综采队各项制度.doc

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综采队各项制度

综采队各项制度 1、工作面割煤时,喷雾隔3—5架开一个,溜子没有煤或扫底刀时要及时关闭喷雾,发现一次喷雾常开扣拉架工20分,发现第二次加倍处罚并连带副队长、带班长。 2、操作后手把没有及时回零,当班拉架工工分减半,发现第二次加倍处罚并连带副队长、带班长。 3、工作面支架存在严重跑冒滴漏现象,拉架工有空闲但不更换密封圈,发现一次扣当班拉架工20分,发现第二次加倍处罚并连带副队长、带班长。 4、工作面顶板破碎的地方,采煤机割过煤后,需及时拉架。 5、吊架过程中,选用高度适中的道木和单体液压支柱。 6、拉架过程中侧护板下严禁站人,防止矸石掉下伤人。 7、割煤过程中大块石头必须捣碎,严禁硬过机组,根据影响情况,处罚机组司机。带班、副队长负有连带责任。 8、卫生责任范围:生产班负责两巷超前以内卫生。运料工负责轨道巷超前以外到风门处,检修班负责皮带巷超前以外到皮带机头。岗位工负责自己设备前后20米卫生,抓住一次打扫不干净,责任人工分减半。 9、队部人员无故不来开班前会,扣责任人50分。 10、队里处罚没有及时上墙的,扣责任人50分。 11、转载机司机必须了解工作面割煤情况,队部打电话不清楚的扣20分。 12、人为性损坏性设备的,造成检修班额外检修的工作量,考核生产班责任人。生产班提出的问题,检修班没有处理,考核检修班责任人。 13、两生产班各岗位工设备有问题不向队部汇报的,发现一次考核责任人20分。 14、各班员工必须向当天上班的带班长请假,休息的带班长不允许准假。 15、中午休息时间队部人员要有人在队部值班,打电话没有人接,考核责任人50分。 16、所有岗位工都要持证上岗,队长、副队长、技术员不定期检查,凡是检查没有带证件或者模糊不清的,考核责任人20分。 17、生产班当班机组司机、副队长、带班在开班前会之前要向队部打电话汇报工作面石头情况,不汇报的考核责任人50-200分。 18、运料工要把每天进、出井的物料(尤其是柱子、π型梁)和设备每天上台账,和库工交接清楚。 19、发现巷道里装有半车物料的架子车或吨车,发现一次扣运料工100分,副队长有连带责任。 20、检修班队干开班前会之前要把当天必须干的工作量写出来。 21、每月给机组司机加100元。 22、开班前会迟到的工人不经过队里允许不能上班,签了到临时有事不下井的员工必须向队里打招呼,不打招呼的,考核责任人,带班长、副队长负有连带责任。 23、正常轮休6天以内向带班、副队长请假,轮休以外请假必须向队长请假。请病假的工人除大请假条以外必须向队里交一份诊断说明书复印件(诊断说明书必须是县级以上医院,个人医院不承认),不交者不给做病假工资。 24、旷工人员,如要上班必须在班前会上念检查,并向带班长交500元罚款(每增加一名旷工人员罚款金额累计增加500元),直到年底上班正常将罚款反还本人,如不正常上班罚款将成为本班买工具经费。 25、班前会上胡乱插嘴扰乱正常秩序的,考核责任人50分。 开完班前会提出合理化建议的,奖励责任人50分。 26、班里出现小碰小打现象只能休息7天,超出7天的不给做工资。 27、使用柱子时不能超高使用,伸脱柱子按损坏柱子处理,考核责任人100分。 28、队干手机必须24小时开机,有事联系不上造成影响生产,发现一次考核责任人200分。 29、队里出现的小工伤,要把工伤经过写出来,并且每天到队部学习时间不少于4小时,直到上班。学习时间不够的不予做工资。 30、技术员十天清点一次井下所有梁柱,每次清点的数量要及时的上电脑和生产部核对,查住一次没有清点考核责任人50分。 31、技术员协助库工制作表格,把所有进、出井的物品都要上电脑,写清楚用途,查住一次没有上电脑考核责任人50分。 32、队长交代给地面人员的事情要及时完成,在规定时间没有完成考核责任100元。(交现金) 33、队部人员休息时要把自身工作交接清楚,没有交接耽误下工作,考核责任人100元。(交现金) 34、队部人员逢9标准化检查,全部下井清煤。 35、机头窜到没有人行道或窜机尾导致机头割不通,考核责任人200分。 36、指定地点需要的工具必须准备齐全,查住没有的,考核责任人50分。

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