职业病 危害 因素 检测 复习题.doc

第一章 总论 一. 我国职业病危害形势及特点 ①接触职业病危害人数多，患病数量大。 ②职业病危害分布行业广，中小企业危害重。 ③职业病危害流动性大、危害转移严重。 ④职业病具有隐匿性、迟发型特点，其危害往往被忽视。 二. 北京市职业病危害特征 北京市产业分布特点：市区以第三产业为主导产业；城乡结合部和郊区集中了以经济技术开发区为先导的高新技术产业和知识密集型服务业。 北京职业病危害因素构成：化学因素60%（各类粉尘、有机溶剂）物理因素占35%（主要是噪声）其他因素占5%。 近10年北京职业病种类构成：以尘肺为主（占93%）（以矽肺、煤工尘肺、电焊工尘肺为主），其次是职业中毒（化学物质），第三是物理因素所致的职业病，第四是职业性皮肤病。 三. 职业病危害因素与职业病 职业病危害因素与分类 按照卫生部《职业病危害因素分类目录》分类：粉尘类、放射性物质类(电离辐射)、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、其他职业病危害因素等十大类。 按照职业病危害因素性质分类： ①化学因素，包括（1）外源性化学物质:铅、汞、苯等（2）生产性粉尘:各种粉尘 ②物理因素:高温高湿噪音振动等 ③生物因素:细菌病毒、昆虫 ④职业损伤性因素:精神紧张、强迫型体位等 ⑤社会心理因素:心理压力，职业性精神紧张等 职业病分类及目录 ①尘肺 ②职业性放射性疾病 ③职业中毒 ④物理因素所致疾病 ⑤生物因素所致疾病 ⑥职业性皮肤病 ⑦职业性眼病 ⑧职业性耳鼻喉口腔疾病 ⑨职业性肿瘤 ⑩其他职业病 四. 职业病危害因素检测与评价的重要意义 ~是职业病防治工作中一项重要工作内容，是识别和评价职业病危害因素的一个重要环节；主要是利用现代采样仪器和检验仪器设备，按照《职业病防治法》《国家职业卫生标准》的要求，对生产过程中产生的职业病危害因素进行检验、识别与鉴定。 职业卫生的首要任务是识别、评价、预测和控制不良工作场所、劳动过程、劳动条件中存在的职业病危害因素，以防止其对劳动者健康的损害。 五. 职业卫生管理与职业卫生档案 按照管理的内容和性质，可分为职业卫生行政管理和职业卫生专业管理。 职业卫生专业机构是指各级疾病预防控制中心及职业病防治专业机构。市级以上属高层次管理组织。乡镇卫生院的防保组和用人单位的职业卫生组织是最基层的管理组织。 职业卫生专业管理的内容课分为七个方面：①建立和完善厂矿企业的卫生管理机构和组织；②对厂矿企业职业卫生状况进行初步了解和综合评价；③作业环境管理；④工作场所作业的管理；⑤劳动者健康管理；⑥厂矿企业的卫生档案管理；⑦职业卫生宣传教育。 职业卫生专业管理的程序主要有：①调查研究提出问题；②确定目标和建立目标管理系统；③实现目标的过程管理；④总结评价目标实现的结果，并根据新的情况对管理目标及计划加以调整和修正。 职业卫生档案管理要求：用人单位必须设置职业卫生管理机构，设兼职档案员，负责建立、健全本单位的职业卫生档案。 第二章 职业病危害因素检测与评价的相关法律 我国的职业病防治法律法规体系大体框架有三种类型： 第一种是专项法律法规，又分4个层次（由高到低）： ①由全国人大常委会制定的职业病单行法律，如《中华人民共和国职业病防治法》 ②由国务院制定的有关行政法规，如《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 ③由卫生部制定的有关行政规章，如《建设项目职业病危害分类管理办法》 ④由地方人大常委会或政府制定的法规及规章，如《北京市职业病防治卫生监督条例》 第二种是非专项法律法规，但其中含有相关条款：如《中华人民共和国劳动法》中列有“劳动安全卫生”有关的条款。 第三种是国务院及有关部委发布的各种规范性文件，可作为卫生法律、法规和行政规章的重要补充。这些规范性文件常以决定、办法、规定、意见、通知等形式出现。如《国务院关于加强防尘防毒工作的决定》、《工业企业听力保护规范》、《粉尘危害分级监察规定》 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月1日起施行。 关于职业病防治工作方针、原则的规定： 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 关于用人单位职业病防治责任的规定： 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治的水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 《中华人民共和国尘肺病防治条例》于1987年12月3日国务院发布并实施。该条例目的在于保护职工健康，消除尘肺危害，防止发生尘肺病，促进生产发展。条例规定：凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合措