闫楼中学学教职工考勤制度.docVIP

阳谷县闫楼镇中心中学教职工考勤制度 为规范学校管理，严肃工作纪律，保证学校各项工作顺利进行，经校长办公会研究，特制订考勤制度如下： 一、考勤规定： 1、集体签到：学校对教职工实行一天四签到制度，夏秋：上午8:00、10:00，下午14:10、15:50；冬春：上午8:00、10:00，下午13:50、15:30. 2、集体签退：学校对教职工实行一天两签退制度，即夏秋：上午10:45，下午17:30；冬春：上午10:45，下午17:10. 3、集体办公时间：上、下午签到、签退期间在教学区办公。 4、不定期查岗：查岗时间为集体办公时间，查岗时由教师本人在考勤表上签字，上课教师由查岗人员在考勤表上注明。 5、周五下午放学后集体点名。 6、集体办公时间查岗不在岗且无请假手续者，必须于5分钟内向值日领导作出合理解释，否则按空岗处理。 7、集体办公时间教职工无请假条不准外出。 8、不参加考勤的保卫科及餐厅工作人员要忠于职守，依据值班表严格遵守工作时间。请假要事前调好班，报分管领导批准方可离岗。 二、请假规定： 1、请假以请假条为准，请假者需在请假条上写清具体事由、起止时间，经校长或分管校长签字后方可有效，否则按旷工论。 2、请假实行逐级审批制度。教职工请假一天以内由分管校长审批，并报送当天值日领导，后由办公室备案；教职工请假一天以上由校长审批，报送当天值日领导，后由办公室备案。 3、中层以上领导有事向校长或分管校长请假，校长有事向值日领导请假，请假条留存值日领导处。 三、请假类别规定： 1、事假：教职工因事请假，须提前调好课（调课以调课单为准）和安排好工作，办好请假手续，经批准后方可离校，否则按旷工处理。 2、病假：住院病假须持县级（含县级）以上医疗机构证明或诊断书（急诊除外）向分管校长请假并由校长审批，否则按空岗处理；无医院证明和住院结算单据视为一般病假。 3、婚假：本人婚假为7天，子女婚假为3天，婚假包括节假日。 4、丧假：直系亲属（父母、子女）、配偶、公婆去世，给七天的假，周年给三天的假期；祖父母、岳父母去世给三天的假期，周年给一天的假期。 5、产假：产前产后共给假98天（从请假之日起连续计算）。 6、护理假：按国家规定女方产期给予男方护理假7天。女方不在本单位者，须有女方单位计生办证明，方可批准护理假。 7、公假：教职工在工作期间因公出差、外出开会、学习进修等须持通知或证明给公假。 8、凡申请调动人员，未被审批确定办理调动手续前应及时到岗，否则按旷工论。 9、所有任课教师（含任课中层领导）请假前，必须自行提前调好课（以调课单为准）并安排好其他相关工作，办理好请假手续，经批准后方可离开，否则按空岗处理。 四、处理规定： （一）1、考勤分数：集体签到、签退每次计2分，每天计12分。 2、考勤汇总：考勤分数每周一结算，每月一汇总，公示无异议后经审核放办公室存档，考勤总分按一定比例纳入教职工年度综合考评，并作为晋职、评模、评优等的依据。 （二）处罚规定： 1、婚假、丧假、产假、公假、护理假、子女结婚在规定的假期内，不扣款，不扣分，超出规定时间按事假处理。 2、事假：集体签到、签退期间请假一次，扣考勤分1分。 3、无故空岗：每次扣考勤分4分，扣款10元。 3、病假：教职工住院期间，不扣款，不扣分；一般病假扣考勤分同事假，扣款按事假的1∕2执行。 4、直系亲属（父母、子女）、配偶住院护理请假每天扣考勤分同事假，扣款按事假的1∕2执行； 5、学校集体活动请假一次扣款10元，扣考勤分2分；旷一次扣款20元，扣考勤分5分。 6、值日领导在考勤中若有弄虚作假现象，一经查实，每人次扣值班领导10元，扣考勤分2分。 7、每月累计请假12分（含12分）以内者，计假不计罚；累计请假超过12分者，每超1分扣款1元。 五、准确考勤是对积极工作、按时出勤的同志的鼓励和褒奖，也是公平、公正、客观评价干部教职工的需要，行政干部要认真履行职责，秉公办理，同时恳请全体同志予以理解和支持。对于违反考勤制度、弄虚作假的干部和教职工，要进行批评教育，酌情处理。严重违反劳动纪律、不接受批评教育者，年终考核等级为不称职，并视情况给予行政纪律处分。负责部门如果出现不按制度行事或营私舞弊行为，将给予双倍的罚款。2012-09-16