跆拳道俱乐部规章制度完整版.doc

跆 拳 道 俱 乐 部 章 程 阳光体育跆拳道俱乐部章程 总章……………………………3 第二章 活动内容………………………3 第三章 会员制度………………………4 第四章 组织机构和部门职责…………5 第五章 训练规则………………………8 第六章 奖惩制度………………………10 第七章 部长、主席竞选条件…………11 阳光体育跆拳道俱乐部章程 第一章 总章 第一条：俱乐部全名为 “阳光体育跆拳道俱乐部”； 第二条：跆拳道的精神：礼义廉耻，忍耐克己，百折不屈； 第三条：俱乐部口号“战胜自我，走向成功” ； 第二章 活动内容 第一条：训练安排。保证每周组织三到四次训练，会员可根据自己的课程安排进行选择和调整； 第二条：活动组织。为了宣传跆拳道团结互助、礼义廉耻、忍耐克己、百折不屈等精神，跆拳道俱乐部每学期组织一到两次俱乐部成员集体外出游玩活动，加强俱乐部成员之间的交流； 第三条：意见和建议。鼓励每一位成员发表对俱乐部的意见，吸纳好的建议改善俱乐部存在的不足，扩大俱乐部在学校的影响力； 第四条：交流与发展。休息时间教练员与学员多交流，增加教练与学员之间的亲切感不要让学员对教练感到陌生和恐惧，适当的给予学员应有的关心 提高学员对俱乐部的感情，认真的对每一位学员负责； 第五条：竞技与鼓励。每训练一阶段会组织一次社员跆拳道技能大比武，给大家一个跆拳道技术交流的平台 如：举行跆拳道品势比赛实战竞技比赛、素质体能测试，比赛获胜者颁发俱乐部荣誉证书和小礼品，以资鼓励学员对跆拳道的热情，提高俱乐部学员的进取心和上进心。 第六条：会议制度 第三章 会员制度 第一条：凡是对跆拳道有兴趣的本校学生均可以申请加入跆拳道俱乐部； 第二条：跆拳道俱乐部“三不招”政策 1. 不招收素质道德低下学员； 2. 不招收先天性低血糖，先天性贫血，高血压，患有有心脏疾病的学员； 3. 向咨询新生声明学习跆拳道不是为了打架只为防身，若单纯准备学习后用来打架的学员一律不得招收； 第三条：俱乐部实行会员部长分管制，各司其责，协助主席管理俱乐部； 第四条：俱乐部会员必须履行会员职责和了解会员的规章制度； 第四章 组织机构和部门职责 俱乐部整体组织构成： 主席团由主席、副主席、秘书长组成，下设六个部门，分别为：财务部，活动部，宣传部，人事部，策划部，竞训部。 一、主席职责： 1. 主持俱乐部日常大小会议； 2. 定制俱乐部规章制度； 3. 安排学员训练时间； 二、副主席职责： 1. 制定每阶段相应的教学计划； 2. 选拔教练班成员，培育有潜力的优秀学员，培养俱乐部接班人。 3．开展各种小比赛激发学员跆拳道热情提高学员学习兴趣； 4. 对于基础较差的学员，可单独拉出来进行教学讲解； 5. 训练时多鼓励学员，让他们不要放弃，让学员知道我们是一个整体，我们不抛弃不放弃任何一名热爱跆拳道真心喜欢跆拳道的学员； 6. 参加道馆专业培训，为更好的带领新学员打好自身基础； 7．耐心教学，细心给学员讲解跆拳道动作技巧； 三、财务部职责： 1.负责招新期间的财物管理以及日常活动的开支； 2.监管俱乐部的所有经费，对日常经费和活动经费作出预算和统筹，对各类收支情况做好统计工作，核实报销，管理账目工作。 3.不得有徇私舞弊等现象，同时配合老师或其他各部门的工作。 四、活动部职责： 1. 组织大家参加每周训练； 2. 登记学员有课和请假情况，训练时做好考勤记录； 3．策划与组织跆拳道俱乐部开展的活动； 4. 组织每届新生见面交流会； 五、宣传部职责： 1. 负责招新时的海报 宣传单设计与宣传俱乐部工作，每年组织人员参加俱乐部招新活动； 2．通知俱乐部的日常活动； 3. 宣传跆拳道相应知识； 六、外联部职责： 1. 负责处理俱乐部与其他单位发生的业务及交流； 2. 与非同性质的社团联谊，让社员了解其它社团的情况结交一些新的朋友； 3.与道馆建立教学赞助联系； 4.帮助跆拳道内部教练与学院的沟通和联系，促进学员之间的建立友好关系，同时协助其他部门做好招新工作。 七、秘书处职责： 1. 记录每次开会内容，总结会议成果； 2．记录会员所反映俱乐部存在的不足； 3. 保管俱乐部训练器材（道靶、护具等），清点数目，防止丢失； 4. 统计学员信息资料 如：姓名 出生年月 联系方式 ； 八、策划部职责 1．负责对俱乐部举办的活动进行组织、宣传和策划工作，并制定招新策划书； 2.积极主动与其他部门做好分工协作工作，配合其他部门做好会员招新工作。 九、权益部部长 1.负责建立多种沟通渠道，积极广泛地收集同学们的意见和问题，仔细聆听同学们的声音，协助的关系。 训练规则 1．教练与学员训练时，一律穿道服，并且穿戴整齐，不得挽袖，训练途中不准解道带脱道服； 2．训练时学员