教案第一章 职业基本原理和知识.docVIP

第一章 职业基本原理和知识 学习要求： 了解：职业的基本含义、特点，职业对于个人的作用和对于社会的功能，职业分类的方法。职业岗位的由来，社会职业岗位供求状况，三大产业的职业状况，常见社会职业的一般内容。 掌握：职业的概念，职业分类的原则，我国的职业分类标准。企业、事业、机关、团体、自主劳动五类用人单位的内容与需求特点。 学习要点： 1.职业基本认识：职业是重要的社会现象，关系着个人生活方式和社会各层面；命运是人们自身条件、活动和与外部环境互动的产物，职业生涯造就了人的命运。 2.职业的科学含义：职业的概念、职业的特点。 3.职业的功能：职业对于个人的功能；职业对于社会的功能。 4.职业分类：职业分类的基本原则；职业分类的方法。 第一节 职业基本认识 一、职业是重要的社会现象 （一）职业是人的生活方式 “职业”，是一个人们经常运用的词语。不论是男是女，不论年长还是年少，不论是工人、干部还是农民、军人，不论在哪行哪业，不论家庭背景、教育程度、个人志向如何，在人的一生中，都要遇到职业问题。在一个人漫长的一生中，有着长达三四十年的职业生活期；在进人职业之前的十几年、二十几年，其生活经历（如上学的选择）与未来的职业预期有一定联系；年老退休以后的生活，也与以前的职业际遇关系甚大。 因此，可以说职业是关系着每一个社会成员一生的重大问题，是人的一种重要的生活方式。 （二）职业是人的社会角色 在人类社会产生以后，有了劳动的分工，也就产生了种种职业。社会越发展，职业种类也就越多。可以说，职业是一个有着广泛内容的博大精深的领域。 人，一般都在某种职业岗位上工作，这就使每个人都成了“职业”这个社会劳动大机器中的一个部件，受到社会方方面面的影响，又在社会的运转中扮演一个特定的职业角色：当工人、当厂长、当工程师、当总统、当自由职业者、当影视明星、当“灵魂工程师”的教师、当“非常男子汉”的军官…… （三）职业是关系各层面的大事 职业，是一种重要的社会现象，在人类社会的各个层面中都有其重要性。 1.职业是关系个人前途的大事。从个人的角度看，职业是一个人的生存方式，是其生活的物质基础；同时也是个人从事社会活动的主要领域。在适宜的条件下，职业及其活动内容可能成为个人奋斗的目标与为之奉献的 事业。 解决好求职、谋业、调动等问题，在自己所热爱的岗位和热衷的领域工作，是每一个人都关心的大事。 2.职业是关系家庭状况的大事。从家庭的角度看，职业是需要做出重大选择的事情，甚至是家庭得以建立和维系的重要因素。 人们说，“男怕人错行，女怕嫁错郎”。前者即是职业问题；后者所嫁“错”的“郎”，除了人品、个性等因素外，无疑也有丈夫的职业好坏问题。因为，“郎”的不同职业，可以带来丈夫和妻子自身的即整个家庭的不同收人、不同名誉地位、不同社会关系、不同的资源，从而影响家庭的组合模式和总体利益，也带来夫妻关系的不同。 在现代社会，女性从“锅台”旁得到解放走向社会，同样有着择业问题，因此，“女”也有怕人错“行”的问题。 家庭关系的另外一个内容，是代际关系。为人父母，都希望子女有前途、有成就，所谓前途和成就，也就是后代在职业方面的成功。 解决好夫妻双方、父子两辈的职业选择、发展、晋升、调动等问题，在自己所热爱的岗位、热衷的领域工作，是任何一个家庭都关心的重大问题。 3.职业是关系用人单位绩效的大事。从用人单位的角度看，职业是各单位吸收社会人力资源的具体岗位，也是用人单位使用人力资源的具体方式。 国民经济运行的基础—企业，是雇用人员的主要单位。对于一个企业来说，配置选择合格的员工，是完成经营目标的重要保障；选拔出色的技术人才、管理人才，是在竞争中致胜的诀窍；用好人才，培养好人才，关心员工的个人发展以至塑造员工的职业生涯，是增加凝聚力、提高经济效益的重要手段。这些都涉及了人的职业问题。 事业单位和政府机关需要大量具有较高专业技能水平的人才，这成为人们关注的重要领域和职业竞争角逐的重要场所。 总之，解决好人员的选拔使用、合理解决好组织成员的个人职业发展问题，是各个企事业单位的重要工作内容。 4.职业是关系社会局面的大事。从全社会的角度看，职业世界构成社会存在的一项基础，构成社会运行的一种具体方式，也构成社会成员的阶层划分与社会地位归属。职业，涉及人们从事社会生活的动力；涉及人的社会关系；涉及社会的矛盾和冲突；涉及社会财富和利益的分配；涉及人的价值观与整个社会风气；涉及一个社会的平等与效率选择。 解决好广大社会成员的就业出路和职业生涯发展问题，使“无业者有业、有业者乐业”，使人们在从事劳动和职业工作岗位方面各得其所，是作为社会管理者的政府的责任。鉴于职业问题的重要性，政府部门把它作为宏观管理的重要对象。为了解决职业领域的社会问题（尤其是就业问题），各国政府都设有一定的公立就业服务机构，从事该方面的