2011年建工师共青团工作要点.docVIP

2011年建工师共青团工作要点 2011年建工师共青团工作的指导思想和总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实师党委四届十次全委（扩大）会议和兵团团委四届三次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕师党委工作大局和上级团组织工作部署，以跨越式发展和长治久安为主线，以唱响兵团精神为重点，以加强思想引导、搭建展示舞台、开展创先争优、健全基层组织为抓手，以岗位实践活动和团的自身建设为载体，团结带领广大团员青年为推进建工师经济社会发展作出积极贡献。 一、加强思想引导 1.以建党90周年和辛亥革命100周年为重大契机，扎实开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，通过成人宣誓、入团（队）仪式、祭扫烈士墓、知识竞赛、团校培训等方式，激发青少年的爱党、爱国热情，引导青少年坚定不移跟党走。 2.以民族团结教育、兵团精神教育、低碳环保教育为切入点，以党团知识进课堂活动、学雷锋志愿服务活动、选树先进典型活动等为着力点，引导团员青年树立发展意识、机遇意识、责任意识和忧患意识，并自发地“热爱伟大祖国，建设美好家园”。 3.以兵团第四届文化艺术节为载体，认真做好青少年讲故事比赛、青少年艺术作品大赛、青少年红歌会和青少年体育活动，用活动引导青少年唱响兵团精神。 二、搭建展示舞台 1.青年创新创效。广泛开展导师带徒、青年安全示范等活动，吸引青年参与。以“安全生产、青年当先”为主题口号，深入开展创建“青年安全示范岗”活动，各项目团支部结合自身条件，开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等活动，在活动中发现和培养优秀青年人才，为企业安全生产做贡献。师团委拟于7月召开导师带徒工作现场会，检查督促各单位“导师带徒”工作。 2.青年志愿者服务。师团委将努力争取西部计划志愿者的派遣力度，扎实做好管理与服务工作，适时成立师级青年志愿者协会，健全和完善志愿者的管理机制，以志愿日常服务记录、服务对象评价为主要考评依据，形成表彰激励机制。 3.“号、手”联动。围绕企业重点项目深入开展“青年文明号”创建活动，促进项目和班组管理；围绕企业重点工作，广泛开展争当“青年岗位能手”活动。各级团组织应结合自身实际，争取在文明工地建设、劳动竞赛、精神文明建设等方面抓出一些亮点，形成一定成果，突出品牌特色，促进“号、手”联动。 4.“青年突击队”。紧密联系企业，在企业急、难、新、险、重工程中继续建立“青年突击队”，通过集中开展，形成规模效应，激励青年爱岗敬业。各级团组织对活动中涌现出的优秀青年人才，积极向党政推荐，使“青年突击队”活动成为广大青年展现自身才能的舞台。年底，师团委将集中表彰一批表现突出的“青年突击队”和“青年岗位能手”。 三、开展创先争优 1.营造舆论氛围。师团委将加强指导检查，抓好典型选树，鼓励各级团组织在《天山建设报》投稿，介绍本单位团组织工作经验、先进事迹、重大活动，并将稿件的质和量作为年度共青团工作考核依据。支持各级团组织开展征文、演讲、辩论等形式多样的活动，注重活动宣传，营造活动氛围，及时总结交流经验，推动创先争优活动扎实开展。 2.创建“四好”组织。以“组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好”为创建五四红旗团组织的唯一标准，积极引导团组织全面建设，自主进行特色创建。鼓励各级团组织充分利用“五﹒四”、“一二﹒九”等重大纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育，不断提高青年的思想道德水平。 3.争当先进个人。各级团组织应做好“优秀团员”、“优秀团干部”、“十大杰出青年”、“青年岗位能手”等项目的申报推荐工作，充分利用团的荣誉激励手段，促进广大团员青年共同进步。各学校团组织应围绕第四届兵团青少年文化艺术节，继续深化争当“四好少年”活动，广泛开展“红领巾心向党”系列活动，推进少先队“雏鹰争章”活动，引导他们学习党的历史，继承党的传统，感受党的关怀，增进对党和社会主义祖国的朴素感情。 4.助力青年成才。师团委将指导各级团组织深入做好“推优入党”工作，积极开展“推优荐才”工作，针对不同的青年群体督促各级团组织给予分类引导，鼓励有条件的团组织开展职业生涯导航活动，支持各级团组织建立“青工技能培训档案”和“青年人才库”，逐步建立并完善有利于青年人才脱颖而出的机制。 四、健全基层组织 1.加强团的基层组织建设。制定团委委员分工联系制度，加强对分管团组织的指导力度，开展基层调研活动，广泛听取基层共青团组织意见和建议，完善共青团各级委员会，重点督促建设项目部团支部；指导、督促具备建团条件的企事业单位，加快建团步伐；试行共青团组织档案化管理，争取全面掌握组织基本情况。 2.提高团干部综合素质。遵照学校、企业工作规律，加大团干部培养力度，选准时间点进行团干部培训。积极推荐优秀团干部参加国家级或兵团级团干部培训，各基层团组织利用团支部书记会、主题团日活动等加强对团干部的培训力度。师团