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爱岗敬业 服务为本 ——泰兴镇大生小学教导处申报青年文明号材料 泰兴镇大生小学教导处是一个年轻的，充满活力的集体，是一支业务过硬、思想过硬的工作队伍。全室共5名成员，平均年龄35岁，他们一直活跃在教学的第一线，肯吃苦，敢拼搏，始终将创建“青年文明号”为集体的奋斗目标。始终将规范文明、立足本职、爱岗敬业、服务为本为工作的基本准绳，积极发扬吃苦耐劳，求实创新的工作作风，不断打开工作的新局面，通过不断的努力，赢得学校领导和全校师生的肯定。 学习：不断提升自己的重要途径。 为了更好开展活动，适应教育教学的需要，年轻的教导处始终将学习放在首位。首先是成立《泰兴镇大生小学教导处工作和学习制度》，每周一、三下午，他们能利用工作之余全室成员在学校阅览室集体阅看各种教育杂志，了解当前教育动向；其次是利用现有的网络积极学习，每周利用时间自己上网学习，阅览各种教育信息，观看名师课堂教学实录，并利用例会时间集中交流自己的学习心得；再次是通过外出学习的形式，与名师面对面，提高自身，在学习的同时，教导处成员都能积极写好外出学习反思，并利用业务学习的时间和老师们交流。持久的学习，教导处成员理论水平和业务素养都得到了较大的提高。5名成员中，有4名曾被镇评为“学习型教师”。 敬业：提高工作质量的重要条件。 学校是江苏省实验小学，为搞好各项工作，教导处所有成员都能非常热爱自己的工作岗位，视自己的工作质量为生命。在平时工作中，他们提出了“事情也要挤时间想工作，工作再多也要做好每一项工作”的口号。所以全室5名同志总能做到“上班在人前，下班在人后”，每天上班前都要梳理好一天的工作，下班时在总结每天工作的同时，并做好第二天的准备工作，具体做好两项工作： 1．天职工作 作为一个教师，其天职就是要做好教书育人工作，全室成员在学习的同时都能积极搞好自身的教育教学工作。所有成员不能年龄大小都坚持在一线岗位，做好备、讲、改、辅工作，要求全体教师做好的，自身率先示范做好各项工作。在课堂教学上，5名成员都能大胆探索，搞好课堂教学研讨，努力提高课堂教学质量；课后用爱心转化后进生，及时工作再忙，只用逢自己的在班时间，全体成员都能积极做好补课工作，用自己的行动，提高学生的学习成绩。几年来，他们所任教的班级学生成绩一直名列前茅，自己的课堂教学在学校教学评估中连续三年都是A级课。 2．本职工作 根据分工，5个人都有自己分管的内容，袁向军分管教导工作，主管学校语文教学，卜吉平分管学校数学，奚勇虎分管英语，吕建荣分管体艺，朱正东分管少先队。他们在做好教育教学工作的同时，都能积极主动，有创造性地开展工作。几年的时间他们形成了“工作求实效，效果求一流”工作作风。为搞好自己的本职工作，他们经常在学校加班加点，双休日正常到校，商讨教导处工作，平时加大工作的巡查力度，召开各种人员会议，积极探讨教学管理机制，讲究工作方法，提高学校教育教学工作。 奉献：做好服务角色的重要前提。 作为从事管理工作，教导处所有成员将自己的角色定位在服务上。他们努力做到服务为本，只要是教育教学需要的，他们全心在工作中；只要是教师需要的，他们会全力以赴。在工作中，他们将为服务好教师放在工作的首位。平时只要有教师参加各级比赛，教导处成员都能全身心扑在工作中，朱正东主任经常放弃休息的时间帮助老师制作课件，袁向军、卜吉平等其他人员能经常深入课堂听课，指导青年教师的课堂教学，促进他们业务能力的提高。平时利用业务学习、集体备课的时间能与青年教师共同探讨教学问题，努力提高教师的科研能力。 创新：积极开创工作的重要举措。 在平时的工作中，全体教导处成员在工作中求“实”。举行的各项活动尽量把工作中可能出现的因素考虑充分，把应对措施谋划得周到，坚持活动中每一个环节、每一个步骤有条不紊地进行，力求严要求，高标准。同时在每学期的教育教学中都有新的举措，通过新思维、新手段，开创性地搞好工作，激活了学校教师从事教育教学工作的热情。 反思：不断提升水准的重要手段。 教导处成员在工作的同时，注重了不断反思。养成良好的反思习惯是教导处成员一贯的工作作风。每一次举行活动后，全体成员都能做好工作小结，每学期中期和末期都进行工作回头看活动，努力通过反思促进工作的再提高。 教导处5名同志一直根据自己的岗位职责，本着“服务热情、态度认真、活动求真、质量求高”的基本原则做好各项工作，发扬肯吃苦的工作作风，努力用自己的实际行动参与青年文明号岗的建设。近几年中，学校的教育教学在教导处全体成员的努力中在上一个台阶，他们的工作成绩得到了上级领导的肯定，连续几年的教育教学工作在市局组织的评选中获综合一等奖，学校的英语、体艺教学一直处在领先位置，语文教学和数学阅读经验在全市作经验交流，教育教学质量名列全市前列。他们用火热的青春为学校的教育教学工作默默献礼。