数移信息规章制度.docVIP

数移信息规章制度 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 周一至周五（特殊情况除外） 9:00 --- 11:30 13:00 --- 18:30 （1）、按时上班、下班，不得迟到、早退；（2）、因公外出、漏打、等特殊原因未能打卡的，必须由本部门经理签字方能有效；（3）、有事、有病必须向部门经理请假，经理批准方能生效，不得无故旷工；（4）请假必须事先写请假条并获部门经理批准，无法当面请假的，应提早电话请假，上班后及早补办请假手续；（5）、一次迟到或早退30分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处；（6）、未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；（7）、员工因故辞职，应提前一个月向部门经理提交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前一周书面通知；（8）、忠于职守，上班时间不准打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，严禁做与工作无关的事以及打私人电话。 　　 （9）、平时养成良好、健康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持公司环境卫生；（10）、搞好公司内部人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事； 员工有下列情形之一，经查证属实，批评教育无效的，予以辞退：（1）、无正当理由经常迟到或早退（每次3分 钟以上）的； （2）、擅离职守或串岗的（3）、消极怠工，上班干私活的；（4）、未经批准，上班时间打私人电话的；（5）、工作时间，与别人闲聊、打闹嬉戏、大声喧哗的；（6）、工作时间打瞌睡的；（7）、对客户的态度恶劣的； （8）、违反公司必威体育官网网址制度，泄露公司商业秘密，利用工作之便有利益行为，造成公司经济损失的；员工违规违纪对公司造成经济损失的，除扣除底薪提成外，还应赔偿相应经济损失。 注意：严禁利用工作之便做有害公司利益的事，一经发现必将严处重处或交至公安处理。