5、巧用“加减乘除”法 打造高校毕业生就业见习民生工程(重庆市人才交流服务中心).doc

巧用“加减乘除”法 打造高校毕业生就业见习民生工程 重庆市人才交流服务中心 2009年以来，重庆大学生就业市场坚决贯彻落实人社部“三年百万高校毕业生就业见习计划”和重庆市委、市政府“民生十条”就业见习项目，以“保稳定、保增长、保就业”的政治责任感来对待，以“务求取得实效”的科学发展理念来组织，以“社会反响好、学生满意度高、单位参与性强”的标准来检验，巧用“加减乘除”法，打造就业见习民生工程，力争就业见习工作成为促进高校毕业生充分就业的品牌项目，工作模式、活动载体和管理机制等方面取得重大突破。 2009年1月至今，组织高校毕业生参加见习人数近3万人，帮助了约1.8万名见习生就业。见习基地达到近600家，年提供见习岗位约1.5万个，见习岗位结构实现了从辅助性、服务性向技术性、专业性方面的优化升级。 一、“加”，即加强工作模式转变，着力解决见习面临的三个问题 （一）采用共建互助模式，着力解决见习基地积极性不高的问题。 一是面对财政补贴标准偏低，见习基地至少还要为每名见习人员最低承担每月300元生活补助的实际困难，我们以帮助支持其储备人力资源和提供公益性服务降低人力资源成本为切入点，采用共建模式，通过分行业、定单位、包干到人、服务到位的办法，重点争取能源化工、电子信息、金融投资、现代物流等行业大中型企业加入见习基地，重庆能源集团、重庆通用集团、重庆渝德科技等企业相继成为见习基地。二是创新见习人员互助培训和输送模式。通过组织座谈、hr联谊等活动，促进见习基地在见习人员培训和输送方面进行互助互动、调剂余缺。2010年，23家市级见习基地和56家区县见习基地输送了921名见习人员就业。 （二）做好“四个查找”，着力解决见习对象难以联系的问题。 针对高校毕业生离校后相对分散、难联系、难组织的实际，一是联系市招办，查找重庆籍外地就读的毕业生基本情况；二是6月底，联系市教委，建立重庆市应届高校毕业生就业数据交割制度，查找本地高校就读的未就业毕业生基本情况；三是8月底，联系各区县人才中心，查找回户籍所在地报到的应届毕业生基本情况；四是通过上门家访、深入走访、发函信访和亲朋好友帮助查找等方式，查找联系方式不明、家庭地址不详的未就业毕业生。2009年至今，共查找出17915名未就业应届毕业生，联系其参加就业见习活动。 （三）开展“五个一”活动，着力解决组织见习对象参加见习活动难的问题。 结合高校毕业生“两高一低”的现状，即：一本以上院校和高职、高专院校就业率高，二本、三本院校就业率低的实际，我们每年重点走进重庆的二本、三本院校开展“五个一”活动，即：发放一封公开信、赠送一本服务指南、现场和网络填报一张登记表、公开一个服务承诺、开展一次见习直通服务等“5个一”活动，大力宣传就业见习政策，组织动员就业困难的毕业生参加见习活动。2009年至今，我们先后发放19856本见习服务指南，收到26421人填报就业见习登记表（含网络报名），接受就业政策咨询46287人次，同时，对离校后回原籍区县的未就业毕业生，通过群发短信的方式，组织其参加就业见习活动。 二、“减”：即减轻毕业生压力，引导帮助其参加见习活动 （一）提供“四位一体的 7