学生校外实习要点龙华科技大学.doc

龍華科技大學學生校外實習要點 98.09.09第9802次行政會議通過 99.03.10第9808次行政會議修正通過 101.05.09第次行政會議修正通過第次行政會議修正通過次行政會議修正通過次行政會議修正通過次行政會議修正通過次行政會議修正通過 龍華科技大學（以下簡稱本校）為落實實務教學與職場倫理，實施校外實習（以下簡稱實習），使學生經由養成教育階段，培養專業能力，將理論與實務密切結合，順利成為企業所需之人才，並依教育部「專科以上學校產學合作實施辦法」特訂定「龍華科技大學學生校外實習要點」（以下簡稱本要點）。 本校為充分整合與有效運用校內與實習企業資源，確保學生校外實習成效，特成立「學生校外實習推動委員會」，委員會置主任委員一人，由校長兼任，副校長、教務長、學務長、研發長、各學院院長、技術合作組組長，及產業界代表等擔任委員及代表依實際需求召開委員會。任務如下： （一）規劃、訂定校外實習各項經費補助原則。 （二）審議各系(所)所提校外實習補助計畫案。 （三）處理各系(所)無法解決學生校外實習與生活管理之紛爭事宜。 （四）督導與合作機構訂定合作計畫。 （五）其他學生權益保障相關事項。 （六）其他。 本校各系(所)為推動學生實習有關工作，各系所應成立「系(所)學生校外實習委員會」，委員會置主任委員一人，由系(所主管)兼任之，設置召集委員一人及委員若干人，由各系(所)相關教師、校外代表擔任，依實際需求召開委員會。任務如下： （一）討論及瞭解學生實習狀況，以利學校教學與企業實習的配合。 （二）指定實習輔導教師負責指導與考核，並研討改進實習訓練課程。 （三）處理學生實習與生活管理之紛爭事宜。 （四）實習成效之評估及學生申訴之處理。 （五）學生實習期滿前終止實習後之轉介。 （六）與合作機構訂定合作計畫。 （七）其他學生權益保障相關事項。 （八）其他有關實習合作協調事項。參加校外實習對象：（一）日間部大學四年級學生 （二）日間部大學三、四年級學生。本要點所稱校外實習，為下列任一型態之「全時全職校外實習」，為必修或選修課程，校外實習課程時數以每週40小時，4週為1個月計算： （一）暑期課程： 於暑期開設2學分以上之校外實習課程，且須在同一企業連續實習8週，並不得低於320小時為原則。 （二）學期課程： 開設9學分以上，至少為期4.5個月之校外實習課程，修讀實習課程期間，學生應全職於實習企業實習。 （三）學年課程： 開設18學分以上，至少為期9個月之校外實習課程，修讀實習課程期間，學生應全職於實習企業實習。 （四）海外實習課程： .實習地點為大陸地區以外之境外地區，或於國際海域航行大型商船，且以臺商所設海外先進或具發展潛力之企業和機構（包括分公司）為優先。 .參與學生應通過學校規定或實習企業認可之專業及語言能力條件。 .實習機構應經學校評估合格，且實習工作性質與就讀系科相關。（）實習課程： .實習地點為大陸地區，且以臺商所設之企業和機構（包括分公司）為。 .參與學生應通過學校規定或實習企業認可之專業能力條件。 .實習機構應經學校評估合格，且實習工作性質與就讀系科相關。 本校各系(所)學生校外實習課程名稱及實習成績之評量等，由各系(所)循行政程序訂定。 本校學生實習之實施由各系（所）主導，研發處協助推動實習相關業務，其工作職掌與辦理事項如下： （一）各系(所)： 1.規劃系(所)實習需求。 2.遴選國內外具可增進學生實務經驗與技能，且願提供具體訓練計畫之實習企業。 3.評估實習企業、經系(所)評估合格，且實習工作性質與就讀系科相關之實習企業訂定實習合約。 4.指定實習輔導教師負責學生實習事宜。 5.參訪企業或邀請企業至校舉行實習企業說明會。 6.辦理實習媒合活動與職前訓練講習。 7.分發學生前往實習企業職埸實習。 8.學生實習成績考核及輔導學生實習各項事宜。 9.合作機構與實習學生發生爭議時之協商及處理方式。 10.學生實習期滿前終止實習之條件及程序。（二）研發處：依照各系(所)提供之實習需求，協助尋求合作企業，提供各系(所)參考運用，配合各系(所)推動實習相關業務事宜。實習輔導師學生實習期間赴學生實習場所協助解決學生問題並檢討改進實習制度 各系(所)系實習輔導師實習週週實習輔導師 （一）學生遭實習機構辭退-實習機構認有學生實習表現不良，應出具體行為事實予輔導教師，經輔導教師輔導後，仍未改善者，而遭實習機構辭退者，輔導教師需將該案提報系級實習委員會備查。 （二）學生因個人因素須轉換實習機構-實習學生因個人因素須轉換實習機構，暑期實習不得轉換，學期實習須提前告知實習機構及輔導教師，並於學期初加退選截止日前，至實習資訊系統提出實習機構轉換申請，且經實習企業及輔導教師同意後，方可轉換至其他實習機構，輔導教師及業管單位將協助媒合其他實習機會。 （三）因