差生转化工作案例之3.docVIP

差生转化工作案例： 让学生生活在希望之中 ——霍邱县河口中学 郑长乐 “后进生”在教育词典中的定义是：在班级中经常违反道德原则，或者犯有严重过错的学生，也可以解释为在学习和成长过程中严重偏离既定规范、标准的学生。后进生的转化工作历来是班主任工作中的重要组成部分，也可以说是衡量班主任工作是否出色的一个重要的条件。在宿舍，只要她高兴，就又唱又说；可不高兴时，就不许别人发出任何声音，甚至于破口大骂；集体活动中，常常在大家都兴高采烈时，做出一些让大家难以理解的举动，如大哭着跑开，将东西狠狠扔到地上拂袖而去。有时，别的同学相互间讲悄悄话，便疑心是针对自己。为此，常常和人发生口角，以至于无人愿意与她同桌。真是一个既自卑、多疑，但又任性骄横的孤僻学生。如果放任不管，对学生的人格成长和人际交往极为不利，也为班级的管理带来很大的安全隐患。 我首先从家访入手，跟家长反映孩子存在的问题，并跟家长说明其严重性。让陈的妈妈尽量多做工作，改善父女关系，多关心孩子，让她渐渐感受到家的温暖。 在学校里，我交代陈同学的舍友，平时有集体活动都带上陈同学，并多关心她的行动。利用一些机会，我找陈同学谈心，她觉得没有人关心她，没有在乎她的感受，她也不要管别人的感受。我试着开导她，我说，你希望别人在乎你的感受，那你也要关心别人阿，你给别人阳光，别人回报给你的就是光明。我给她安排具体交往活动计划：①学习上有什么问题，主动及时的请教其他同学，②中午空闲时间，不要让自己呆在自己座位上，主动与其他同学聊聊或参加体育运动，③班集体开展的每项活动都必须参加，不准独自呆着。在这期间，我频繁的与她进行交流，为她思想上进行开导，行为上有针对性的指导，不段的鼓励，甚至有时许诺，成功之后给予奖励。另一方面，我还给班级中比较活跃的同学打好招呼，对陈同学来参加活动给予照顾，让她体会到同学的友善和班集体的温暖，让她尝试到自己经过努力后有成就感，增强了自信心。渐渐的，她开始改变了，开始活跃起来，同学们也愿意与其交往了，她的学习成绩也一直在进步。 案例反思： 陈同学的事例只是我在平时教育教学工作中的一个例子，其实这样的问题是普遍存在的，这样的学生并不是只她一个，作为教师要善于利用自己的人格力量和教育智慧： 1、首先培养后进生的自信心。后进生丧失了自信心，成绩长期跟不上，得不到老师和同学的爱与帮助，自暴自弃，对教师对学习产生逆反心理。自信心是后进生转化的基石，只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。 2、其次要用科学的方法教育后进生。要强化学校对后进生的思想教育，积极引导学生树立正确的人生观和价值观。要看到后进生的闪光点，抓住时机进行鼓励和表扬，引导后进生学习其他同学的优点和长处，认识到自己的不足，树立起自信心。 3、对后进生多宽容，少责备。学生做错了事，老师在批评或处理时要三思而后行，不能粗暴，更不能用冷漠的情感、消极的态度、讽刺挖苦的语言对待后进生，这样既损害教师的崇高形象，又使教育效果适得其反。我认为教师从思想上必须树立起转化一个后进生与培养一个优秀生同等重要的观念，要给后进生创造积极向上的环境，要做到“三心”：诚心、爱心、耐心。这样往往是事半功倍，使后进生感到老师和同学对他的温暖。 4、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。要用身边的最典型的事例去感染他们，使家庭教育在学生成长过程中起到积极作用。 其实说到底，每个后进生在心底里面都希望班主任能关注他，帮助他。因此作为班主任更应最大限度地理解、宽容善待后进生，为后进生的进步提供的环境 第 1 页