面试问话提纲参考.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
面试问话提纲参考

一些简单的问题参考 一、背景经历 把注意力集中在应聘者近期经历;不应局限于单纯的工作简报,应深入到责任感、业绩、工资以及和其他工作的关联。 1.?可不可以谈谈你平时工作一天的典型工作流程? 2.?在目前的工作中,你最重要的工作设想是什么?3. 你表现最杰出的是什么? 4. 你招聘过人吗?他们表现如何? 5. 你主管的部门(工作)遇到的最主要的困难是什么?你是怎样处理的?二、知识技能 了解应聘者的专业理论知识、专业知识应用能力;了解相关知识面的广泛程度;专业知识的问题应由用人部门拟定题目。 1. 提问专业术语和专业问题(能阐述一下企业的成长战略都包括哪几种吗?) 2. 提问其知识的运用能力(能举个典型的多元一体化战略成功的案例吗?) 3. 其他常识性问题。 ? 三、智力性格 防止以貌取人 1. 你认为怎样可以使你在应聘的职位上工作得更好? 2. 与其他部门发生矛盾时,你怎么办? 3. 你性格中最大的优缺点分别是什么? 四、求职动机和期望 对工作的态度;应聘动机对工作行为的预期影响;求职与变换工作的原因;其期望的合理性和可满足性。 1. 你为什么对这份工作感兴趣? 2. 对这份工作有没有什么要求? 3. 你认为工作和生活哪个更重要? 4. 你在两年内的目标是什么? 5. 你有五年规划吗?可以简单说一下吗? ? 五、兴趣爱好 兴趣和爱好与职位要求的相关性 1. 你怎样安排业余时间? 2. 你觉得理想的工作应该是怎么样的? ? 六、思维和表达能力 思维的逻辑性、表达的清晰性以及分析问题的透彻请。 不必拟定具体题目,可在以上各问题的回答中判断。 ? 七、仪表仪态 礼貌性如何?服装是否整洁?举止是否得当? 可从其进入面试场地开始的举止、行为及整体印象判断。

文档评论(0)

asd522513656 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档