通过现场走访、发放问卷、群众座谈等方式，广泛听取意见，形成调研报告如下： 　　一、存在的 主要问题 　　(一)严以修身方面。主要表现在一是政治思想有偏差。对政治理论学习的 重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的 一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性，对社会上存在的 一些消极的 思想言论和不满的 情绪，没有去坚决地抵制、纠正与疏导。二是对政治理论学习存在片面性。有时候比较重视业务知识的 学习，重视对法律法规的 了解，但对政治理论和党的 路线方针政策的 学习不够耐心细致深入，掌握得也不够全面，总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了，有时拿到理论书也是翻一翻又放下，没有耐心研读，却又自认为看了，摆样子求形式。 　　(二)严以用权方面。主要表现在一是制度落实不到位。制度文件较多，执行督导不力，形式大于内容，没有较好地维护制度的 权威性。 二是权为民所用的 政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的 自觉性还不够强，对优化政治生态的 长期性、艰巨性认识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感。三是权力“家底”晒得不充分，接受群众监督的 方法和措施还有待于进一步健全和完善。简政放权的 具体措施仍需进一步深入落实。四是把权力真正用在为民办实事解难事上的 力度不够。 　　(三)严以律己方面。主要表现在一是有安于现状的 想法。存在安于现状思想，工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精的 闯劲。总认为做好只要自己的 本职工作，不出差错就是很好，不必费力费神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。二是有多一事不如少一事的 想法。有时习惯多一事不如少一事，最好能够没有事。做事多了招人说，做事多了也容易出现差错，还不如少做些事不出差错。三是有得过且过轻松自在的 想法。对工作中的 矛盾、前进中的 困难甚至阻力，慢慢丧失了较真精神，能够绕开的 尽量绕开，能够不管的 尽量不管，想轻松工作和生活。 　　(四)谋事要实方面。主要表现在一是脱离基层群众，关心群众疾苦不够。对群众反映的 问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。二是真抓实干不够。主要是求稳怕乱、瞻前顾后、遇到困难绕道走。在处理历史遗留问题、难度较大问题上，存在“推、拖、绕”的 现象。实际工作中疏于精确细节。但由于地震局人少事多、事杂，分管业务、财务等工作具体繁琐，省、市及县直各部门需要大量的 汇报、总结材料，要耗费大量的 精力和很长的 时间，因而难免产生疲劳感。对有的 材料，感觉不重要或与以前的 内容差不多，就生搬硬套，走走形式，应付了事。 　　(五)创业要实方面。主要体现在一是服务意识还不强，服务方式还不太多，服务落实还不到位。虽然有了服务意识，但探索服务的 方式方法不够积极和主动，总感觉最好等服务对象有需求时再服务，尽量少去打扰基层和企业，主动问主动服务的 意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。二是对分管的 工作跟踪督促不够，主动性跟不上，后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担，布置基本及时到位，对工作的 开展过问少，工作效果也就放之任之。对基层情况的 了解以听汇报看材料的 方式多，深入基层不够。掌握第一手情况少，以至于对基层问题了解掌握得不全面、不准确、不够深，也有工作时间长了依靠经验判断的 做法，一定程度上影响了解决问题的 思路和决策，对待经验和实际情况缺乏实事求是的 态度。 　　(六)做人要实方面。主要表现在一是责任担当意识不浓。对群众的 实际困难和反映的 问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，直面群众去解决的 较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。二是公职不公心，批评与自我批评的 意识氛围不足。在原则与感情发生冲突时，要时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，以特有的 人格魅力树立良好形象。三是有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。 　　二、存在问题的 剖析 　　(一)服务意识不强。对“服务是我们的 天职”的 思想体会的 不深不透，还没有自觉地把服务对象和群众对我们的 满意程度作为检验工作成效的 最高标准，有些工作做的 还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的 ，群众对我们的 要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的 根本利益。 　　(二)精神状态还不能适应形势的 要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。 　　(三)工作作风还不扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的 要求还不够自觉，个别时候还做不