[幼儿读物]锦绣人生.ppt

* 内部培训资料，仅供参训学员学习使用 内部培训资料，仅供参训学员学习使用 开创锦绣人生 · 2009年9月第一版（正式版） · 转正是开创锦绣人生的起点 锦绣人生的下一个目标 见证成功的舞台 课程大纲 正式业务员的所得利益 我已经成为正式业务员！ 正式业务员的维持条件 转正是开创锦绣人生的起点 正式业务员的维持条件 月均平均件数 件 月均FYC 元 正式业务员的待遇 初佣 新人卓越奖 续佣 继续率奖 增员奖 增才奖 个人季度奖 四大福利 成为了一名平安合格的代理人 我们将具备组织发展的资格 客户对我们的信任度会增强 锦绣人生的下一个目标 目标一：成为绩优业务员 目标二：成为业务主任 目标一：成为绩优业务员 ——平安寿险销售精英的荣誉组织 每月寿险长险新契约2件以上，且连续3个月FYC达到　　元即成为钻石俱乐部成员 根据成员资格连续维持月数，确立奖金 入围条件 钻石俱乐部 奖励方式 终身会员奖杯、免费国外培训、旅游机会一次 100个月 一等金质奖章，外部权威金融报报道事迹 84个月 二等金质奖章，内部平安报报道事迹 72个月 三等金质奖章，分公司颁奖表彰 60个月 四等金质奖章，分公司颁奖表彰 48个月 五等金质奖章，分公司颁奖表彰 36个月 每连续三月达到钻石业务员标准，获得奖金500元（A类）、400元（B类）、300元（C类） 24月之后 一次性奖金2500元（A类）、2000元（B类）、1500元（C类） 24个月 一次性奖金1500元（A类）、1200元（B类）、900元（C类） 12个月 一次性奖金1000元（A类）、800元（B类）、600元（C类）； 银质钻石奖章一枚 6个月 一次性奖金500元（A类）、400元（B类）、300元（C类）； 会员资格证书一张 3个月（会员奖金，只限一次） 奖励 连续达到月数 会员资格维持100月，您就是: 钻石俱乐部有丰富多彩的活动等着你…… ——国际寿险业的最高业务品质奖项 争取 IQA国际品质奖 进军 高峰会 入围 百万圆桌 我们还可以—— 钻石会员将 有机会独享 钻石专用便笺 钻石贴章 钻石会员资格证书 钻石专用信笺纸 钻石金银徽章 任职不满六个月也可以晋升，只要有1.5倍业绩 正式职级满六个月 个人月均件数3件 个人月均FYC 元 所辖4人 组月均FYC 元 晋升业务主任条件： 目标二：成为业务主任 不同的职级，其付出的每一分努力价值不一样 正式：主任：经理≈1：4：10 初年度佣金 个人季度奖金 竞赛奖励 续年度服务津贴 继续率奖金 增员奖金 增才奖金 新人卓越奖金 晋升奖金 组年终奖金 育成津贴 直接管理津贴 辅导津贴 续年度服务津贴 继续率奖金 增员奖金 增才奖金 新人卓越奖金 初年度佣金 个人季度奖金 竞赛奖励 正式业务员 业务主任 业务主任的利益： 我能实现下一个目标吗? 平安 － 一个见证成功的舞台 香港 越南 纽约 伦敦 新加坡 南非 平安愿景与抱负 1′ “更加坚定地推进国际化战略，努力将平安建设成为国际领先的综合金融服务集团和金融业的百年老店。” ——平安集团董事长 马明哲 中国平安，下一个花旗集团！ ———《三联生活周刊》总538期 (2009-08-03出版)? 花旗集团目前是全球公认的最成功的金融服务集团之一，不仅是因其在全球金融服务业盈利与成长速度最高的企业中连续占据领先地位，更由于它是世界上全球化程度最高的金融服务连锁公司。花旗集团为100多个国家2亿多位顾客服务，每位客户到任何一个花旗集团的营业点都可得到储蓄、信贷、证券、保险、信托、基金、财务咨询、资产管理等全能式的金融服务，平均每位客户的产品数在全球同行企业中排名第一。 花旗集团CEO桑迪·韦尔曾骄傲地说过：“花旗这种全能式的金融服务网络是我们唯一拥有的真正有竞争力的优势，不管你到世界任何一个地方，你都可能找到一家花旗银行的机构可以为你服务。” 号外！号外！ 中国平安正在加速综合金融的战略布局！ 一个全能式的金融服务网络正在建立！ 变革的理解 对于个人而言，变革就是生活方式的巨大改变 对于行业而言，变革就是市场占有率格局的巨大改变，也就是利益的重分配 比尔盖茨让电脑的使用变得更容易，他改变了我们的生活方式，所以引发了一场IT时代的变革，成为世界首富 马云让商人的交易变得更加容易，他改变了我们的购物方式，引发了一场网络交易的变革，抒写了阿里巴巴的网络传奇 未来的5到10年，我们的业务队伍不再区分是寿险、产险、年金、银行或证券