安全专工电厂岗位规范.docVIP

安全专工岗位规范 1范围 1.1本规范规定了生产技术部安全专职的职责与权限、任职条件、工作内容要求与方法及检查与考核。 1.2本规范适用于生产技术部安全专职工作。 2职责与权限 2.1宣传安全生产方针、监督与安全生产有关的规程、制度、法规、条例、指示和规定的贯彻执行，对上级批准颁发的防止重大事故的技术要求和预防措施，负责检查监督实施情况。 2.2对反事故措施计划、安全技术劳动保护计划、安全检查整改项目，以及设备系统检修(施工)等的安全技术措施，负责检查、监督，并参加竣工验收，试验和试运行，特殊危险作业、特殊试验时自始至终在现场进行监察。有关运行操作和调整试验的安全技术措施，负责检查、监督，参加设备系统检修后的试验和试运工作。运行中的重要操作、重大特殊试验应自始至终检查监督。 2.3经常深入生产、检修(施工)、运行现场，掌握检修(施工)、运行安全动态。督促正确使用安全工具和防护用品；对对运行方式和安全防护设施、检修(施工)中的安全措施，以及设备缺陷和人员技术、精神状况进行监察，查隐患、堵漏洞，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象；发现严重威胁人身、设备安全的设备缺陷，应立即通知有关部门采取措施。每日至少进行一次现场巡视。每周进行一次全面检查。 2.4 参加全公司性专业性安全大检查，负责汇总安全整改措施，配合有关部门作好四项监督和锅炉压力容器监督工作 。 2.4 配合人劳部培训中心组织检修、运行人员的《电业安全工作规程》考试，监督现场培训计划的执行。对运行人员千次操作无差错竞赛进行考核与检查。 2.5 参加全公司性和本部门组织的安全分析活动和安全检查，及时提供安全生产正反两方面的经验教训和提出对安全工作的改进意见，搞好安全分析和事故预防工作，健全安全资料和记录，加强安全管理。 2.6 参加事故、未遂事故和异常情况的调查分析。发生异常及时到现场调查记录，组织分析，收集第一手原始资料，督促按照“四不放过”的原则进行及时分析，负责做好统计和定性工作，找出薄弱环节和存在的问题，按规定及时提出报告。 2.7配合计划、人劳部等部门对??包单位进行安全资质审查，并进行安全监察和考核，对合同中的安全条款和施工中的安全措施进行检查、监督。 2.8负责检查、监督易燃、易爆物品的使用和管理，对油区、危险品仓库等危险场所进行检查；配合汽车队抓好交通安全，对公司内机动车辆进行检查、监督。 2.9负责对运行管理工作进行监察，检查运行管理制度和设备摧残管理制度的执行情况，定期抽查运行值班安全活动，每周查阅一次运行缺陷记录和检查一次“两票三制”执行情况，每月对操作票和运行班、检修班的安全活动进行一次检查评价，参加一至二次班组安全活动分析，针对存在问题及时提出建议和措施。 2.10负责编制安全月报、事故报告，对生产现场的防火工作进行检查、监督。督促配齐消防器材和设施。 2.11在每月三日前提出全公司各部门的安全奖惩意见。 2.12负责作好运行方面安全目标和运行管理的考核工作，并提出奖惩意见。 2.13有权制止各级领导、工作人员违反政策、法规的行为。 2.14有权在运行、检修施工现场检查和了安全生产情况。制止危及人身、设备安全的违章指挥，违章作业和违反劳动纪律的现象。对违章作业经劝阻不改的作业人员，有权下令停止其工作，并立即通知有关部门领导和向上级领导汇报，有权参加生产碰头会。 2.15在事故调查中，有权向发生的单位和人员索取原始资料，制止破坏事故现场的行为，发现事故原因分析与事实不符或对责任者处分不当时，有权提出决定性意见，对本单位隐瞒事故，阻碍事故调查的行为，以及对事故的分析结果与领导意见不一致时，有权直接向上级反映。 2.16提出对安全生产作出贡献者进行表彰和奖励的建议；对事故责任者和有关责任领导，根据情节轻重提出处理意见。 2.17对安全生产存在严重问题的部门或严重威胁人身、设备安全的隐患和设备缺陷不及时处理者，发出《安全监察通知书》指出整改内容，督促限期整改，逾期不改者有权按规定严肃处理。 2.18有权根据事实对任何承包、奖励、竞赛评比、晋级等行使安全一票否决权。 3任职条件 3.1坚持原则、作风正派、责任心强。 3.2具有大专及以上学历或助理工程师及以上职称。 3.3熟悉本企业生产过程和与安全生产有关的法律、法规、标准、规程制度等。 3.4有3年以上较丰富的相关专业工作经历。 4工作内容要求与方法 4.1在生产技术部主任(副主任)的领导下，负责组织督促安全工作、考核工作。 4.2熟悉上级有关安全生产的规程制度、法规条例、指示和规定，以及有关防止重大事故的技术要求和预防措施。 4.3 熟悉本公司电气一次系统主接线图和主要热力系统图。 4.4掌握公司发电主设备、主要辅助设备的性能、容量、