三生业务计划(叶版).ppt

三生业务计划剖析 1、免费配送名牌笔记本电脑一台(价值5000元) 2、免费配送虹膜检测仪一台(价值1000元) 3、免费配送三生实用工具包1套和宣传材料(价值300元) 4、免费配送产品展示柜(价值1800元) 5、享受店业务经理待遇(新增业绩的8%) 6、享受本区域销售产品D值的6%的服务费 7、免费参加七天店铺经理班培训(差旅食宿全免价值2000元) 8、中国保健协会颁发的讲师资格证书一本(价值2500元) * 合格会员 条件： ①一次性或累计购买产品达到1500元，即绩效值达到1000D， ②身份证号码，③银联卡（工行、农行、建行、招商行） 1500元 1000元 500元 用于经销商奖金的发放(67%) 公司利润及营运成本(33%) 权益： 1、推荐权，2、购买产品享受D值的35%提成 您 A A2 A1 B1 C1 D1 D C B A3 D3 D2 B2 350 350 350 350 350 350 350 350 350 特点： 1、1：1=350元 2、横向无限 纵向无限 3、报单： 5日、15日、25日 发薪： 6日、16日、26日 注： 代表1000D的 合格会员 拓展奖： … … … 深度最深的成为标准线 伯乐奖5%： 推荐人可永久享受被推荐人收入的5% 单线赢利 让每一个付出的人都有回报 推荐关系与安置关系 原则：1、强线身边放 2、先亲后疏，亲与亲一条线 3、先近后远，以区域一条线 4、以信息和交款时间为先 晋级奖15%： 1、累计达到1.6万D时可晋升为业务主任，享受新增业绩的5%,即50元/单 2、累计达到5万D时可晋升为经理，享受新增业绩的8%，即80元/单 3、累计达到2个5万D时可晋升为高级经理，享受新增业绩的11%，即110元/单 4、累计达到2个5万D，同时团队的消费额达到4000D时， 可晋升为合格高级经理，享受新增业绩的15%，即150元/单 你 350 5~15%（50、80、110、150） 5~15% 5~15% 350 为新增业绩 主任 会员 经理 高级经理 合格高级经理 0% 5% 3% 3% 4% 培育奖30%：无级差后，可以脱离但可享受培育奖 1、一个合格高级经理部门(即一星)，享受三代5% 2、二个合格高级经理部门(即二星)，享受三代5%+两代3% 3、三个合格高级经理部门(即三星)，享受三代5%+三代3%+一代2% 、 4、四个合格高级经理部门(即四星)，享受三代5%+三代3%+二代2% 5、五个合格高级经理部门(即五星)，享受三代5%+三代3%+三代2% 15% 9% 6% 30% 重复消费奖： 当您收入达到 3000元时，需消费 200D产品，不到 3000元的， 公司自动从奖金中扣除 10％，最高不超过 300元。享受紧缩前 16代的奖金（ 200D× 5％，即点点 10元）。 责任消费的魅力： 二二复制 16代 65536× 10￥≈ 65万， 三三复制 16代： 10￥＝？？？ 这是一份单线赢大利， 真正的管道收入。 精英表彰： 1、三星＜红宝石奖＞ 旅游基金 公司营业额的 1% 2、四星＜蓝宝石奖＞　 轿车基金　　　　 加 1.5% 3、五星＜金宝石奖＞　 别墅基金 　　 加 1.0% 4、一至五钻石 全球分红　　　　 加 0.5% VIP会员： 在合格会员的基础上购买公司指定的产品 (现为特级海狗丸，价值11600元)，即可成为VIP会员 权益： 1、直接推荐VIP会员，可得到1000元奖金 2、紧缩前5代每一个VIP会员见点700元奖金 3、紧缩后5代每一个VIP会员见点300元奖金 以您3个VIP部门的复制举例奖金计划说明如下： VIP 1 1 1 3 9 27 81 3 9 27 81 3 9 27 81 层数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 每层人数 = 3 = 9 = 27 = 81 = 243 = 729 = 2187 = 6561 = 19683 = 59049 奖金￥ 700x3+1000x3=5,100 700x9=6,300 700x27=18,900 700x81=56,700 700x243=170,100 300x729=218,700 300x2187=656,100 300x6561=1,968,300