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西方思维 中国思维 中国教育？西方教育？ 学习西方思维，而还是中国人思维。 思维容易改变吗？ 用西方思维与中国人交往，就麻烦很多。对中国人，为人还是要“含蓄”。 看简历方式 中国人： 面对一堆简历，每个简历不会超过30秒，整体把握，多凭感觉。 外国人？？怎么看，我不清楚。 但是我们现在大部分同学制作的简历，明显是期望人家逐条看完。都每一条进行评价，再相加给出整体评价。一般西方思维的人才可能这么做。 中国人绝对不会这样。 简历制作误区 中国人喜欢什么简历 干净利索，打眼一看，就能看出内容来。 对版面美感很敏感。（可能与汉字有关） 不太注重一些条条框框。比如说：如果简历做的让他喜欢，一些地方不符合要求，他也不在意，甚至根本想不到。 如何制作简历 简历内容安排 把握整体，将经历、感悟、公司情况、自身条件、家庭状况、就业方向等各个方面因素考虑的熟而又熟，信手捻来，揉合在一起，找出主线。 尤其是经历。 总结 如何把握 如何把握 如何把握 简历投递 7，把握“起承转合” 《成语词典》：“起”--“开头”，“承”--“承接上文加以申述”，转--“转折”，“合”---“结果”。 引申： “起” --- 简历中活动的“缘起” 。 “承” --- 活动的初步进展。 “转” -- 活动的进一步发展。 “合” -- 活动的结果或成就。 我的简历制作 我的简历制作 7，把握“起承转合” 7，把握“起承转合” 我的简历制作 《论语·八佾》中“子语鲁大师乐曰：乐其可知也。始作，翕如也；从之，纯如也，皦如也，绎如也，以成。” 7，把握“起承转合” 我的简历制作 起 承 转 合 我的简历制作 体现张力：如正步走 强调注意：活动的命名 我的简历制作 简历整体审核 1，责任与职位匹配，不必罗列所作所为 2，注意动词的运用 3，注意运用数字 4，注意专业用语的使用 6，句子要“两头干净利索，中间有力” 5，注意简称与省略的应用 7，把握“起承转合” 我的简历制作 1，读传统经典 蒙书《弟子规》《三字经》《千字文》······ “天地玄黄、宇宙洪荒”“人之初，性本善”。 《了凡四训》，《太上感应篇》······ “江阴张畏岩，积学工文，有声艺林。甲午，南京乡试，寓一寺中，揭晓无名，大骂试官，以为眯目。” 2，亲身体验对方的感受 多找些简历，自己筛选一下。 在邮箱里筛选和纸质简历筛选。 3，平时多劳动，体会感觉 多做事情，才会为别人着想； 才能体会到别人的需要； 才知道别人喜欢什么样的求职者。 格物致知诚意正心修身齐家治国平天下。 少看商业电影、韩剧等搅动人情绪的内容。 保持一定“清心寡欲”。 4，“格物致知” 我的简历制作 认真总结经历 为时不晚。远离“娱乐”，广闻多学。 图书馆就业杂志、新东方多媒体学习系统。 参加社团活动，爱心社、环保社、国学社等。 麻雀虽小，五脏俱全。事无巨细，皆含道理无尽。 “格物致知”。 亡羊补牢 总结经历 * 简历制作与投递 辅导馆员：鲁克成 注重逻辑推理，偏向单线式。 西方哲学作品，长篇论证。如“柏拉图全集”等。 自然科学发展迅速。自然事物大多原因与结果有单向对应关系，比较单纯。 西方人更容易遵守规则。复印护照，都查相关手册，是否允许。 为人处世：西方人趋向简单，喜欢有意见就发表。 把握整体性，注重“悟”。 中国哲学作品，寥寥数语，点中要害，很有概括性。《三字经》“人之初，性本善，性相近，习相远”《千字文》“天地玄黄，宇宙洪荒，日月盈昃，辰宿列张”《弟子规》“弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信”等《四书五经》。 善于解决人与社会等复杂情况。不注重逻辑，不依赖人的小智小慧，而依赖道德。中国几千年来，与自然相安无事，整体社会比较安定。而西方思维主导才几百年，就接近末日了。 中国喜欢简单，怕麻烦，不太遵守规则，喜欢找捷径，灵活多变。 中国人注重意境 观，看。心眼，肉眼。 用西方思维制作， 给中国思维的人看。 我的简历制作 没有封面 没有求职信 对方工作繁忙，没时间翻看 中英文简历各一页 调整页面大小： “文件”-“页面设置”，调整页边距 我的简历制作 重心 压轴 加强 爱好特长 个人评价（不建议） 最好能体现特质。 我的简历制作 “荣获一等奖”“优异成绩保研”“得到认可”等，不宜用。话说的太透，没味道。 “获一等奖（3%或者175人中5人获得等）、保送研究生、筹划某工作”。成绩好，组织能力都体现在其中了 性别 年龄 学历 专业 等个人信息； 公司类型 工作性质 等。 到底哪些个人信息需要？要突出哪些？如身高、民族是否需要？······ 版式？字体？位