[工程科技]安全管理要点总结.doc

 安全管理基础知 我国安全生产的基本方针：安全第一、预防为主、综合治理识 安全管理的目标就是控制事故和职业病。 事故相关基础知识 一、几个定义 1、事故：在生产过程中，事故是指造成人员伤亡、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）将工伤事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 2、事故隐患：可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 3、危险源：可能导致人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 4、重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（场所或设施）。 二、安全与本质安全 1、安全：免除了不可接受的损害风险的状态。 2、本质安全：指设备、设施或技术工艺含有的内在的能够从根本上防止事故发生的功能。 失误-安全功能 故障-安全功能 职业病 一、职业危害与职业病 （一）职业性危害因素 1、环境因素 （1）物理因素：低温、高温、噪声、振动、高低气压、电离辐射（X射线、γ射线）与非电离辐射（可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光） （2）化学因素 （3）生物因素：致病微生物和寄生虫，如炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒和真菌等 2、与职业有关的其他因素：劳动组织和作息制度的不合理导致的工作紧张；个人生活习惯不良，如过度饮酒、缺乏锻炼；劳动负荷过重，长时间单调作业、夜班作业，动作和体位的不合理。 3、其他因素：社会经济因素，如国家经济发展速度、国民文化教育程度、生态环境、管理水平。职业卫生法制的健全、职业卫生服务和管理系统化。 （二）职业病的概念及其分类 职业病：劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。 界定法定职业病的3个基本条件：在职业活动中产生，接触职业危害因素、列入国家职业病范围。 职业病损：由于预防工作的疏忽及技术局限性，使健康受到损害的，称为职业病损，包括工伤、职业病及与工作有关的疾病。 安全管理概述 安全管理的内容： 安全生产机构和安全生产管理人员 安全生产档案 安全生产规章管理制度如安全生产责任制 安全生产技术措施计划 安全教育培训 安全生产检查等 安全生产五要素及其之间的关系 安全生产五要素是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。确立“三不伤害”既不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 安全生产五要素既相对独立相辅相成，共同构成一个有机统一的整体。安全文化是安全生产工作基础中的基础，是安全生产工作的精神指向，其他的各个要素都应该在安全文化的指导下展开，安全文化是其他各个要素的目的和结晶，只有在其他要素健全成熟的前提下，才能培育出以人为本的安全文化。安全法制是安全生产工作进入规范化和制度化的必要条件，是开展其他各项工作的保障和约束；安全责任的安全法制进一步落实的手段，是安全法律法规的具体化；安全科技是保证安全生产工作现代化工具；安全投入为其他各个要素能够开展提供物质和保障。 1 安全文化 是指存在于单位和个人中有关安全问题的种种特性和态度的总和 2 安全法制，是指建立健全安全生产法律法规和安全生产执法。 3 安全责任，主要是指安全生产责任制度的建立和落实。 4 安全科技，是指安全生产科学与技术研究和应用。 5 安全投入，是指保证安全生产必须的经费。 思考题 试阐述我国现行的安全生产方针及其内涵。 安全生产管理理论 管理理论 X理论： 科学管理的创始人泰罗把人看成是单纯的“经济人”，一切活动都出于经济动机。其管理特征是，订立各种严格的管理制度和法规，运用领导的权威和严密的控制体系来保护组织本身，让工人完成组织任务。 参与管理理论： 曾经主持霍桑实验的美国心理学家梅奥认为人是“社会人”，并提出了参与管理理论。他认为，人的工作动机基本上是由社会需求引起的，并通过同事间的关系得到认同；应该从社会关系方面去寻求工作的意义；群体对人的社会影响力要比管理者的经济报偿或控制作用更大；人的效率取决于管理者满足他的社会需求的程度。 根据这种认识，影响人的行为动机的因素，除了物质利益外还有社会的和心理的因素，并且把人与人之间的关系看做是调动工人积极性的决定因素。 Y理论 马斯洛认为，自我实现是人的需要的最高层次。人除了社会需求外，还有一种想充分运用自己的能力，实现自己对生活追求的欲望，从而真正感到生活和工作的意义。 阿基里斯认为，组织的劳动分工、权利等级、统一指挥和组织控制等，不能适应健康个性发展的需要并妨碍自我实现。他主张扩大工人的工作范围，使工人具有从事多种工作的经验，采用参与式的、