2010年经验交流材料1.docVIP

服务中心 建设队伍 扎实做好机关党的工作 淇滨区工委 在淇滨区委的正确领导和市直工委的精心指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及我市《实施办法》，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，紧紧围绕全区工作大局，精心安排部署各项工作，充分发挥机关党组织的协助和监督作用，努力提高机关党的建设科学化水平。 一、完善制度，落实目标，强化思想教育 （一）建立健全党组织学习制度。建立完善学习组织、考勤、补课、经验交流、检查考核等制度，加强和改进支部的学习，完善个人自学、集体研讨、专题调研、检查考核、学习通报以及学习档案管理等制度。把学习制度的落实作为先进基层党组织的评比内容之一，使理论学习的“软任务”变成硬指标，确保学习的各项任务和制度真正落到实处。 （二）坚持用政治理论武装全体党员。以学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神、科学发展观为重点，组织机关党员深入学习和系统掌握理论知识，着力提高理论素养和解决实际问题能力。邀请党校教授做了科学发展观专题报告。认真总结学习实践活动经验，制定和完善规章制度，形成长效机制。 （三）加强理想信念教育和思想道德建设。引导党员干部带头学习实践社会主义核心价值体系，自觉践行社会主义荣辱观。玉树地震发生后，区直机关党员干部踊跃捐款12万余元，向灾区同胞伸出援手，奉献爱心。4月初，开展“捐献一瓶水、奉献一份爱”活动，为西南干旱灾区献爱心。6月29日，组织青年党团员把西瓜、白糖、清凉油等防暑降温用品送到了市会展中心的建筑工地，让高温下坚持工作的农民工享受到了一丝清凉。 二、强化班子，建设队伍，夯实基础建设 （一）及时搞好机关事业单位党组织设置。机构改革后，为工作单位变动的80多名党员及时结转党组织关系，认真搞好机关事业单位党组织设置，撤消了新农村办党支部，对人劳局等4个更名的单位变更了党支部名称，将农业局和粮食局等六个党支部合并为3个党支部，把工委工会等2个联合支部分为4个单独支部，新成立编办党支部。随后立即对党支部换届选举工作进行安排部署，现在换届选举工作正有条不紊的进行。 （二）加强机关党务干部队伍建设。换届选举结束后，将及时对党务干部进行理论业务轮训工作，努力建设一支学习型、思考型、创新型、实干型的专兼职结合的党务干部队伍。实行机关党务干部任期内“三个一”制度，即新任支部书记上岗谈话一次；支部书记任期内轮训一次；支部书记任期内向党工委进行党务工作专题述职一次。注重对党务干部的管理和激励，关心党务干部工作、学习和困难，不断增强党务干部履行“一岗双职”的能力和责任感。 （三）加强党员队伍的教育和管理。在机关党组织中开展“强素质、作表率、促发展”读书活动。提倡党员干部每天学习一小时，每两月读一本书，每季度撰写一篇读书心得，机关每半年开展一次学习心得交流。印发试卷，在机关全体党员和入党积极分子中开展以党的基本知识、科学发展观、创先争优活动、六大攻坚战为主要内容的知识竞赛活动。区直机关广大党员和入党积极分子658人积极参与知识竞赛活动，共评选出优秀答卷30份，颁发了证书和奖品。 三、创新形式，深化内涵，抓好载体建设 （一）在区直机关开展建设学习型党组织活动。印发了《在区直机关开展建设学习型党组织活动的意见》，结合机关实际，积极探索富有时代特点、机关特色的新方式，通过专题培训、推荐书目、知识竞赛、交流体会、推行“一把手讲堂”和机关干部轮流讲课制度，深入开展“双创双争”（创建学习型党组织、创建学习型领导班子，争当学习型党员、争做学习型干部）活动。为支部配发了《务实求理》、《愿干胜于能干》、《感恩做人、敬业做事》等书籍，促使支部班子不断提高理论素养和解决实际问题的能力。通过开展学习型党组织建设，在区直机关营造和形成勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围。 （二）开展优秀主题党日评选活动。紧扣淇滨区发展大局，以服务群众、推动科学发展、凝聚人心、打好六大攻坚战为主线，按照操作简便、务求实效的原则，围绕增强党员意识、发挥党员作用、提高党员素质、扩大党建影响等方面内容，积极开展主题鲜明、载体新颖、形式多样、内容丰富、具有时代气息和机关特色的党日活动，进一步强化党建功能，激发党员作用，塑造机关文化，提升机关形象，为淇滨区打好六大攻坚战凝聚强大力量。如淇滨区检察院开展了“讲党性、爱检察、比奉献”演讲活动；检察长为全院干警上了党课，促使党员受教育，党建上台阶，工作上水平。 （三）开展了以“立足岗位比奉献、创先争优当先锋”为主题的创先争优活动。开展党组织和党员“双承诺”活动。明确承诺主体和承诺事项，严格承诺程序和承诺内容，把转变作风、联系基层、服务群众、突出实绩等具体工作纳入承诺范围，根据各单位工作特点和党员自身能力，抓住具体的