年度先进集体、先进个人评选通知.docVIP

2011年度先进集体、先进个人评选通知 在全体员工的共同努力下，2011年的销售额达到2.03亿元，超额完成了2011年1.8亿的销售目标，公司各方面都取得较好成绩。为了鼓励员工使2012年的工作取得更大的进步，公司决定开展2011年度表彰先进集体、先进生产（工作）者的评选工作。现将评选工作的有 关事项通知如下： 先进集体、先进个人评选小组成员 组长：章如海 副组长：张绍光、黄道华、温翠英 组员：水凉燕、潘煜、黄晓燕、董小薇、周诒铄、代鹏、李文君 二.入选条件 1.先进集体 入选条件 1.1 部门工作规范，职责落实到位，出色完成部门（班组）年度工作计划和目标。 1.2 产品/工作质量提高或质量把关方面做出显著成绩，无质量事故。 1.3 积极推进6S工作，保持良好的工作环境，无安全生产事故和设备事故。 1.4 不断完善、规范管理工作。为公司规范管理、产品质量、产品开发出谋献策，积极参与合理化建议活动并取得良好经济效益。 1.5 一年的奖金考评中必须有五个月达到80分,全年平均得分80分以上。 2.先进个人 入选条件 2.1 a）工作态度好，服从领导调配，及时完成布置的各项任务，在本部门工作成绩显著突出； b) 产品/工作质量提高或质量把关方面做出显著成绩者； c) 做到安全、文明生产，未发生安全事故，搞好现场管理； d）能积极参与业务技能的交流学习，乐于帮助同事，员工之间团结友爱； e）在产品开发、技术创新、合理化建议、节能降耗、效益提高方面成绩显著者。 2.2 全年在册缺勤未超过10天；在册11个月缺勤未超过6天；在册10个月缺勤未超过3天；在册9个月全勤；并没有旷工记录。此项由办公室核实（不包括规定的春节假、婚假、丧假、计划生育假及经批准的考试假、实习返校办手续假期或经副总经理以上特批的相关假期）。因迟到等违规在5次以内的。 2.3 凡因违反公司规章制度受到警告以上处分的和因违反操作规程发生安全生产事故、设备事故和质量事故的，取消个人评选资格。 三.先进集体、先进个人的范围和名额 1、先进部门：2个 参选部门12个：兴机（生产部、采购外协部、总工办、品管部、营销中心、财务中心、人力资源部/办公室、金工车间、装配一、二车间） 2、先进班组：3个 参选班组：20个：兴机（DPC装配1、2、3组、元件装配组、低压装配组、进出线1、2组、机构组、机构检验组、进货检验组、低压成品检验组、DPC成品检验组、金工组、数控组、焊接组、整理组、成品库、半成品库1、2组、中转库） 3、先进个人：26人 凡4月1日之前进入公司的在岗员工，按部门人数的7%的比例确定。部门副经理（主管）及以上的管理人员、顾问不参加先进个人评选。 各部门名额分配情况如下：营销中心（含成品库）4名；总工办2名；品管部2名；生产部（含半成品库）2名；人力资源部和办公室1名；财务部1名；金工车间4名；装配一车间4名；装配二车间3名；采购外协部2名；开发组1名。 四、要求： 1、评选活动要求各部门认真对待，要推荐确实符合条件，能起到表率、激励作用的个人和集体。 2、推荐的先进集体和个人必须认真填写推荐表，要详细介绍先进事迹。 3、先进的评选推荐不局限本部门，也可以推荐其他部门表现优异的员工与部门班组。 4、参选人未经评选小组审核通过，名额将自动取消，不另做补充。 五、时间安排 1.各部门提出候选集体、参选人的截止时间为2012年2月22日。 2.先进个人考勤和遵守规章制度情况的数据以2011年12月31日为限。 温州兴机电器有限公司 人力资源部 2012年2月16日 先进集体推荐表 候选集体 提出人 提出人部门 提出人职位 提出时间 2011年团队工作成绩和突出事迹等 部门经理签名： 评选小组意见 结论： 评选组长审批 签名： 先进个人推荐表 候选个人 所在部门 职位 提出人 提出人职位 提出时间 2011年个人工作成绩和突出事迹等 部门经理签名： 2011年考勤、遵守规章制度情况 2010年事假、病假累计 天，旷工 天，违反规章制度被通报、处罚 次。 结论：