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2009—2010年第一学期教学管理工作总结
大安区凤凰学校2010—2011年
教学管理工作总结
教育教学是学校的中心工作,凤凰学校依据《大安区中小学教学常规管理办法》,充分调动全体教师的工作积极性,团结一致,切实提高教育教学质量,做了大量的工作,现将本学年教学管理做如下总结:
一、 指导思想
以“发展学生,成就教师”为宗旨。
以基于学生、基于问题的管理思考为指导。
以学生综合实践活动及教师教学研讨为手段。
以变革教学管理思路及改革教学方法为凭借。
以制度建设及教师过程评价、实绩评价为动力。
二、 预期目标
建立长效评价机制,结合管理需要对《凤凰学校教学常规管理细则》进行不断的更新、完善与修改,通过修改稿的施行,使教学常规工作更加有章可循,有据可依,整体效果比以前有一定的提升。
探索学科不同课型,研究学科教学中存在的热点问题。对学困生与学优生的分层教学方面进行有效探索。
通过一系列教研活动,并借助“远程教育”教研平台,引领教师深入反思教学及教学效果。
在教学常规、探讨学科问题及学生专题活动过程中,教学质量及综合素养都得到一定程度的提升。
三、具体工作措施
(一)、德育为先,全员育人
1每月学校都做到了按时召开班主任例会、汇报会,组织开展系列专题学习、专题培训、研讨,是班主任的业务素养、工作能力等方面都得到了提高。
2、教务处严格依据学校德育处德育工作的具体安排,积极响应德育处制定的计划实施了,将学校德育教育渗透到了教学工作之中。
3、将学生的思想品德教育贯穿到了各学科课堂教学之中。
4、“思品”课的教学质量也有所提高。
5、任思品课的老师做到了每两周上一节民族团结教育课,备了教案。
(二)、抓教学常规,抓教学落实
(A)、备课。认真备课是搞好教学工作的前提和基础,是提高课堂教学质量的关键。教师备课做到:
各任课教师均能根据自己的学科特点认真写好教案,每周一交个教研组签字后才授课,一学期以来,基本没有教师无教案上课显现发生。教师基本上做到超周备课。教案书写教学目标明确、具体;重点突出,难点明确;教学方法恰当、灵活,有学法指导;课后要写出“教学后记”。
教学部经常指导教研组长每周检查年级组长的教案;年级组长检查科任老师的教案;教导主任每周检查教研组长的教案,不定时抽查各年级组老师的教案。从而保证了教师备课的质量。
教务处又通过每月检查教案、听课、及教研活动中得与失反馈给教育副校长,做到了层层落实。
在教学部的指导下,各科教师在教研组的组织中坚持了集体备课。
(B)、课堂教学
课堂教学是教学工作的中心环节,提高课堂教学水平是提高教学质量的关键。
1、严格执行了义务教育课程计划,根据实际增补地方课程和校本课程。教务处要合理安排教师工作量,确保教学正常有序地进行。
2、落实新课程理念。教学过程要体现以学生为本的教学思想,设置教学情景,调动学生自己观察,尽量让学生自己得出结论。
3、目标明确。教学目标要切合教学内容和学生实际,体现知识与能力;教学目标的制定要体现科学性、教育性,实践性、层次性和可测性。
4、内容正确。教学内容必须具有科学性、思想性、与德育教学之中,在教材的处理上要做到知识系统条理、概念清楚、层次分明、重点突出、难点突破。
5、结构合理。教学要有严密的计划性,安排紧凑,层次清楚,整个教学结构符合课型的特点。
6、方法得当
(1)通过一学期的实践教师在课堂教学中做到精讲精练。每节课教师的讲解时间基本上做到了不超过25分钟,学生练习不少于15分钟,做到先学后教,当堂训练。
(2)讲课注重技巧,要以学生为主体、教师为主导、训练为主线,思维为核心。
(3)课堂提问要精心设计,要提出关键处,问在点子上。
7、教师上课,要衣着整洁,举止端庄、语言文明、教态自然大方、亲切热情。讲课要声音清晰、语言生动、准确,讲普通话。
(C)、作业的布置与批改
通过定期检查教师批改作业的情况:教师均能做到全批全改,语文、数学每周批改作业五次,汉语、英语每周批改3次,批改作业的次数达到了要求,作业量布置的适当。尤其是作文的批改教师做得很好,每篇作文都有分评语,还有总的评语,教师们做得较细致。
2、精编精选。
3、数量适中。
作业批改与作业要求:
作业批改
①作文每两周一次,作文讲评每学期不少于四次;语文随笔(或日记、周记)每两周一次。
②语文、数学、英语:每周四次。
各科作业在正常工作量和作业量的前提下,做到全批全改。
4、作业检查要求
每周教研组长检查年级组长的作业一次,教务主任检查教研组长的作业一次,教务主任每月抽查老师的作业一次。
(D)课外辅导:
1、教务处指导教师,将课外辅导工作纳入教学工作计划和教研组计划。
2、辅导要及时、经常、有计划,要确定对象,明确内容、方式、时间等。
3、要因材施教。
4、要讲究实效。
5、加强学生课外活动的需要,全面提高学生的素质。
6、指导学生课外阅
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