2015级高一岳麓版历史必修一第3课古代政治制度的成熟课件(共55张PPT)概要.ppt

唐太宗时，假设国家要在关中一带修建一项大型水利工程，这项工程的实施涉及众多机构，按照制度规定其运作程序应该是怎样的呢？ 相权不断削弱，皇权不断加强。 材料二：唐太宗发现有一人诈伪做官，便下令处死。但负责审理此案的官员戴胄说：“法者，国家所以布大信于天下者，当时喜怒之所发耳。陛下发一朝之忿而许杀之，既知不可置之于法，此乃忍小忿而存大信也。”唐太宗被迫收回成命，对戴胄说：“法有所失，公能正之，朕何忧也！” 牛刀小试 中枢权力机构的演变有什么规律 皇权不断加强、 相权不断遭到压制， 最终被废除的趋势！ 隋唐至明清的科举制 以考试来选官的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。隋文帝时用分科考试的办法选拔人才，隋炀帝时设进士科，科举制正式确立。唐朝完善，成为中央统一分科、定期举行的考试选官制度，历代沿用，明清时期八股取士的方式束缚了人们的思想，1905年废除。 监察官员或机构 中国古代说法，人生有四大喜事：“久旱逢甘霖，他乡遇故知，洞房花烛夜，金榜题名时。” 请看图文 以上图文材料反映了历史上哪种制度？ 皇帝的烦恼之选官取才 二、列代选官制度 西周时期是如何选任官员的？标准是什么？ 1、西周选官制度 西周 世卿世禄。 标准：血缘 天子 诸侯 卿、大夫 士 庶人 西周宗法分封与社会等级图 统一后的秦朝还以军功选官是否适应时代的发展，对当时的社会产生了什么影响？ 有军功者，各以率(凭借)受上爵......宗室非有军功论，不得为属籍。明尊卑爵秩等级，各以差次名田宅，臣妾衣服以家次。有功者显荣，无功者虽富无所芬华。 ——《史记·商君列传》 评价： 激励了许多将士为国效力，但不在适用和平时期 商鞅 2、战国时期 军功爵制. 察举制 “今诏书昭先帝圣绪，二千石举孝廉，所以化元元，移风易俗也。不举孝，不奉诏，当以不敬论。不察廉，不胜任也，当免 。”——《汉书·武帝纪》 “举秀才，不知书；察孝廉，父别居；寒素清白浊如泥，高第良将怯如鸡。” ——汉末民谣 与“军功爵制”相比，“察举制”有何优点？ 为何察举制在后期会出现这种情况？ 《举孝廉图》 察访 荐用 考试 任用 （主） （辅） “上车不落则著作 体中何如则秘书.” 九品中正制图 九品中正 东汉末，曹操当政，提倡“唯才是举”。曹丕采吏部尚书陈群的建议，推选各郡有声望的人，出任“中正”， “中正”，世族豪门担任，将当地士人，按“才能”分别评定为九等（九品），政府按等选用，谓之“九品官人法”，选取原则以“家世”为重。从此，“上品无寒门，下品无势族”，九品中正制成为世族地主操纵政权的工具。 4、魏晋南北朝选官制度 选官制度：九品中正制 标准：门第 评价：开始是一种好的，但是在后来就造成了世家大族垄断仕途，门阀选官扼杀了真正的人才，走向没落。 科举制创立的背景、历程、意义。 隋文帝 隋炀帝 唐太宗 宋太祖 明太祖 清世宗 5、隋唐—清的选官制度 5、隋唐—清的选官制度——科举制 （1）原因： ①南北朝时，士族制度极端腐朽，士人衰落 ②庶族地主发展成为一种重要的社会政治力量，参与政权。 （2）内涵(p11)： 科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度 （3）历程：隋朝开创——唐朝完善——明清发展（八股取士） ★ （4）特点：开放性、公平性、客观性 ★ （5）趋势：A、选官标准由家世门第逐渐发展成为才学，选拔方式由推选逐渐发展成为公开考试。B、人才选举逐渐趋向于制度化，体现了相对公平、公开、客观的原则。 ★ （6）评价： A、体现公正、公平的原则，使出身低微的人有参政机会，扩大了统治基础；为国家提供了高素质人才；为中华帝国繁荣提供了制度保障。 B、明清八股取士束缚了思想。读书功利化。 皇榜 金榜 会试的朱卷 北京国子监内的元代进士题名碑 宋代科举考试图 唐代长安大雁塔成为当时考 中进士者题名以显荣耀之处 这本书名叫《四书备旨》，厚约1厘米，长5厘米，宽3厘米，印刷、装帧很是精美，合起来，像今天的英文小字典。据首页标注，此书印于1893年，印刷商为“上海城内周月记机器印书处”。小书收录四书的全部内容和批注，足有20多万字。密密麻麻，一页就排了900多字！袖珍首页上留言：“幸勿误带入场。” 选官制度 八股文 才学 门第 品行 军功 血缘 标准 八股取士 明清 科举制 隋唐 九品中正 东汉末、魏晋南北朝 察举征辟 汉武帝 军功爵制 战国、秦、 西汉初 世卿世禄 西周 制度 朝代 世官制 察举制 科举制 中国古代选官制度演变的趋势是什么？ 选官的依据：血缘和门第转变为能力 选