谭建岐同志在全县镇区机关年轻干部轮训班上的讲话.docVIP

谭建岐同志在全县镇区机关年轻干部轮训班上的讲话 同志们： 全县镇区机关年轻干部轮训班今天正式开班了。在座的75名同志是这次轮训班的首期学员，接下来还将有200多名40岁以下的镇区干部分期分批来这里接受培训。在此，我代表县委、县委组织部，对大家的到来表示热烈的欢迎。 这次集中轮训，重在增强镇区干部的理论素养和党性修养，提升镇区干部服务基层的能力和水平。借此机会，我谈一点对基层的理解和认识，并就年轻干部如何加强自身修养谈一些自己的看法，供大家在后面的学习工作中参考。 一、准确把握干部成长的客观规律，坚定扎根基层的信念 干部在基层成长，干部从基层选拔，是我们党一贯的用人方针，也是年轻干部成长的客观规律。对此，大家一定要清醒认识，准确把握，正确看待基层，看待自己所处的岗位，切实坚定扎根基层的信念，真正在基层、在农村发展主战场接受锻炼、增长知识、提高能力、丰富阅历。 (一)基层选拔人才是传统。各级党委、政府历来重视基层，强调基层导向。特别是十八大以来，更是将基层导向提高到一个更为重要的位置。十八大报告提出“注重从基层一线培养选拔干部”、“鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。今年以来，中央和省委先后出台了《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》、《关于加强基层干部管理做好服务群众工作的意见》。作为年轻干部，应该清醒地认识到：组织部门培养干部，不是单纯的“搭台子”、“给位子”和“破格提拔”，更重要的是要通过下放基层、多压担子，用其所长、补齐所短。组织部门选拔干部，不但要看能力、看业绩，更重要的是看品行，看作风,看经历，选拔那些坚持原则、实实在在、不玩虚招的干部，选拔那些受到了基层磨练、经受了艰难困苦的干部，选拔那些勇于担当、攻坚克难的干部。 (二)基层锻炼人才是基础。乡镇是我国最基层的政权组织，是我们党执政的基础层级，是改革的前沿、发展的重点、稳定的关键，一直备受中央和省、市委的关注。从国家层面看，2004年以来，中央连续11年以1号文件聚焦“三农”;党的十八大、十八届三中全会更是对加快发展现代农业、推进新型城镇化、创新农村社会管理、加强基层服务型党组织建设等作出了全面部署，赋予了乡镇更为重要的责任和使命。从乡镇层面看，乡镇“麻雀”虽小，但“五脏”俱全，改革、发展、稳定，包罗万象;经济、社会、管理，无所不管。而这些，都是在机关无法接触、无法企及的。作为年轻干部，应该清醒地认识到：只有基层，才能为大家提供如此宽广、如此宽容的干事舞台。只有基层，才能培养出真正对人民群众有着深厚感情、全心全意为人民服务的干部。 (三)基层补充人才是需要。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”实践证明，有过一定基层经历的干部，做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都会得到明显提高。但现实的情况是，现在各级党政机关“三门干部”的问题比较普遍，迫切需要一大批经过基层艰苦锻炼、熟悉基层情况的干部。作为年轻干部，应该清醒地认识到：乡镇基层就是大家的“州郡”和“卒伍”，就是大家梦想的起点和成长的摇篮，到基层实实在在生活一个时期，踏踏实实做一些基层工作，老老实实接受广大群众的教育，是个难得的锻炼机会。 二、着眼全面深化改革发展的新要求，提高自我修养水平 当前，我国已进入全面深化改革发展的历史新阶段。那么，面对新形势、新任务和新要求，乡镇干部应该怎样加强自我修养呢?最近，我在网上看到一篇文章，题目是《一个组织部长总结的仕途“十悟”》，写得很好的。这“十悟”是：第一，信仰、信念、信心是安身立命的“压舱石”;第二，能力、动力、定力是站稳走好的“支撑点”;第三，能干、能处、能忍是进步前行的“阶梯”;第四，想法、说法、办法是能力高低的“三级跳”;第五，事业、职业、副业是干好干坏的“分水岭”;第六，学识、见识、胆识是成大器者的“法宝”;第七，知足、知不足、不知足是人生航程的“校正仪”;第八，眼力、魄力、毅力是实现梦想的“翅膀”;第九，平和、平静、平淡是快乐幸福的“主打歌”;第十，自醒、自警、自省是健康平安的“预警器”。下面，我就结合这“十悟”，结合大家的实际，简单谈一下年轻干部如何加强自身修养问题。 一要加强政治修养。可能有些同志会觉得这个提法比较“空”，或者觉得乡镇干部没必要谈政治修养，再或者觉得自己党龄较长，政治上合格了。其实不然，对党员干部来说，无论在任何时候、身处什么位置，加强政治修养都是一个永恒的任务。年轻干部加强政治修养关键是坚定共产主义信仰和中国特色社会主义信念，始终同中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪的考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。一方面，要全面提高马克思主义理论素养，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的思想武器，学