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社团等级评定细则 草稿 仅为个人意见
社团等级评定细则 草稿 仅为个人意见
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为了激励我校学生社团积极向上,提高社团素质,更有效地为活跃校园气氛,繁荣校园文化作出应有贡献,更好地进行大学生社团的标准化建设,特制定本制度。本制度适用于全校各学生社团。
一、学生社团等级
A级社团,B级社团,C级社团,D级社团
二、各等级社团标准:
1.A级社团
(1)近两学年中,至少获得一次校十佳社团称号或校十佳社团活动。
(2)具有完整的组织结构和完善的规章制度,拥有良好的会员基础,在学生中影响力大,会员人数原则上不少于60人,并有专门的指导教师,指导教师经常参加该社团活动。
(3)常规活动有序开展,已形成具有自身特色的品牌活动,一年中,4/5以上会员直接参与过本社团活动;每学期均有活动项目被立项资助并按期结项,一学年中至少有一次活动被列为二等项目资助。;
(4)该社团负责人必须符合学生干部考核标准,品学兼优,无不及格科目且上一学年平均分达75分以上;严格、规范进行社团换届工作。
(5)社联日常活动积极参加,无借故缺席现象,按时参加上级部门召开的会议;按时主动上交学期工作计划、总结和具体活动方案,认真及时填写《社团工作手册》。
(6)规范招新、规范收取会费并按时足额上交校社团联合会会费,认真、规范开展外联工作,赞助活动及时报社团联合会备案;财务方面无不良状况,年度社团经费审计意见为无保留意见。
2.B级社团
(1)近两学年中,社团集体或主要负责人至少获得过校级荣誉称号。
(2)具有完整的组织结构和完善的规章制度,拥有较好的会员基础,在学生中影响力较大;会员人数原则上不少于40人,并有专门的指导教师,指导教师能积极指导该社团活动。
(3)常规活动有序开展,具有自身特色的品牌活动已日渐形成,一年中,2/3以上会员直接参与过本社团活动;每学期均有活动项目被立项(含立项不资助)并按期结项,其中一学年中至少有一次被列为三等项目资助。
(4)该社团负责人必须符合学生干部考核标准,品学兼优,一学年中无不及格科目;严格、规范进行社团换届工作;
(5)社联日常活动积极参加,按时参加上级部门召开的会议,每学年缺席次数不多于3次;按时主动上交学期工作计划、总结和具体活动方案,较详细地填写《社团工作手册》。
(6)规范招新、规范收取会费并按时足额上交校社团联合会会费,认真、规范开展外联工作,赞助活动及时报社团联合会备案;没有重大难以说清楚的财务问题,年度社团经费审计意见为无保留意见;
3.C级社团
(1)具有较好的群众基础,社团在实践中不断创新和发展,努力开展具有自身社团特色的活动,受到会员的好评;会员人数原则上不少于40人,并有专门的指导教师。
(2)常规活动有序开展,一年中,1/2以上会员直接参与过本社团活动;每学年至少有一次活动项目被列为三等项目资助。
(3)该社团负责人必须符合学生干部考核标准,一学年中不及格科目少于2门且补考及格;能严格、规范进行社团换届工作;
(4)社联日常活动积极参加,按时参加上级部门召开的会议,每学年缺席次数不多于4次;按时主动上交学期工作计划、总结和具体活动方案,较详细地填写《社团工作手册》。
(5)具有较完整的组织结构和较完善的规章制度;规范招新、规范收取会费并按时足额上交校社团联合会会费;认真规范开展外联工作,赞助活动及时到社团联合会备案;没有重大难以说清楚的财务问题,年度社团经费审计意见不能为无法出具意见或否定意见;
4、符合下列任一条件将被列为D级社团
(1)组织结构不够健全,在广大师生中的知名度较低,不能起到学生社团应有的积极作用;社团成员少于20人;一学年不开展社团活动(含常规活动);
(2)上级部门召开会议经常缺席,工作计划、总结多次催交仍不能完成;《社团工作手册》填写混乱或一学期不记载,无指导教师或指导教师不履行职责。
(3)社团负责人一学年中不及格科目超过2门或不按规章随便更换社团负责人。
(4)乱收会费,无故拖延社联会费或多次催交仍不能完成;外联赞助活动混乱,财务有说不清楚的问题。
(5)其他违反有关社团管理规章的情况。
三、评定原则
社团等级的评定应坚持实事求是,采用科学的办法进行整体考核,做到动态与静态相结合、定性与定量相结合,要激发社团参与的积极性,引导社团自我评价、自我教育、自我提高。在评定过程中要坚持认真、严肃、公正的原则。
四、评定办法
社团的等级评定应抓住平时的记实考核与学年末的总结考评两个环节。
1、每学期开学后,大学生社团联合会会同社团管理中心组织专门工作人员对照各等级社团评定标准,进行记实性考核,对社团表现出来的各方面事例进行及时、具体地记录。
2、学年末总结考评的步骤:
(1)学习动员。评定前对各社团主要负责人进行考评动员,明确目的,熟悉内容和标准。
(2)自我小结。结合评定标准
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